【正文】 （主要包括工程控制技術措施，個人防護措施，組織管理措施）(例子：粉塵現(xiàn)場)采用新技術、新設備、完善防護措施；強化員工安全意識，定期進行健康檢查；建立健全職業(yè)危害預防控制規(guī)章制度；改善作業(yè)條件，加強作業(yè)現(xiàn)場管理；革：改革工藝，低塵的代替有塵的； 水：濕式（水式）作業(yè)； 密：設備密閉 風：廠房通風 護（勞動防護）：防塵面具、防塵口罩； 管：加強管理； 教：加強教育； 查：加強檢查；二十、寫出現(xiàn)場安全檢查的過程？準備；實施安全檢查；綜合分析；提出整改要求；整改落實信息反饋與持續(xù)改進。二十一、寫出完整的安全檢查方案？工作目標組織領導檢查范圍檢查內容檢查方法時間安排人員分工等。二十二（應急）現(xiàn)場處置方案（6條）（AQ90022006）事故特征描述（危險源辨識）；應急組織機構與職責；報警的程序，電話；應急處置（展開寫）（程序）：1）關閉閥門2）防毒面具3）堵漏 4）恢復，拉警戒線 5）撤離人員）逃生路線和逃生方向安全注意事項：1）防護工具用品佩戴2）濕毛巾捂鼻匍匐前進 二十三、一個完整的預警管理體系由什么構成？由外部環(huán)境預警系統(tǒng)，內部管理不良的預警系統(tǒng)、預警信息管理系統(tǒng)和事故預警系統(tǒng)構成。二十四、事故應急預案編制的過程（程序）？成立預案編制小組；收集資料，有關的應急預案；危險辨識與風險分析；應急能力評估；應急預案的編制；應急預案評審與發(fā)布；應急預案備案；二十五、事故應急預案的內容？應急預案概況：預案說明與單位概況；事故預防：危險分析，應急力量、物資、人員資源分析，法律法規(guī)要求；準備程序：機構設置，應急資源準備，教育培訓宣傳，應急演練；應急程序：接警與通知，指揮與控制，警報與緊急公告，事態(tài)檢測評估，警戒與治安，搶險與救援，人群疏散，醫(yī)療衛(wèi)生，公共關系，現(xiàn)場檢測與環(huán)境保護；現(xiàn)場恢復；現(xiàn)場清理，持續(xù)檢測，事故調查與后果評價；預案管理與改進；二十六、應急預案中的應急響應要素的核心功能和任務包括什么？ 應急響應包括應一系列核心應急功能和任務，這些核心功能相對獨立性又相互聯(lián)系，構成一個有機整體。應急響應的核心功能和任務包括：接警與通知，指揮與控制，警報和緊急公告，通訊，事態(tài)檢測與評估，警戒與治安，人群疏散與安置，醫(yī)療與衛(wèi)生，公共關系，應急人員安全，消防和搶險，泄漏物控制；二十七、事故應急救援的基本任務？（4項任務）立即組織營救受害人員，組織撤離其他人員；迅速控制事態(tài)，并進行危害檢測分析；消除危害后果，做好現(xiàn)場恢復；查清事故原因，做好危害評估。二十八、應急演練計劃內容（較大）？目的；方式；時間、地點日程安排；演練策劃領導小組和工作小組構成；經費預算；保障措施；二十九、應急演練報告內容？目的；時間地點；參演單位和人員；演練方案概要；發(fā)現(xiàn)的問題與原因；經驗和教訓；改進有關工作的建議；改進計劃；落實改進責任制和時限等；三十、應急演練總體方案內容（劇本）？（已考過）名稱；演練時間；演練目的，目標；演練類型；演練內容；演練組織機構；演練籌備（演練需要的經費、物資、場地、技術保障）；演練事故情況統(tǒng)計；演練主要步驟（準備，報警，響應，結束）；現(xiàn)場點評；1評估總結報告；三十一、一次完整的應急演練活動過程？（5個階段）應急演練過程？五個階段：計劃：明確演練需求；準備：成立演練結構，設計演練總體方案（編劇本），進行培訓，做好人員、物資、場地保障工作；實施：按照演練總體方案實施，包括檢查，動員，演練啟動，執(zhí)行，演練結束，現(xiàn)場點評；評估：評估存在的問題與不足，提出改進計劃；改進：改進不足，并檢查落實。三十二、事故發(fā)生時，采取的應急處置措施？（14條）（必考）（不分技術和管理都寫）（二信應急總調立即工拉醫(yī)人環(huán)測磚）信息反饋，延判；信息網絡，媒體開通，對外發(fā)出事故信息；應急救援指揮中心，救援人員立即趕赴現(xiàn)場；總指揮到位；調配應急資源（展開寫，結合題寫，透水：水泵；火災：滅火器等）立即向上級報告（政府，安全部門，集團公司）立即救援；工程搶險；拉警戒線；醫(yī)療救護；1人群疏散（包括企業(yè)員工和周邊群眾）；1環(huán)境保護；1現(xiàn)場檢測（土壤，空氣，食物，飲水）；1專家支持；三十三、事故調查組的職責有哪些？查明事故發(fā)生的經過；查明事故發(fā)生的原因；人員傷亡情況；事故的直接經濟損失；認定事故性質和事故責任分析；對事故責任者的處理建議；總結事故教訓；提出防范和整改措施；提交事故調查報告； 三十四、事故報告的內容？單位概況；事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經過；人員傷亡和經濟損失情況；已經采取的措施；三十五、事故調查報告內容？單位概況事故發(fā)生的經過和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質；事故責任的認定以及對事故責任者的處理；建議對直接責任者xx，領導責任者xx依據(jù)《安全生產法》，493號令等法律法規(guī)進行警告、降級、撤職、開除等行政處罰，情節(jié)比較嚴重的要移交司法機關，按《刑法》進行刑事處罰。事故防范和整改措施；三十六、事故發(fā)生的直接原因？（一般在題里直接找）根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》，事故發(fā)生的直接原因：1）機械、物質、環(huán)境的不安全狀態(tài)；有防護、保險、信號等裝置缺失或有缺陷；設備、工具、附件有缺陷；個體防護用具缺少或有缺陷和生產(施工)場地環(huán)境不良等4類。2）人的不安全行為；人的不安全行為有操作錯誤、忽視安全、忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手工代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作業(yè)、停留；機器在運轉時維修；有分散注意力的行為；忽視使用個體防護；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤等13種。三十七、事故發(fā)生的間接原因（14條）？（原因翻譯變成整改措施）（設計、責任制，規(guī)章制度，管理機構/人員，安全投入，應急預案，培訓意識、危險源辨識，隱患整改，現(xiàn)場檢查/現(xiàn)場安全管理，集團督查，其他）違規(guī)設計，技術上的缺陷；企業(yè)的安全生產責任制沒有或落實不到位；安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程沒有或不健全；勞動組織機構，安全組織機構設置不合理，沒有配備符合要求的安全管理人員；安全投入不到位；企業(yè)應急預案沒有或應急預案不健全；安全培訓教育不到位；員工的安全意識淡?。粏T工未正確進行危險源辨識或危險源辨識不夠；隱患整改不到位；1安全檢查不到位；1作業(yè)現(xiàn)場安全管理混亂；1政府或集團公司的監(jiān)察、監(jiān)管、監(jiān)查不到位；1其他；三十八、預防/現(xiàn)場存在的不足（事前）預防措施 ? 出事了，應急過程采取的措施（事中）（哪些不足）應急措施（14條）？ 出事后，應急過程采取的措施（事后）（哪些不足）整改措施？ 三十九、與承包商簽訂安全協(xié)議的主要內容？發(fā)包單位提出的確保施工安全的組織、安全、技術措施要求；承包商制定的確保施工安全的組織、安全、技術措施；承包商應遵照執(zhí)行的有關安全生產、治安、防火等方面的規(guī)章制度；發(fā)包單位對現(xiàn)場實施獎懲的有關規(guī)定；有關事故報告調查統(tǒng)計、責任劃分的規(guī)定；對承包商人員進行安全教育考試，辦理進廠證等要求；承包商必須按照生產經營單位的要求提供相關資料，接受安全資質和條件審查；承包商不得擅自將工程轉包、分包和返包；承包商不得擅自更換工程技術，安全管理人員以及關系到施工安全及質量的特殊工種人員；承包商不得使用童工及有關職業(yè)禁忌人員；四十、問法一：C公司對D公司勞務派遣工安全管理 ？（68分）C公司與D公司簽協(xié)議；D公司與勞務派遣工簽勞務合同，給派遣工買工傷保險；C公司對勞務派遣工培訓；C公司給勞務派遣工發(fā)防護用品，C公司給建立職業(yè)健康檔案，簽責任書；發(fā)現(xiàn)員工有嚴重違章行為的立即終止合同；落實責任制，加強培訓，提高員工安全生產意識，加強管理，加強現(xiàn)場安全檢查與隱患排查；問法二：簡述K建筑公司（總承包）對L公司（分包）進行安全生產管理的主要內容？簽定安全管理協(xié)議；審查資質；統(tǒng)一協(xié)調管理；發(fā)包給有資質的。問法三：分析乙化工廠和甲公司（承包方）在安全管理方面存在的問題？（在題里找）并提出改進措施 ？（針對問題寫措施）201408171526214700 甲公司：（乙方題里找）1，2，3，4，乙化工廠（滲透出來）沒有對甲公司現(xiàn)場作業(yè)進行培訓和安全確認；沒有要求甲公司辦許可；發(fā)現(xiàn)違章沒有進行控制；沒有進行監(jiān)護；協(xié)議不合理；制度不健全，以包代管；問法四：乙化工廠在施工過程中發(fā)生中毒事故責任主體，說明理由？乙化工廠和甲公司承擔連帶責任：乙化工廠簽的協(xié)議不合理，乙化工廠對甲公司的作業(yè)無監(jiān)護；甲公司違章：施工方案沒有報乙工廠審查，不辦理許可，隨便替換現(xiàn)場使用的化學品，不佩戴防護用品，所以兩者承擔連帶責任。問法五：勞務派遣人員違章事故責任主體認定及責任？（68分）兩者簽協(xié)議，如果沒有簽協(xié)議，出事甲方負責；如果簽協(xié)議（明確職責，甲方對乙方資質審查，不得將項目轉包，分包，不能隨便更換勞務派遣工。）；甲方全過程對乙方勞務派遣工進行安全管理（培訓，發(fā)放防護用品，建立職業(yè)健康檔案，責任書）；甲方在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)嚴重違章行為，終止合同；以上任一發(fā)生問題，兩者連帶責任；如果甲、乙方做法全部符合生產法，員工違章，員工自己承擔直接責任； 問法六：乙方承包工程（自身）的安全管理？（6個方面）承包與資質相應的工程，成立組織機構，配專職安全管理人員；建立健全安全生產規(guī)章制度；安全管理責任界定清晰；做好現(xiàn)場施工安全措施的落實；做好安全培訓工作；危險性較大或交叉施工，要設置專職安全監(jiān)護人員； 四十一、特種設備有哪些？鍋爐30L。2；壓力管道25mm電梯起重機械；客運索道；大型游樂設施；場/廠內機動車輛； 四十二、特種設備安全技術檔案內容？特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證、使用維護說明等文件以及安裝技術資料；特種設備的定期檢驗、自檢記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及其附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；特種設備運行故障和事故記錄；高耗能特種設備能效測試報告、能耗狀況記錄，節(jié)能改造技術資料； 四十三、高危行業(yè)礦山；危險物品（危險化學品、煙花爆竹、民爆）；建筑施工；交通運輸；金屬冶煉；四十四、安全標志 禁止標志（紅）：禁止吸煙；禁止明火；禁止穿化纖服；禁止打手機； 警告標志（黃）：當心火災；當心中毒；當心爆炸；注意安全；指令標志(藍)：必須戴防護眼鏡；必須戴防塵口罩；必須戴防毒面具；必須戴安全帽； 提示標志（綠）：緊急出口；應急電話；避險區(qū)；急救點；可動火區(qū)；