【正文】 配滄州牢城看守天王堂草料場時，又遭高俅心腹陸謙放火暗算。林沖殺了陸謙，冒著風(fēng)雪連夜投奔梁山泊，為白衣秀士王倫不容。晁蓋、吳用劫了生辰綱上梁山后，王倫不容這些英雄，林沖一氣之下殺了王倫，把晁蓋推上了梁山泊首領(lǐng)之位。林沖武藝高強(qiáng)，打了許多勝仗。在征討江浙一帶方臘率領(lǐng)的起義軍勝利后，林沖得了中風(fēng)，被迫留在杭州六和寺養(yǎng)病，由武松照顧，半年后病故。評價：懦弱隱忍，逆來順受，忠厚老實(shí)、善良，只為保住小家庭，卻被害的極慘，被壓抑已久的情緒在火并王倫時候爆發(fā)。我國大學(xué)生氣質(zhì)類型的調(diào)查表明：%，%?？偟内厔菔嵌嘌|(zhì)類型的人數(shù)最多，%，%，%，%。文理科學(xué)生比較，理科學(xué)生中粘液質(zhì)多，文科膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、抑郁質(zhì)較多。男女生比較，男生中屬于膽汁質(zhì)、多血質(zhì)多，女生中粘液質(zhì)多。心理調(diào)節(jié)：氣質(zhì)的認(rèn)識與把握（一）正確認(rèn)識氣質(zhì)類型氣質(zhì)類型只影響智力活動的特點(diǎn)，而不決定智力發(fā)展水平不論哪一種氣質(zhì)類型都有積極的一面，也有消極的一面。一個人事業(yè)的成敗不在于氣質(zhì)本身，而在于駕馭氣質(zhì)的能力。只要善于發(fā)揮氣質(zhì)類型中積極的一面，限制克服消極的一面，就能夠有所作為。氣質(zhì)類型及其特點(diǎn)雖然參與到大學(xué)生的各項(xiàng)活動中，但它并不決定大學(xué)生智商高低與成就大小。因?yàn)闅赓|(zhì)只影響智力活動的特點(diǎn)和方式，而不決定智力發(fā)揮水平。例如俄國四大文豪分別是四種氣質(zhì)類型的典型代表：著名詩人普希金屬于膽汁質(zhì)；而諷刺小說家果戈里屬于抑郁質(zhì)；評論家赫爾岑屬于多血質(zhì)；寓言大師克雷洛夫?qū)儆谡骋嘿|(zhì)。他們的氣質(zhì)類型各不相同，但都在文學(xué)領(lǐng)域中作出了卓越成就。同一種氣質(zhì)類型的人，也可在不同領(lǐng)域獲得成功。果戈里、達(dá)爾文、陳景潤都是抑郁質(zhì)，他們分別在文學(xué)、生物學(xué)、數(shù)學(xué)領(lǐng)域里建樹非凡?？梢姡魏我活悮赓|(zhì)類型的大學(xué)生都可成為學(xué)識豐富、道德高尚的優(yōu)秀人才；也可成為平庸無能，一事無成的凡夫俗子。氣質(zhì)類型雖無好壞之分，但能影響人的活動性質(zhì)和工作效率 氣質(zhì)類型本身無所謂好壞，但它能夠影響一個人的活動性質(zhì)和工作效率。對從事不同職業(yè)的人應(yīng)有不同的氣質(zhì)要求，如紡織女工，要求注意穩(wěn)定且善于轉(zhuǎn)移及動作敏捷等品質(zhì)；駕駛員需要具備勇敢、機(jī)智、敏捷、身心耐受性高等氣質(zhì)特點(diǎn)；管理干部應(yīng)具有工作細(xì)致、善于交往、耐心不魯莽等品質(zhì)。一個人的氣質(zhì)特點(diǎn)符合某項(xiàng)工作要求時，他對工作容易適應(yīng)，工作起來也得心應(yīng)手。反之，難以適應(yīng)工作，工作起來比較費(fèi)勁。所以，大學(xué)生在選擇專業(yè)方向和確定職業(yè)時應(yīng)考慮自己的氣質(zhì)特點(diǎn)，不要盲目地去擠一些“熱門”專業(yè)和單位。（二）利用氣質(zhì)特征的原則有效限制氣質(zhì)的消極方面氣質(zhì)受生物組織制約，具有穩(wěn)定性，但不是絕對不變的。它在生活實(shí)踐和教育的影響下可以發(fā)生變化。大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮自己氣質(zhì)的積極方面，采取有效措施限制與克服自己氣質(zhì)的消極方面，而不能被氣質(zhì)弱點(diǎn)所左右。例如，膽汁質(zhì)的人要增強(qiáng)自制力，克服暴躁脾氣；多血質(zhì)的人要克服見異思遷，培養(yǎng)持久性和專注精神；粘液質(zhì)的人要改變拘謹(jǐn)刻板的行為方式，培養(yǎng)靈活性和應(yīng)變力；抑郁質(zhì)的人要從多愁善感中走出來，學(xué)會開朗樂觀。合理利用氣質(zhì)特征的優(yōu)勢 氣質(zhì)的各種特征可以互相補(bǔ)償，那么在不能完全隨意選擇活動方式、選擇專業(yè)和工作的情況下，大學(xué)生們就不能簡單地認(rèn)為自己的氣質(zhì)類型決定自己不適合從事某些活動和工作，而應(yīng)該積極利用自己氣質(zhì)的某些長處去彌補(bǔ)其短處。例如，多血質(zhì)的人可利用自己靈活性高、注意轉(zhuǎn)移快的長處，彌補(bǔ)其注意不穩(wěn)定的弱點(diǎn)。粘液質(zhì)的人則可利用自己踏實(shí)、工作具有堅(jiān)持性的長處，彌補(bǔ)其反應(yīng)較慢，不夠靈活的弱點(diǎn)。抑郁質(zhì)的人以其耐心、細(xì)致、周到的長處，彌補(bǔ)其動作緩慢、優(yōu)柔寡斷的弱點(diǎn)。膽汁質(zhì)的人，以其積極主動、坦白直率的長處，彌補(bǔ)其易粗心、忽視細(xì)節(jié)的弱點(diǎn)。（三）把握氣質(zhì)特點(diǎn)，提高工作效率針對氣質(zhì)特點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率氣質(zhì)特點(diǎn)對大學(xué)生學(xué)習(xí)有直接影響。例如，膽汁質(zhì)的學(xué)生自信，既可表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)上有獨(dú)立見解，也可表現(xiàn)為自負(fù)，固執(zhí)己見；多血質(zhì)學(xué)生靈活，既可表現(xiàn)為反應(yīng)快、接受力強(qiáng)，也可表現(xiàn)為愛耍小聰明，不夠踏實(shí)；粘液質(zhì)的學(xué)生遲緩，既可表現(xiàn)為學(xué)習(xí)踏實(shí)，鉆研深入，也可表現(xiàn)為不開竅，愛鉆牛角尖；抑郁質(zhì)學(xué)生多思，既可表現(xiàn)為思想深沉，學(xué)習(xí)認(rèn)真，也可表現(xiàn)為反應(yīng)慢，學(xué)習(xí)效率低。大學(xué)生在學(xué)習(xí)中注意揚(yáng)氣質(zhì)之長，補(bǔ)氣質(zhì)之短，則既能搞好學(xué)習(xí)，又使自己的氣質(zhì)得到改造和優(yōu)化。根據(jù)氣質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行人際交往，提高交往能力 在交往中，人的氣質(zhì)特點(diǎn)表現(xiàn)得十分明顯，或者吸引，或者排斥，或者適應(yīng)，或者回避。例如，膽汁質(zhì)、多血質(zhì)的人喜歡開誠布公，直來直去，主動與人交往，與他們繞彎子會失去他們的信任；粘液質(zhì)的人適應(yīng)環(huán)境較慢，結(jié)交朋友慎重，與人交心需要一個較長過程，過于性急，會引起他們的防衛(wèi)與回避；抑郁質(zhì)的人承受挫折的能力較弱，稍有刺激會導(dǎo)致心理上的不平衡，他們不善于暴露自己的思想，有時別人的指責(zé)批評會被他們疑心為針對自己，即 6平時說的“小氣”。與他們交往要特別注意方式方法。大學(xué)生要學(xué)會觀察分析自己與周圍同學(xué)、教師的氣質(zhì)特點(diǎn)，采取合適的交往方式，對與自己氣質(zhì)類型相同或相近的人，以相似性、相近性原則去吸引他們；對與自己氣質(zhì)類型不同的人利用相容性與互補(bǔ)性去接納他們，這樣就可大大提高交往的成功率和交往能力。而要求朋友處處事事與自己一樣，或用一種方式去與不同的人交往，往往導(dǎo)致交往失敗。最后，大學(xué)生們還應(yīng)看到，氣質(zhì)是生物組織的特性，具有天賦性和遺傳因素，氣質(zhì)不能由自己隨意選擇，也不會輕易改變，正如俗語所言：“江山易改，本性難移?！彪m然在環(huán)境和教育的影響以及自己的主觀努力下，氣質(zhì)特點(diǎn)也可改變，但是這種變化十分緩慢和困難。氣質(zhì)的改變需要從平時的學(xué)習(xí)、工作、生活甚至娛樂等多方面協(xié)同努力，形成合力并長期堅(jiān)持，特別是要利用性格對氣質(zhì)加以限制和改造。需要指出的是：氣質(zhì)不決定一個人活動的社會價值和成就的高低，因?yàn)樵谕活I(lǐng)域有杰出成就的人，有各種氣質(zhì)類型的代表。原蘇聯(lián)心理學(xué)家經(jīng)過分析認(rèn)為，普希金屬于膽汁質(zhì)，赫爾岑屬于多血質(zhì)，克雷洛夫?qū)儆谡骋嘿|(zhì)，果戈里屬于抑郁質(zhì)，但是他們都成為了大文豪。所以，氣質(zhì)類型不同的人都可以高尚的人，都可以在某一領(lǐng)域取得杰出的成就。氣質(zhì)美屬于一種內(nèi)在美、精神美，是以一個人的文化、知識、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)為基礎(chǔ)的，通過對待生活的態(tài)度、情感、行為等直觀地表現(xiàn)出來。人們觀察、評價一個人的氣質(zhì)時，往往是“由表及里”，透過對方的眼光、神情、談吐，才能觀察到一個人的氣質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中，氣質(zhì)好的人，的確能給人以美的享受。氣質(zhì)是什么？氣質(zhì)：一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、典型的、穩(wěn)定的心理特征。俗稱“秉性”、“脾氣”。氣質(zhì)與生俱來，影響人的一切行為的外部表現(xiàn)和心理的各個方面。氣質(zhì)及其分類（膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)）四種氣質(zhì)類型的特征：“急性子”膽汁質(zhì)的特征：優(yōu)：熱情、直率、外向、精力充沛、反應(yīng)速度快、思維靈活、注意力集中、表里如一、剛毅頑強(qiáng)等。不足：粗枝大葉、爭強(qiáng)好勝、易于沖動、性情急躁等。多血質(zhì)的特征：“活潑好動”優(yōu)勢：反應(yīng)迅速而靈活，善于適應(yīng)環(huán)境的變化，可塑性強(qiáng)，外向、喜歡交際、思維敏捷、熱情大方等。不足：穩(wěn)定性差、注意不持久、易于轉(zhuǎn)移等。粘液質(zhì)的特征：“慢性子”優(yōu)勢：沉著穩(wěn)健、注意力集中，情緒穩(wěn)定，能忍耐、溫和鎮(zhèn)定、外柔內(nèi)剛等。不足：不夠靈活、缺乏生機(jī)、執(zhí)拗淡漠、沉默寡言等。抑郁質(zhì)的特征：“愛多心”優(yōu)勢：情緒體驗(yàn)深刻、敏感、善于觀察事物的細(xì)微末節(jié)、慈愛文靜、外表溫和、細(xì)膩持久、自制力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎等。不足：優(yōu)柔寡斷、不善交際、孤僻、內(nèi)向，情緒易抑郁等。氣質(zhì)無好壞之分，典型的氣質(zhì)類型少，一般人的氣質(zhì)類型都是混合型或中間型。四種氣質(zhì)類型的優(yōu)缺點(diǎn)：自省與交流1．你想改變自己的氣質(zhì)類型嗎? 2．你認(rèn)為氣質(zhì)類型能改變嗎?為什么?關(guān)于四種氣質(zhì)類型的友情提示 給粘液質(zhì)的友情提示：學(xué)習(xí)踏實(shí)，有條不紊。情緒穩(wěn)定，善于自我控制，這些都是要發(fā)揚(yáng)的積極面。但是穩(wěn)定并非死板固執(zhí)，尤其對新生事物應(yīng)從新的角度，以新的方法來對待，不能墨守陳規(guī)。在人際交往中冷靜之外如能再加入一點(diǎn)熱情，相信會更受人歡迎。平時可有意多參加一些群體活動，在群體活動中逐漸形成活潑機(jī)敏的習(xí)慣。給膽汁質(zhì)的友情提示：保持自己有抱負(fù)、自信、熱情、主動的長處，在學(xué)習(xí)生活中盡量發(fā)揮自己擅長獨(dú)立思維的特點(diǎn)，用自己的坦誠、熱情、直率、表里如一去結(jié)交朋友，成為一個受歡迎的人。學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，穩(wěn)定的情緒是人際交往的需要。要注意克服粗心大意、簡單化的毛病，生活中遇事“三思而后行”。注意自己的言語表達(dá)，學(xué)會換位思考以免在別人心目中留下魯莽冒失的形象。給多血質(zhì)的友情提示：可充分發(fā)揮你機(jī)智活潑，善于適應(yīng)環(huán)境變化的特長，在集體活動中出謀劃策，以自己的朝氣，生動的語言、表情為活動增色。但是注意保持情緒穩(wěn)定，不要養(yǎng)成忽冷忽熱的習(xí)慣。反應(yīng)靈敏、興趣廣泛并不意味著學(xué)習(xí)中就可以耍小聰明，一知半解。要改正做事虎頭蛇尾、只求速度不求質(zhì)量的壞習(xí)慣。給抑郁質(zhì)的友情提示：能體驗(yàn)到一般人不易覺察之處，感情細(xì)致深沉，應(yīng)保持“細(xì)致”特色，從而認(rèn)真地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。但是要防止細(xì)致過頭變成多疑。對生活中遇到的不愉快不必耿耿于懷，因?yàn)榇煺凼菚r成長的必經(jīng)之路。應(yīng)多與人交往，學(xué)會合適的發(fā)泄情緒的方法，這樣生活會變得輕松許多，美麗許多。四種氣質(zhì)類型適合的職業(yè)：粘液質(zhì)：這種氣質(zhì)類型的人適宜從事有條理的需要持久耐心的工作。不適合做富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作。如 ：學(xué)者 教師、醫(yī)師法官、管理人員、出納員、播音員、會計(jì)、調(diào)解員 等等膽汁質(zhì)： 適宜選擇那些工作不斷轉(zhuǎn)換、環(huán)境不斷變化、不斷有新任務(wù)的工作。不適合做整天坐在辦公室或不走動的工作。如：導(dǎo)游、運(yùn)動員、推銷員、節(jié)目主持人演講者、外事接待員 演員、監(jiān)督員等等多血質(zhì)：適宜從事與人打交道的職業(yè)； 不適合做細(xì)致單調(diào)、環(huán)境過于安靜的工作。如政治外交員商人、律師、管理人員、服務(wù)人員、醫(yī)生、運(yùn)動員、記者、公安干警等。抑郁質(zhì)：具有這種氣質(zhì)的人適合從事需要謹(jǐn)慎細(xì)致的工作。不適合做需與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力的工作。如：編程員 設(shè)計(jì)師 校對人員 打字排版 檢驗(yàn)員 化驗(yàn)員 機(jī)要秘書 統(tǒng)計(jì)員雕刻家等等