水機免費試用合同-資料下載頁
2024-11-14 18:25本頁面
【正文】 宿。停工日不計薪。二、試工期滿后經公司考核認定錄用為正式員工，同公司簽訂正式勞動用工合同。正式工底薪為：元。此工資為暫定。根據(jù)公司認定的工種服從分配后，工資另外商定。三、員工工資為月結形式，每月2025日發(fā)放上月的工資。停工不計薪。按照合同約定完成工作者公司提供免費的食宿。四、公司規(guī)定每月公休一天。上班人員每月請假不得超過2天。如生病請病假，必須提供醫(yī)院證明方可生效。五、試工期或勞動合同期未滿就離職或辭退的，不享受公司規(guī)定的補助并退還所有領取的費用。六、公司不負責非工作時間駐廠人員的人身安全和監(jiān)管的義務，其責任由員工自行負責。駐廠人員必須遵守公司的宿舍制度，違反制度的除受到一定處罰外可以取消其在公司食宿的資格。七、新員工在簽訂試用協(xié)議時已默認其身體健康，能勝任工作。在以后的工作時間因自身疾病發(fā)生的一起后果與公司無關。八、此試工協(xié)議做為以后勞動合同的有效一部分。離職程序須知：九、試工期員工離職必須按照公司的離職程序辦理離職手續(xù)。十、如在試工期需要辭職，需提前15天提出書面辭職申請。經公司領導批準后方可離職。十一、在試工期和勞動合同期內未經批準擅自離職的，經勸告無效者先以曠工論處。三天后自動除名。曠工一天按三天工資處罰，并扣除實際折損費用。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領取。十二、凡合同到期后，經過正常程序提出離崗者。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領取。注：作為公司員工必須遵守本公司所有規(guī)定。甲方：西安麥德好食品有限公司（蓋章）乙方：（簽名）年月日
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