【正文】 案》等5個相關方案等。黨課學習了“對馬克思主義學習型政黨的幾點認識”、傳達了支部書記例會精神和王總在企業(yè)文化深入推進年動員大會上的講話精神等內容。法律課學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《賀國強同志在第十七屆重要紀委第五次全會上的工作報告》和《黨風廉政建設責任書》等內容。黨員學習緊緊圍繞學習型黨組織建設、企業(yè)文化行為規(guī)范落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內容，并及時組織學習王總重要講話和公司各類文件精神。10月份組織了民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)開展批評與自我批評為主題，收到了較好的效果。認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。今年支部新發(fā)展一名預備黨員。利用各種形式經常對積極分子進行思想教育，組織政治理論學習活動，引導他們積極參加公司的各項活動，進一步端正入黨動機，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。目前，支部有6名同志在遞交申請書后，經常向組織匯報思想，積極要求進步，向黨組織靠攏。四、認真扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動按照公司黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動的總體要求，我們機關二支部結合工作實際，在黨員中認真扎實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動。明確目標、完善措施。6月22日，公司黨委召開“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動”動員大會后，我們立即召開 了支委會，對會議精神進行了學習傳達，認真學習了171。中共淄博自來水公司委員會關于在黨的基層組織和廣大共產黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見187。，結合工作實際，確定了支部活動主題，并制定171。實施方案187。，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動進行了全面部署。支部以提高服務效能為主題，爭做“人民滿意勤務員”和“人民滿意勤務員集體”活動為載體，深化作風效能建設，提高機關為基層、為群眾、為中心服務的能力和水平，建設學習型黨支部，確保各項工作走在前頭。建立完善“五諾”機制為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常推進機制，根據公司黨委要求，機密結合公司171。創(chuàng)先爭優(yōu)做淄博先鋒活動實施計劃187。中規(guī)定的八大具體項目，我們制定了171。支部五諾實施方案187。按照“五個好”的要求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，提出了“打造學習型黨支部、認真踐行企業(yè)文化全面貫徹落實行為規(guī)范、為職工群眾辦實事好事、創(chuàng)先爭優(yōu)做供水先鋒”等四項承諾，制定了12項具體措施，我們支部在崗黨員21人，認真落實“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長，結合工作職責，重點在履行崗位職責、聯系服務群眾等方面做出了承諾，并制定了落實措施。通過承諾目標和內容的明確，切實可行的落實具體落實措施。通過承諾目標和內容的明確，切實可行的落實措施的制定，向廣大職工公開承諾內容，接受職工的監(jiān)督?！拔逯Z”機制的 建立，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動的深入開展。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步統(tǒng)一了廣大黨員和職工的思想認識，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個人都根據個人的工作崗位實際和具體工作職責，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。五、積極創(chuàng)建學習型組織堅持集體學習、個人自學、崗位培訓等方法，組織廣大黨員群眾廣泛開展互動式、體驗式、共享式學習。充分利用三會一課，組織廣大黨員學習政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識、業(yè)務知識等。各部門結合工作實際，利用各種形式，創(chuàng)造性的組織黨員職工學習。組織宣傳處把周四日定為集體學習日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。工會充分利用職工閱覽室的優(yōu)勢組織經常性的學習。人力資源處結合工作特點，認真組織學習績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎。紀檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處也分別利用各種形式堅持學習。積極組織參加公司組織的各種學習教育活動和主題實踐活動，如組織黨員參觀華光陶瓷骨質瓷分公司，到魯中監(jiān)獄接受警示教育，參加中層干部培訓班，到同行業(yè)先進供水企業(yè)參觀考察，開展珍惜工作崗位大討論等，進一步激勵驅動黨員的帶動作用，增強了黨員群眾的學習興趣。努力打造學習型職工、學習型黨小組、學習型單位、學習型支部。六、以典型事跡報告會和現場觀摩會為契機，推進企業(yè)文 化行為規(guī)范全面貫徹落實（考核內容7）根據公司171。2010年企業(yè)文化建設深入推進工作意見187。，制定了具體學習貫徹措施。在繼續(xù)認真學習企業(yè)文化理念的基礎上，我們采取集中與自學相結合的方式，按照五個階段對行為規(guī)范進行了學習和落實。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進學習貫徹。組織參加公司企業(yè)文化知識競賽，并取得了優(yōu)異成績。公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設典型事跡報告會和行為規(guī)范現場觀摩會后，我們支部積極響應，組織支委會、黨小組會、支部大會，號召廣大員工虛心向先進典型學習，更好地做好自己的本職工作。落實行為規(guī)范，從自我做起，從建設自己的辦公室做起，建立良好的辦公秩序，整潔的辦公環(huán)境，以過硬的工作作風爭做供水先鋒。中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務上、在急難險工程中，時時處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。如保衛(wèi)處的李偉同志，自從抽調為引太工程綜合協調組成員之日起，就全身心投入到這項工作中。公司負責凈水廠建設項目和輸配水管網建設項目中的配水干管工程，沿線需經過灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個鎮(zhèn)辦十幾個村，涉及農田、道路、樹林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設施遷移等，各種賠償費用高，協調工作復雜，難度很大。為保證工程的順利開工進程，李偉同志和協調組的同志們一道，早出晚歸，頂嚴寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放棄了所有節(jié)假日，家里老人生病顧不上照顧，一心撲在工作上，積極做好各項外部協調工作，及時解決工程施工期間的各種協調問題，確保了工程的順利進程。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。七、認真組織開展珍惜工作崗位奉獻供水事業(yè)大討論 根據公司黨委關于開展“珍惜工作崗位、奉獻供水事業(yè)”大討論的通知后，我們支部高度重視，立即組織人力資源處、組織宣傳處、工會、紀檢處、保衛(wèi)處的全體人員對如何珍惜崗位展開討論，并要求全體人員認真學習文件精神，認真領會《如何珍惜“崗位”》文章內涵，牢固樹立崗位意識、責任感意識，努力提高工作能力。以劉慧晏書記重要批示、王艷明同志在公司創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設典型事跡報告會的講話精神和人民日報署名文章《如何“珍惜崗位”》為學習內容，結合各自工作職能，組織本處室干部職工積極參與大討論活動，采取集中學習、個人自學等形式，進行重點學習。深入討論交流。對照劉書記重要批示精神和《如何珍惜“崗位”》一文，每名員工結合自身崗位，進行對照反思，圍繞以下內容組織討論：是否具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、盡職盡責，勇于承擔急難險重的任務；是否具有奉獻精神，立足崗位爭創(chuàng)一流佳績；是否堅持以奉獻為榮、以服務為職、以干事創(chuàng)業(yè)為最大追求、以群眾的認可為最高褒獎；是否踐行社會主義核心價值體系，樹 立正確的榮辱觀和道德觀。要求每名員工在自己的崗位上按照“認真專業(yè)”的要求，做好自己的本職工作。通過學習討論，每個人都寫出了心得體會，進一步加深了對崗位的理解和認識，收獲很大：一是提高認識，切實認識到自身崗位的重要性，轉變工作作風，推動各項工作的全面落實。二是明確責任，要想著如何立足崗位干出成績，干出特色。必須明確自己所在崗位的職責要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。三是珍惜崗位：要認真反思自己的工作，要珍惜自己來之不易的工作，要結合自身工作實際，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平。四是爭創(chuàng)佳績，要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種精神狀態(tài)、思想境界和工作作風，各項工作力求創(chuàng)特色、打品牌、出亮點，確保工作再上新臺階。第四季度的黨課，我們還學習了“以高尚的崗位觀 ？ ”，引導廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻供水事業(yè)。八、班組標準化建設（沒有生產班組）九、黨風廉政建設情況。按照公司紀委的要求，組織支部黨員干部認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會上重要講話、賀國強同志在第十七屆中央紀委第五次全會上的工作報告、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》等黨風廉政建設方針政策和法律法規(guī)，學習了公司《廉政建設工作制 度匯編》，學習并簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步提高了黨員干部的思想政治素質，增強了廣大黨員干部廉潔勤政、遵紀守法的自覺性，提高了大家明辨是非、拒腐防變能力。針對廉政奉獻崗位，制定了廉政風險崗預防措施，黨員干部進一步明確了自己肩負的責任，在日常工作中堅持嚴于律己、以身作則，拒腐防變，沒有違法違紀現象發(fā)生。還積極組織支部黨員參加慶“七一”黨風廉政建設知識競賽和廉政文化演講比賽，并取得較好的成績。十、公司黨委部署的其他工作任務。積極完成了公司黨委部署的其他工作任務。如組織黨員群眾參加送溫暖獻愛心捐款、潤淄源互助基金捐款和慈心一日捐活動。存在問題：一是黨員學習形式單調，學習內容不夠深入。二是開展活動少。三是支部工作的創(chuàng)新性不夠。二〇一〇年十二月二十七日