【正文】 ，更新觀念，牢固樹(shù)立正確的人才觀和篇三：在拔尖人才座談會(huì)上的講話2 在專業(yè)技術(shù)拔尖人才及高層次人才座談會(huì)上的講話 同志們：非常高興參加今天的會(huì)議。剛才，我們的專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才代表都結(jié)合自己的工作作了交流發(fā)言，相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也從人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用等不同角度談了對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)、做法和體會(huì)，講得都很好，特色鮮明，言有所意，很有借鑒意義，希望大家互相學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒。過(guò)去的一年里，xx區(qū)人才工作緊緊圍繞區(qū)委中心工作，著眼全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略和“英才興區(qū)”工程，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、保障資金投入、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，先后組織完成了“xx人才計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施、人才素能提升工程、區(qū)級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才換屆、高層次人才引進(jìn)、“我為xx發(fā)展獻(xiàn)一策”調(diào)研等工作；各類人才也都立足本職崗位，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)做先鋒，在各條戰(zhàn)線上作出了積極努力和突出的貢獻(xiàn)。在前不久全市人才工作述職評(píng)比中，受到了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定和表彰，榮獲全市人才工作先進(jìn)縣（市、區(qū)），成為四個(gè)城區(qū)唯一受表彰的單位。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)大家的支持和奉獻(xiàn)，我在這里向大家表示感謝。人才工作是區(qū)委工作的重要組成部分，人才隊(duì)伍是支撐我區(qū)“打造xx新城，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的中流砥柱，專業(yè)技術(shù)拔尖人才和高層次人才是人才隊(duì)伍中的領(lǐng)頭羊和后備軍，肩負(fù)著引領(lǐng)發(fā)展、承前啟后的重任。我們必須強(qiáng)化和牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)人才工作。借此機(jī)會(huì)，我就人才如何忠誠(chéng)履職，善于擔(dān)當(dāng)送大家“一個(gè)字，兩個(gè)詞，三個(gè)成語(yǔ)”，希望大家再接再勵(lì)，工作再上新臺(tái)階。一個(gè)字：實(shí)。實(shí)就是希望大家腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、埋頭實(shí)干，最終做到名副其實(shí)。因?yàn)閷I(yè)技術(shù)拔尖人才是各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物，高層次人才是支持我區(qū)未來(lái)發(fā)展的儲(chǔ)備能量，你們必然會(huì)受到格外關(guān)注。務(wù)實(shí)是成事之本，xxxx強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，這是黨中央對(duì)全體黨員干部提出的要求。xxx有段名言：“凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”所以，希望大家要善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維的能力，以開(kāi)放的視野、思路和胸襟，研究新情況，解決新問(wèn)題，推動(dòng)新發(fā)展。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把上級(jí)精神和本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，干一件，成一件，件件 漂亮。要按照“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”和“一分布置、九分落實(shí)”的要求，從具體事情抓起，善于把原則要求變成可操作的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目，不做表面文章，不急功近利，不沽名釣譽(yù)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。兩個(gè)詞：一是效率。注重效率，就是要有“只爭(zhēng)朝夕”的進(jìn)取精神，靈活高效的辦事能力，分秒必爭(zhēng)的時(shí)間觀念、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。效率是做好工作的靈魂，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵。我們大家要力戒庸懶散奢等不良作風(fēng)，做到“三杜絕、三提倡”：杜絕工作拖拉、消極懈怠，提倡立說(shuō)立行、激情干事；杜絕墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，提倡敢于擔(dān)當(dāng)、靈活創(chuàng)新；杜絕小富即安、小進(jìn)即滿，提倡咬定目標(biāo)、爭(zhēng)先進(jìn)位。通過(guò)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)效率大提高。二是質(zhì)量。注重質(zhì)量，就是要有不斷進(jìn)取的精神、追求完美的魄力、樹(shù)立品牌的意識(shí)、鍛造精品的決心。追求卓越已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)條件下，一種新的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求。希望每位同志都能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，讓精品成為一種習(xí)慣，成為一種理念，成為一種追求，始終瞄準(zhǔn)前沿干工作，借鑒經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，干一項(xiàng)工作創(chuàng)一個(gè)精品，完成一項(xiàng)任務(wù)形成一個(gè)亮點(diǎn)，不斷提升個(gè)人完成任務(wù)的能力和質(zhì)量，不斷提升整體工作的水平和層次。同志們，要效率和質(zhì)量并重并不容易，這要求我們拿出迎難而上，知難而進(jìn)的決心和毅力；既要有老黃牛的品格，又要有千里馬的氣勢(shì)。馬上就到馬年了，在此，我想借用三個(gè)帶“馬”的成語(yǔ)與大家共勉。在此，也希望我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)，你們作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才的培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，最大限度的支持各類人才的工作，真正做到善待人才、能容忍才、會(huì)用人才、真幫人才，當(dāng)好人才的“后勤部”和“服務(wù)員”。不但要壓擔(dān)子分任務(wù)，更要在有困難的時(shí)候多幫助多支持；不但要有“伯樂(lè)相馬”的眼光，更要有“馬空冀北”的氣魄；不但要樹(shù)立“一馬當(dāng)先”的表率，更要營(yíng)造“萬(wàn)馬奔騰”的局面。人才工作部門要當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”和“督導(dǎo)員”，從堅(jiān)持黨管人才原則和推動(dòng)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的高度，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好人才工作的組織實(shí)施和督促檢查。各成員單位要強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，為人才事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。最后，在新年來(lái)臨之際，祝愿大家在新的一年里快馬加鞭、馬到功成。第五篇：拔尖人才座談會(huì)發(fā)言稿拔尖人才座談會(huì)發(fā)言稿教師進(jìn)修學(xué)校楊梅玲尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好！我叫楊梅玲，來(lái)自新密市教師進(jìn)修學(xué)校。很高興和大家相遇、相識(shí)。此時(shí)內(nèi)心充滿著感激，感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志為這次評(píng)審工作付出的努力和辛勞！感謝大力支持我的各位朋友！感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的重視，這是我市繁榮富強(qiáng)的又一得力舉措。此刻我的心情非常自豪。我覺(jué)得自己很幸運(yùn)，有幸成為這其中的一員！這是對(duì)自己近些年工作的一種有力認(rèn)可和肯定。然而我更知道肯定的背后是更多的責(zé)任。一、首先我來(lái)談?wù)剬?duì)拔尖人才的理解。拔尖，拔尖，何謂尖？一大一小。一大：放眼大世界，要有大胸懷，大格局，學(xué)習(xí)大人物（錢學(xué)森，季羨林），用人格魅力來(lái)熏陶感染他人，余音繚繞，讓人難以忘懷。一?。鹤晕叶ㄎ?，我們很渺小，滄海一粟。我們就是平凡一小人物，不可妄自尊大。要虛心，從小事做起，從本職做起，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。再看人才，兩個(gè)字，區(qū)區(qū)5筆，卻是強(qiáng)國(guó)之寶，興邦之源，是第一資源。我覺(jué)得人字好寫，但要做一個(gè)堂堂正正的人很難、書寫豐富多彩的人生畫卷更是不易。從筆畫上看：一撇一納，簡(jiǎn)單，清爽，所以我們要一心做學(xué)術(shù)，潛心搞研究；從筆鋒來(lái)看：原則，靈活，所以我們要學(xué)習(xí)說(shuō)話的藝術(shù)，大事講原則，小事講風(fēng)格；從外形來(lái)看：樂(lè)觀，積極。所以我們要有一顆積極進(jìn)取的心對(duì)待我們的事業(yè)，走好人生之路。從結(jié)構(gòu)來(lái)看：團(tuán)結(jié)，互助。相互依偎，兩種人，男人女人；大人小孩；我和別人。所以我們要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的光芒很微弱，需要我們大家人人出力，共同奉獻(xiàn)，共同撐起我們新密的美好明天；二、如何發(fā)揮拔尖人才的帶頭作用呢？我結(jié)合的本職工作來(lái)談一下，我們進(jìn)修學(xué)校是服務(wù)于中小學(xué)教師，因此：1．搞好“傳、幫、帶”活動(dòng)，建立師徒結(jié)對(duì)，幫帶一批青年教師，帶動(dòng)起專業(yè)成長(zhǎng)；2．帶領(lǐng)基層學(xué)校和教師搞好教育科研，走行動(dòng)研究之路；3．走進(jìn)基層課堂聽(tīng)課評(píng)課上課，實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)，發(fā)揮示范輻射帶動(dòng)作用。4．摸清一線教師需求，多種形式開(kāi)展答疑講座活動(dòng)；可以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（如論壇、郵件、，現(xiàn)場(chǎng)等形式）5．提高自身修養(yǎng)，打造魅力課堂，奉獻(xiàn)精神大餐。三、對(duì)我市人才工作的建議：我覺(jué)得我市人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，可以加大“引、培、用、留”的力度，使各級(jí)各類人才真正做到人盡其用，人盡其才。一是創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制，把專家人才用起來(lái)?？梢圆扇∫M(jìn)高級(jí)人才為我們所用，更要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)選機(jī)制，不拘一格，分類評(píng)選，真正把有才能、有本領(lǐng)的人才選拔出來(lái)。這樣內(nèi)外相融，形成合力，組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展各類有益于推動(dòng)我市發(fā)展的活動(dòng)，讓專家人才學(xué)用結(jié)合，施展才華。二是搭建交流平臺(tái)，使專家人才親起來(lái)。我市有河南省、鄭州市拔尖人才，領(lǐng)軍人物，更有享受國(guó)務(wù)院津貼的專家。對(duì)于這些杰出專家，可以和新密市拔尖人才多以一定的方式進(jìn)行溝通交流，也帶動(dòng)大家進(jìn)一步專業(yè)成長(zhǎng)，防止高原現(xiàn)象的出現(xiàn)。建議常組織此類座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng)，交流喜好心得，使專家人才結(jié)成互促互學(xué)友誼對(duì)子。三是注重過(guò)程管理，讓專家人才動(dòng)起來(lái)。在今后的工作中，我認(rèn)為要多搭建深造提升的平臺(tái)，讓這些人才繼續(xù)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，進(jìn)一步使自己強(qiáng)大起來(lái)。對(duì)于人才可以建立人才檔案，注重過(guò)程管理評(píng)價(jià)，實(shí)施人才發(fā)展性評(píng)價(jià)。要樹(shù)立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念，力爭(zhēng)立起一個(gè)帶起一片的效果。對(duì)各類人才可以進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)于考核優(yōu)秀的作為向上一級(jí)人才推薦的優(yōu)先條件。千萬(wàn)不要讓這個(gè)榮譽(yù)成為我們前進(jìn)的阻拌，評(píng)上了就停止了了前進(jìn)的方向動(dòng)力。常言道：?jiǎn)柷牡们迦缭S，為有源頭活水來(lái)。因此我們要虛懷若谷，不斷進(jìn)取，播灑汗水，收獲幸福。我就是這樣從未停止前進(jìn)的腳步。自從參加本次拔尖人才評(píng)選后，在原先發(fā)表20多篇CN刊物論文的基礎(chǔ)上，又發(fā)表3篇論文，好的校本研修經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)繼續(xù)網(wǎng)上刊發(fā)交流，獲得鄭州市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)、河南省優(yōu)質(zhì)課大賽第一名，2篇科研成果獲得國(guó)家一級(jí)獎(jiǎng)，1篇成果獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)。我本人就是在不斷進(jìn)取的過(guò)程中忙卻快樂(lè)著，累卻幸福著。四是給予溫馨關(guān)懷，把專家人才留下來(lái)。過(guò)去經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)好教師流失的現(xiàn)象，一些人才經(jīng)常被挖走。面對(duì)這種情況，我覺(jué)得上級(jí)應(yīng)多營(yíng)造溫馨氛圍，多實(shí)施“人心工程”，多一些人文關(guān)懷，以心換心，坦誠(chéng)相待，力求環(huán)境誘人，服務(wù)留人、真情感人。這樣我市的人才大業(yè)定會(huì)人丁興旺，人才輩出。最后我想以下面的話和大家共勉，這樣會(huì)使我們的專業(yè)發(fā)展道路更加寬廣，更加美好：每人每天結(jié)合本職工作思考理論十分鐘；日有所思，思見(jiàn)痕跡，十日有一思考札記，每人每月結(jié)合本職工作讀一篇理論書書籍；月有所讀，讀見(jiàn)功夫，月月有一讀書隨筆，每人每季結(jié)合本職工作寫一篇科研論文；季有所獲，獲見(jiàn)發(fā)表，四季均有鉛字之梅蘭竹菊； 每人每年結(jié)合本職工作研究一個(gè)學(xué)術(shù)專題；年有年輪，輪輪清晰，一個(gè)專題一個(gè)階梯，每人每十年結(jié)合本職工作出一本理論著作；十年一劍，劍鋒犀利，十年一個(gè)學(xué)術(shù)專家崛起！