畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)違約-資料下載頁(yè)
2024-11-14 21:18本頁(yè)面
【正文】 業(yè)生可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。但民事訴訟和仲裁遵循的誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，無(wú)形中給社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚淺的畢業(yè)生的維權(quán)之路設(shè)置了障礙。 利用勞動(dòng)法的保護(hù)就業(yè)協(xié)議作為預(yù)約合同，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同后自行終止，當(dāng)中的違約金條款也自然失去效力。隨后，畢業(yè)生成為勞動(dòng)者，受到勞動(dòng)法的保護(hù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。并且將勞動(dòng)合同的違約金條款嚴(yán)格限制為服務(wù)期違約和競(jìng)業(yè)限制違約兩種情形，使得勞動(dòng)者在多數(shù)情況下免受違約金條款的約束。雖然這樣有濫用勞動(dòng)權(quán)之嫌，但在被逼無(wú)奈的情況下，不失為畢業(yè)生全身而退的一種策略。 完善的法律保護(hù)建議 給予畢業(yè)生單方預(yù)告解除權(quán)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不需要向單位承擔(dān)任何違約責(zé)任，僅需要提前通知用人單位即可，其理由在于我國(guó)大部分勞動(dòng)者都具有可替代性，而用人單位則可以利用預(yù)告期就辭職者的替代人選作出安排。同時(shí)，就業(yè)協(xié)議的初衷本是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生利益的保護(hù)。綜合考量，應(yīng)當(dāng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的解除作出類似勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除的規(guī)定，給予畢業(yè)生單方預(yù)告解除權(quán)，同時(shí)可以通過(guò)對(duì)解除就業(yè)協(xié)議次數(shù)的限制來(lái)規(guī)范畢業(yè)生的擇業(yè)行為。 取消違約金條款的適用有人認(rèn)為用人單位在招聘過(guò)程中產(chǎn)生了一定的成本，畢業(yè)生違約會(huì)給單位帶來(lái)?yè)p失。但用人單位的招聘成本平均到其錄用的每個(gè)畢業(yè)生身上是微乎其微的，況且用人單位的招聘成本不僅是因?yàn)檎袖浤骋粋€(gè)畢業(yè)生而產(chǎn)生的，只要用人單位招聘員工該成本就會(huì)產(chǎn)生。所以，應(yīng)當(dāng)取消違約金條款在就業(yè)協(xié)議中的適用。第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦?！懂厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，不許涂改?！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫(xiě)“國(guó)家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫(xiě)“四年”（高職畢業(yè)生填寫(xiě)“三年”），學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”（高職畢業(yè)生填寫(xiě)“高職”）。“專業(yè)”一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫(xiě)，直接填寫(xiě)專業(yè)。輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門(mén)（用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)）加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫(xiě)??單位簽,預(yù)計(jì)??簽)用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。（1）、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章；民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。()（2）、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。（3）、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。（4）、應(yīng)聘意見(jiàn)：同意，簽字（5）、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全（6）、保研的，不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。（7）、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。
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