【正文】 態(tài)，這種狀態(tài)不利于員工長(zhǎng)期的工作，這樣很容易產(chǎn)生一些焦躁和煩躁的情緒，對(duì)于思想政治方面是不利的。一旦企業(yè)員工的心理產(chǎn)生失控的情緒將會(huì)影響自己工作的效率，所以為了解決這一問題，一定要在思想政治工作當(dāng)中給予員工一定的支持和開導(dǎo)，盡量的排除員工的焦躁心理。（二）就業(yè)的靈活性形成思想的多變性在這個(gè)多樣化的社會(huì)當(dāng)中，員工在崗位當(dāng)中隨時(shí)都有可能受到一些外界的干擾而導(dǎo)致對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度下降。長(zhǎng)時(shí)間從事一項(xiàng)工作將會(huì)使得員工在企業(yè)當(dāng)中對(duì)于自己長(zhǎng)期從事的工作環(huán)境產(chǎn)生一定的厭煩心理，這種心理實(shí)際上是屬于正常的心理現(xiàn)象，為了保證員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度，有關(guān)部門就應(yīng)當(dāng)定期的對(duì)員工的思想進(jìn)行開導(dǎo)和精神壓力的釋放，就目前的情況來看，對(duì)企業(yè)適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)一些員工思想的多變性也是非常重要的[4]。（三）利益驅(qū)動(dòng)下的自主性對(duì)于員工利益驅(qū)動(dòng)下的自主性有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予重視，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)不斷膨脹的社會(huì)下，各個(gè)企業(yè)對(duì)于員工的要去也越來越高，這就需要員工在進(jìn)行工作當(dāng)中對(duì)于自身的工作有一著明確的了解和認(rèn)知，進(jìn)而能夠正式的對(duì)待工作當(dāng)中的一些問題。三、新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治工作的具體策略（一）樹立以人為本的工作理念在企業(yè)思想工作當(dāng)中最重要的就是實(shí)現(xiàn)以人為本的管理理念，在企業(yè)的工作當(dāng)中只有工作人員在思想上充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理理念才會(huì)為企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)一定的個(gè)人價(jià)值。為了解決這一問題應(yīng)該讓企業(yè)當(dāng)中的有關(guān)部門對(duì)員工給予定期的思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，在此期間可以了解員工的訴求和員工的思想，企業(yè)思想政治部門應(yīng)該在盡可能的情況下給予員工精神上的滿足，這樣就會(huì)讓員工在工作當(dāng)中更好的發(fā)揮自身的潛能。（二）探索多元化的工作方法在企業(yè)的工作當(dāng)中，一定要注意去發(fā)現(xiàn)和探索企業(yè)當(dāng)中的一些思想政治宣傳方法，在對(duì)待企業(yè)員工的工作積極性當(dāng)中可以采用小組形式來激發(fā)員工的工作積極性，通過不斷的探索和發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而找到企業(yè)當(dāng)中多元化發(fā)展思想政治工作的綜合方式。讓企業(yè)通過綜合的思想政治工作方式來促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展[5]。（三）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)及引進(jìn)事實(shí)上企業(yè)當(dāng)中的思想政治工作并不難，只有員工具有堅(jiān)實(shí)的信念和對(duì)于工作的人情，才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。尤其是在當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中來看，在企業(yè)當(dāng)中要想要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越好，就一定要懂得選用人才和分配人才，只有將合適的人才應(yīng)用到合適的崗位當(dāng)中才能夠讓企業(yè)當(dāng)中的思想政治工作快速的發(fā)展。因?yàn)樵诋?dāng)今的社會(huì)當(dāng)中，企業(yè)對(duì)于人才的要求不僅僅局限于理論知識(shí)和專業(yè)水平，更重要的是思想上的境界和綜合的水平能力，所以企業(yè)在對(duì)于人才進(jìn)行選拔的過程當(dāng)中要學(xué)會(huì)運(yùn)用。綜上所述，筆者簡(jiǎn)單的介紹了一些新形式下如何做好企業(yè)當(dāng)中思想政治工作，思想政治工作不僅僅對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。筆者建議現(xiàn)在的一些企業(yè)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)和教育，要求員工在思想政治方面能夠有著一定的創(chuàng)新和突破。參考文獻(xiàn)：[1][J].才智，2010.[2][J].現(xiàn)代企業(yè)，2010（07）.[3][J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2013（09）.[4][J].南方論刊，2011（06）.[5][J].江西理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2012（05）.第五篇：淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉?！彼枷胝喂ぷ髦挥性诶^承中不斷創(chuàng)新，把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，符合時(shí)代要求，才能有發(fā)展，有生命力，永葆生機(jī)活力。創(chuàng)新思想政治工作，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑，是服務(wù)于改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證，是新形勢(shì)的必然要求，也是搞好企業(yè)思想政治工作的必然選擇。下面僅從四個(gè)方面加以研究：一、加強(qiáng)企業(yè)黨的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力“為政之道，要在得人?！币粋€(gè)國(guó)家或一個(gè)政黨，有無杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才，很大程度上決定著他們的興衰存亡。企業(yè)也如此，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的高低，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著深刻的影響，“政治路線確定之后干部就是決定因素?！币虼?，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心能力，是搞好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。具體講，就是要培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、駕馭全局能力、整合資源能力、糾偏校正能力、建立和諧團(tuán)隊(duì)能力、依法辦事能力和拒腐防變能力等。通過學(xué)習(xí)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)奮斗。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,不斷提高企業(yè)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子只有把握規(guī)律，理清思路，吃透上情，摸透下情，才能準(zhǔn)確把握政治方向，總體部署工作，實(shí)行科學(xué)系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理，才能創(chuàng)造性地抓好思想政治工作。從某種意義上說，思想政治工作首先是做領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做思想政治工作。另外，探索新形勢(shì)下黨組織發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法和途徑，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是搞好思想政治工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，是企業(yè)思想政治工作朝著增強(qiáng)企業(yè)活力、保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)對(duì)思想政治工作組織的領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。必須從全局出發(fā)，圍繞中心，加強(qiáng)整體部署，而黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的直接責(zé)任。求真務(wù)實(shí)的精神，把思想政治工作做深做透做實(shí)，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象或“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。積極探索借鑒和使用新載體，更新內(nèi)容，改進(jìn)方法，增強(qiáng)工作針對(duì)性、滲透性和實(shí)效性。第四，建立約束機(jī)制和檢查考核機(jī)制，把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù)之一。最終形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理體系，使思想政治工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三、重視和加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)思想政治工作是一門科學(xué)。各級(jí)政工干部必須認(rèn)識(shí)和掌握其基本知識(shí)和發(fā)展規(guī)律，承擔(dān)起做好思想政治工作的職責(zé)。企業(yè)政工干部素質(zhì)的高低，直接影響到企業(yè)思想政治工作成效的高低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響思想政治工作一個(gè)不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質(zhì)。必須高度重視和加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍。這是思想政治工作的迫切要求和長(zhǎng)期使命。同時(shí)，還要善于營(yíng)造有利于優(yōu)秀政工干部脫穎而出的良好環(huán)境，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制；善于從中青年優(yōu)秀干部中選拔人才充實(shí)到專職政工隊(duì)伍中來，補(bǔ)充新鮮血液，增強(qiáng)新的活力；要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，拓寬政工干部知識(shí)面，對(duì)新上崗的要進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們不斷更新觀念、把握規(guī)律、豐富知識(shí)、拓展視野，成為政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛思想政治工作的專業(yè)人才。另外，隨著當(dāng)今復(fù)合型人才的大量涌現(xiàn)，兼職政工干部不斷增加。因此，還要重視和加強(qiáng)兼職或業(yè)余思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，把它作為專職政工隊(duì)伍的重要補(bǔ)充，不斷壯大思想政治工作隊(duì)伍。四、做好思想政治工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)企業(yè)的思想政治工作看似意識(shí)形態(tài)，但無不根源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。解決好人的思想問題，是做好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。而要做好思想政治工作，必須了解職工的思想和利益要求，了解職工所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)掌握職工思想情緒，研究職工思想觀念的變化。如：企業(yè)改制重組，職工的身份、崗位、收入發(fā)生了變化，有的職工對(duì)改革舉措不理解，思想波動(dòng)較大，這就難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工同呼吸共命運(yùn)，而傳統(tǒng)的說原則、講道理、傳達(dá)精神、個(gè)別談話已遠(yuǎn)不能滿足職工需求。這就需要在創(chuàng)新和務(wù)實(shí)上下功夫，把解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵是內(nèi)容形式、機(jī)制和載體上的創(chuàng)新。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)方式中要不斷創(chuàng)新，增加其科技含量，運(yùn)用科技工具和載體，采取科學(xué)方法和手段，進(jìn)行思想分析、預(yù)測(cè)和教育。并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)媒體，打破信息傳播的時(shí)空限制，增加信息量。如：開辦黨建工作網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上信息通道，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱等，搭建溝通平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)具有及時(shí)性、雙向互動(dòng)性和較高的隱蔽性，能真實(shí)反映職工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況解疑釋惑與職工溝通思想提供了良好平臺(tái)。同時(shí)，還要加大對(duì)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高其適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，把思想政治工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)工作的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)拓展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里?？傊?，新形勢(shì)下，思想政治工作的地位和作用日趨顯現(xiàn)，其重要性和緊迫性也日趨突出，工作要求也日趨提高，我們必須審時(shí)度勢(shì)，從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度，深刻理解加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。