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正文內(nèi)容

平羅縣民政局干部職工教育培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

2025-11-05 19:41本頁(yè)面
  

【正文】 司培訓(xùn)工作擬以集中培訓(xùn)與班組站相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)要從工作需要出發(fā),參照職業(yè)技能鑒定規(guī)范有關(guān)基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論、相關(guān)理論等知識(shí)要求,用理論知識(shí)對(duì)技術(shù)要求、操作要求、工作注意事項(xiàng)等進(jìn)行分析、討論、說(shuō)明,讓被培訓(xùn)者明白為什么這樣做。班組站結(jié)合工作實(shí)際、疑難問(wèn)題而開(kāi)展的培訓(xùn)工作,是以現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備狀況等客觀為條件,主要從實(shí)踐出發(fā),遵循安全、效率、效益的原則,讓被培訓(xùn)者明白如何做。通過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合,使職工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、討論問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,在學(xué)用過(guò)程中提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、培訓(xùn)師資及受培范圍集中培訓(xùn)以經(jīng)理、書(shū)記、科長(zhǎng)、專(zhuān)責(zé)師為主要師資力量,配以外聘教師;班組站培訓(xùn)師資為班組站長(zhǎng)或工程技術(shù)人員。培訓(xùn)范圍,集中培訓(xùn)對(duì)象為培訓(xùn)計(jì)劃中規(guī)定人員,班組站培訓(xùn)對(duì)象為本班組全體人員。四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排集中培訓(xùn):參照分公司培訓(xùn)計(jì)劃,每月進(jìn)行一項(xiàng);班組站根據(jù)各單位具體情況,制定本班組站培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,由班組站自行安排,但每月不能少于一次,培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。五、培訓(xùn)要求根據(jù)分公司職工培訓(xùn)計(jì)劃,每次培訓(xùn)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在辦班前五天要填寫(xiě)《各類(lèi)培訓(xùn)班審批表》,包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)人員、主講教師、培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù),并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。應(yīng)培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加培訓(xùn),由培訓(xùn)組織者填寫(xiě)培訓(xùn)考勤表、成績(jī)單。對(duì)遲到早退每人每次扣罰20元,無(wú)故不參加培訓(xùn)一次扣罰50元。參培人員不及格者扣罰20元,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沒(méi)有按時(shí)組織培訓(xùn)的扣罰50元。存檔材料整理培訓(xùn)過(guò)程資料是基礎(chǔ)資料的一部分,必須對(duì)每次培訓(xùn)過(guò)程資料整理齊全。每次培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要在下月5日前及時(shí)向辦公室報(bào)送以下資料。逾期不報(bào)者扣罰50元。材料內(nèi)容包括:(1)、各類(lèi)培訓(xùn)班審批表(2)、興隆供電分公司職工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表(3)、授課備課教案(4)、答題試卷(5)、考試成績(jī)單(6)、培訓(xùn)班考勤表六、培訓(xùn)工作的檢查各班組站自行組織的培訓(xùn),要按照分公司職工教育培訓(xùn)制度,依據(jù)各自培訓(xùn)計(jì)劃,參照集中培訓(xùn)過(guò)程,按時(shí)、保質(zhì)完成培訓(xùn)工作。為了能夠掌握班組培訓(xùn)情況,要求各班組每月5日前上報(bào)“興隆供電分公司職工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表”,分公司定期或不定期對(duì)各基層單位培訓(xùn)檢查培訓(xùn)成果,以督促基層單位職工培訓(xùn)工作不流于形式,保證培訓(xùn)質(zhì)量,把基層培訓(xùn)工作搞扎實(shí),發(fā)揮其提高員工素質(zhì)、提高工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用。每年年末,要由分公司組織培訓(xùn)工作座談,研討本教育培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在問(wèn)題和不足,評(píng)選培訓(xùn)工作先進(jìn),提出下一工作培訓(xùn)計(jì)劃,使教育培訓(xùn)工作開(kāi)展的越來(lái)越有實(shí)效,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的作用。
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