煤礦安全檢查問題整改方案-資料下載頁
2024-11-14 21:33本頁面
【正文】 ：5月5日三、保證措施以上問題相關(guān)負責人必須積極組織處理，確保到期完成；否則，每項對負責人處罰100元。省、市煤監(jiān)局及專家組“安全體檢”檢查問題整改方案銅川市耀州區(qū)瑤曲鎮(zhèn)銅鑫煤礦2017年4月29日第四篇：煤礦安全檢查問題整改落實制度華泰煤礦安全檢查問題整改落實制度一、上級部門來我礦檢查所查出的問題由系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門負責，按“四定”原則制訂出整改計劃，于檢查當天報安全科。若不按時上報，對部門負責人罰款30元。二、凡是礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)召開現(xiàn)場辦公會查出的問題，發(fā)出辦公會議紀要，由指定的系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門督促落實，安全大檢查問題由安全科負責督促落實。三、安全科要對各系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門上報的整改計劃及時進行匯總，并按“四定”原則進行分類，在次日打印下發(fā)給有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，由業(yè)務(wù)主管部門負責督促落實。四、系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門和區(qū)隊要認真組織人員在限定時間內(nèi)進行整改處理，并將完成項目以書面形式及時向安全科匯報；到期沒有完成的，對負責整改的單位罰款300元，并對其業(yè)務(wù)主管部門罰款50元；完成不匯報的，對業(yè)務(wù)主管部門罰款30元；五、如有特殊情況，完不成的要及時向安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、對于上級檢查出的問題，屬于本部門、本單位責任的，給予存在問題的部門和區(qū)隊按制度規(guī)定的兩倍罰款；問題重復(fù)出現(xiàn)的，在給予兩倍罰款的基礎(chǔ)上，對單位再給予100元、對業(yè)務(wù)主管部門50元罰款。七、凡是整改項目沒有完成，系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門又沒及時督促落實的，每條對系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門罰款50元。八、此制度由安全科監(jiān)督執(zhí)行。第五篇：煤礦安全培訓(xùn)專項檢查整改辦法安全培訓(xùn)專項檢查整改工作匯報安裝處2017年6月19日安全培訓(xùn)專項檢查整改工作匯報2017年4月19日平煤股份人力資源培訓(xùn)處對我處培訓(xùn)工作進行了督導(dǎo)檢查，針對此次專項檢查查出問題我處及時組織召開整改會議，制定具體整改措施，在為期兩個月的時間內(nèi)，我處嚴格落實培訓(xùn)處工作指導(dǎo)要求，完善規(guī)范各項培訓(xùn)工作，現(xiàn)將查出問題整改情況作以匯報：4月19日查出問題：全員持證管理不規(guī)范，部份人員證件過期失效。從業(yè)人員檔案建立不完善、缺少安管人員，沒有達到全員。基層單位日常培訓(xùn)開展質(zhì)量不高、培訓(xùn)針對性缺乏、缺少有效考核機制。日常培訓(xùn)內(nèi)容部分有誤。安全培訓(xùn)管理制度需要進一步完善并嚴格落實。針對第2條查出問題，我處首先對全處人員按照單位進行劃分，將人員劃分為機關(guān)、保衛(wèi)科、試驗室、排水中心、車隊、供應(yīng)站以及各項目部等十六個單位，對以上十六個單位人員逐個摸排，進行信息收集，并將收集信息進行統(tǒng)計，現(xiàn)已將所收集的信息資料匯集整理成一套最新、最完善的安裝處全員檔案系統(tǒng)，其中包含全員基本信息系統(tǒng)、全員持證臺賬系統(tǒng)、全員一人一檔系統(tǒng)。為確保日后系統(tǒng)的分級管理能夠良好運行，處宣教科以及此次所劃分出的十六個單位分別指定了專項負責人，由各負責人對此系統(tǒng)進行日后的維護、完善、修改、更新等工作。對于部分過期失效的證件，我們已經(jīng)按照各類培訓(xùn)班開班時間，分批次派出人員培訓(xùn)取證及復(fù)訓(xùn)。針對第4條查出問題，我處組織召開了培訓(xùn)專題會議，規(guī)范了培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教案、職工學(xué)習(xí)記錄、每周一題、每月一課、每季度一考等多項內(nèi)容。在培訓(xùn)計劃方面，要求必須體現(xiàn)出內(nèi)部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及需要進行外陪取證的人員名單兩大部分。在培訓(xùn)教案方面，要求教案中必須有培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)形式、授課人以及詳細的教學(xué)內(nèi)容等信息。在職工學(xué)習(xí)記錄方面，我們努力克服突破安裝處職工工作環(huán)境分散的現(xiàn)狀，充分利用各種媒體、信息等技術(shù)，使分散到各地的員工也能夠接受到學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在每周一題、每月一課、每季度一考方面，我們嚴格進行了規(guī)范：首先，購買了相關(guān)專業(yè)書籍，確保培訓(xùn)知識的正確性、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、知識更新的及時性。其次，要求培訓(xùn)計劃、教學(xué)內(nèi)容、考試內(nèi)容要保持一致性。最后，要求對授課及考試的情況進行嚴格統(tǒng)計，并對培訓(xùn)情況進行評估。通過對以上培訓(xùn)項目的規(guī)范，來保證日常培訓(xùn)的質(zhì)量。針對第5條查出問題，通過向兄弟單位的借鑒學(xué)習(xí)，結(jié)合我處實際，建立并完善了有效的考核機制，安全培訓(xùn)相關(guān)管理制度也正進一步完善。以上是查出問題后兩個月來我處對培訓(xùn)工作的整改進展情況，但由于各種原因，某些存在問題還不能夠及時得到全部解決，例如：受各類培訓(xùn)班的舉辦時間和頻次的限制，致使我們無法在兩個月內(nèi)將培訓(xùn)取證問題全部解決。但無論是什么問題、什么原因，我處一定按照培訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)的要求，盡快將各項問題落到實處，努力提高我處培訓(xùn)工作水平。平煤神馬建工集團有限公司安裝處 2017年6月19日
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