廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告-資料下載頁
2024-11-14 20:06本頁面
【正文】 測試B》和《基本素質(zhì)測試B》兩科。所有報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員均須參加《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試。（詳見具體崗位表考試要求）筆試考試均采用閉卷方式進行。按崗位要求報名參加兩門筆試考試的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》。按崗位要求報名參加一門考試的人員，參加上午《綜合應(yīng)用能力測試A》考試。本次公告同時公布《2014湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由各事業(yè)單位在面試前另行通知。五、筆試成績查詢及確定面試人員筆試完成后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，并按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試（參加兩門考試者）總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進入面試。只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》一門筆試的考生，將全部直接進入面試?？忌?014年7月25日通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。六、面試各招聘單位及時通知進入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)，報經(jīng)人社廳批準(zhǔn)可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消招聘崗位，但如屬緊缺專業(yè)或高層次人才（博士或副高以上職稱）崗位，需報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號）文件執(zhí)行。七、總成績計算及考核體檢（一）總成績計算本考試總成績按筆試成績30％（《綜合應(yīng)用能力測試A》為15％；《基本素質(zhì)測試A》為15％或《綜合應(yīng)用能力測試B》為15％；《基本素質(zhì)測試B》為15％），面試成績70％（凡增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試，則結(jié)構(gòu)化面試答辯成績?yōu)?0％，專業(yè)科目考試或操作考試成績?yōu)?0％）計算。經(jīng)審定不參加《基本素質(zhì)測試A》只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》的考試人員，其《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試成績作為參考，其面試成績?yōu)榭偝煽儭＝衲昀^續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等文件規(guī)定?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應(yīng)用能力測試》成績折算。具體審核辦法詳見省人社廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄《省“三支一扶”辦關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》（：///hbwzweb/xwzx/ztpd/rlzyscc/?szyf），請“三支一扶”高校畢業(yè)生及時向湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室提交審核材料。省人社廳將依據(jù)湖北省“三支一扶”辦公室提供的審核人員名單給予加分。審核截止時間2014年7月5日止。（二）考核、體檢按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考核、體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、公示及報備各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定考試成績最優(yōu)及體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在本單位或本部門范圍內(nèi)公示7天后，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢結(jié)果等報省人社廳審批。九、簽訂聘用合同、辦理人事手續(xù)經(jīng)省人社廳審核備案，并下達聘用通知后，各單位新招聘人員統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。十、參加此次省直事業(yè)單位公開招聘筆試的有關(guān)市，將參考本公告，結(jié)合各市的實際，自行發(fā)布各市公開招聘公告。十一、本公告由湖北省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋?！?014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由省直各部門和省屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)解釋。各市所發(fā)布的公告，由各市負(fù)責(zé)解釋。附：《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘報名咨詢電話一覽表》2014年6月8日第五篇：2014年云南昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告昆明市民政局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》(昆組通〔2012〕67號)及《關(guān)于印發(fā)二○一四事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》(昆人社通〔2014〕23號)精神，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市民政局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘41名工作人員，公告如下：一、招聘計劃(41人)(專業(yè)技術(shù)人員)。(專業(yè)技術(shù)人員)。(專業(yè)技術(shù)人員)。(1人為管理人員，8人為專業(yè)技術(shù)人員)。(專業(yè)技術(shù)人員)。(工勤人員，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位)。具體的招聘崗位、招聘計劃、招聘條件等詳見各招聘單位的招聘簡章。二、報名時間、地點報名時間：詳見各招聘單位的招聘簡章。報名地點：詳見各招聘單位的招聘簡章。三、報名所需材料報名所需材料詳見各招聘單位的招聘簡章。四、其他事項(一)因條件限制，本次公開招聘的各單位無法在同一地點集中報名。同時，部分招聘單位的地理位置相對偏僻，請各報考人員在報名前認(rèn)真閱讀各招聘單位的招聘簡章，向打算報考的招聘單位詳細(xì)了解清楚報名的具體位置、乘車路線等信息，并妥善安排好報名時間，帶齊崗位所需的各種證件、材料，以此避免不必要的麻煩與折騰。由此帶來的不便，敬請諒解。(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上以各種名義、形式出現(xiàn)的命題組、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次公開招聘工作人員的單位及主管部門無任何關(guān)聯(lián)。敬請廣大報考者提高警惕，勿上當(dāng)受騙。昆明市民政局 2014年5月27日
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