【正文】 訓(xùn)工作；起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。任職資格人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。人力資源－職位描述職位名稱總裁／總經(jīng)理助理崗位職責(zé)協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析；負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排；負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草；負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。任職資格 40歲以下，MBA畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。人力資源－職位描述職位名稱 總經(jīng)理 崗位職責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營 方針和經(jīng)營形式；發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；全面主持公司的管理工作，制定業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。任職資格具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份 制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上；具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。人力資源－職位描述職位名稱 行政經(jīng)理 崗位職責(zé)中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定辦公用品的供給等等）；公司內(nèi)部治安管理；行政管理的成本控制及水電管理等。任職資格大學(xué)?？埔陨?，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)； 5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡2845歲；在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先；善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。人力資源－職位描述職位名稱 經(jīng)理秘書 崗位職責(zé)普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動處理一些緊迫事務(wù)；與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；確定并安排會議時(shí)間；負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；熟練使用辦公軟件。人力資源－職位描述職位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。任職資格會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。人力資源－職位描述職位名稱 財(cái)務(wù)會計(jì) 崗位職責(zé)專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。美工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯；其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。任職資格美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 人力資源－職位描述有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設(shè)計(jì)軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；應(yīng)聘時(shí)請務(wù)必提供個(gè)人作品。