【正文】 責進行。驗收結果報實習實訓基地建設管理指導小組，對未完成預定建設計劃與建設目標的項目將追究有關責任人的責任。購置大型貴重儀器設備（單價5萬元以上）前，必須請專家組進行可行性論證，出具論證報告，按有關規(guī)定審批后才能購置。列為正式建制的實習實訓基地，必須具備下列基本條件：（1）具有明確穩(wěn)定的專業(yè)方向和飽滿的教學科研或技術開發(fā)任務；（2）具有完成面向五個以上專業(yè)教學科研任務所需的基本儀器設備和配套設施；（3）具有與完成任務相適應的實習實訓基地工作人員；（4）具有完成相關實習實訓教學和科研任務的必要用房和輔助設施；（5）具有完整的實習實訓基地管理制度和工作規(guī)范。實習實訓基地的建立、調整與撤消，需填寫相關報告經(jīng)過學校正式批準方可實施。五、實習實訓隊伍建設與管理實習實訓人員是教學和科研的重要技術力量，要根據(jù)教學和科研的需要，加強培育、培養(yǎng)與考核，努力建設一支結構合理、相對穩(wěn)定的實習實訓隊伍。實習實訓基地人員包括教學人員、技術支持人員、管理人員等。各類人員要建立崗位責任制，明確分工、各司其職、團結協(xié)作，積極完成實習實訓室各項工作。實習實訓基地各類人員的職務、崗位聘任、級別晉升等，根據(jù)實習實訓基地工作的特點和本人的工作實績，按照學校的有關規(guī)定執(zhí)行。實習技術人員的職稱系列可以是教師、工程、實習、研究等系列。實習實訓基地工作人員實行崗位責任制，由校產(chǎn)設備處、機加工技術專業(yè)根據(jù)各崗位的工作目標，按照不同情況具體確定。校產(chǎn)設備處、專業(yè)對實習實訓基地工作人員按學校教職工考核辦法等文件的相關規(guī)定，進行定期考核。要根據(jù)實習實訓基地工作特點和本人工作實績，按照國家和學校的有關規(guī)定聘定相應的職稱。重視實習實訓基地隊伍的建設和管理，結合實習實訓基地發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有目的、有組織地加強實習實訓基地工作人員的引進、培養(yǎng)、業(yè)務培訓、業(yè)務進修等工作，通過各種途徑提高實習實訓基地隊伍的整體水平。實習實訓基地隊伍應保持相對穩(wěn)定，實習實訓基地主任、實習實訓基地技術人員和實習實訓基地儀器設備保管員等主要崗位人員的調動、更換（包括學校內部的調崗）或調離、退休，必須首先確定接替人員，并認真辦理物資、相關的教學工作程序、實習實訓教學資料、實習實訓教學檔案等清點移交手續(xù)后，方可按規(guī)定辦理其他有關手續(xù)。六實習實訓基地的管理與評估實習實訓基地要做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作。要針對高溫、低溫、幅射、病菌、噪聲、毒性、激光、粉塵、超凈等對人體有害的環(huán)境，切實加強實習實訓基地環(huán)境的監(jiān)督和勞動保護工作。學校要根據(jù)國家教育部有關文件的精神，對從事高溫、低溫、輻射、噪聲、有毒等工作的實習實訓基地工作人員，切實加強勞動保護。對于在上述環(huán)境中工作的人員要按照國家有關從事有害健康工種的營養(yǎng)保健規(guī)定，發(fā)放保健津貼，享受應有的勞保待遇。實習實訓基地要嚴格遵守《國家環(huán)境保護法》及環(huán)保有關規(guī)定，不準隨意排放廢氣、廢水、廢物，不得污染環(huán)境。實習實訓基地要嚴格遵守國家有關《危險品管理暫行辦法》、《安全事故處理辦法》等有關安全管理的法規(guī)和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等安全措施的落實情況。實習實訓基地儀器設備材料、低值易耗品等物資的管理，按照學校有關制度執(zhí)行。實習實訓基地要進行科學管理，完善各項規(guī)章制度。要采用計算機等現(xiàn)代化管理手段對各實習實訓室的工作人員、物資、經(jīng)費、環(huán)境狀態(tài)等信息，進行記錄、統(tǒng)計和分析，及時為學校或上級主管部門提供各實習實訓室情況的準確數(shù)據(jù)。學校主管部門要按照上級有關部門的有關規(guī)定，結合基地規(guī)劃與功能、基地基本條件、實踐教學指導隊伍、管理水平、實踐教學改革與質量、實習實訓基地特色創(chuàng)建等方面的要求，建立學校實習實訓基地的日常評估考核制度，制定相關的考核、評估指標體系與細則，對實習實訓基地開展日?？己?、評估工作。評估考核辦法具體見附件一：《實習實訓基地建設水平評估辦法》。實習實訓基地要加強對實習實訓室的檢查管理，每學年要對實習實訓室進行一次以上的常規(guī)工作檢查。常規(guī)工作檢查具體內容見附件二：《實習實訓室常規(guī)工作檢查評分細則》。七、經(jīng)費實習實訓工作經(jīng)費是保證實習實訓教學、科研的基本費用，分為實習實訓基地建設費用、實習實訓基地維持費兩大類，由校財務處統(tǒng)收統(tǒng)支。經(jīng)費的分配一般應按照點面結合、突出重點；強化亮點、兼顧一般；勤儉節(jié)約、效益至上；明確方向、?？顚Ｓ玫仍瓌t進行。實習實訓基地建設費，是實習實訓基地新建、改建、擴建、發(fā)展等方面非日常性經(jīng)費，一般通過申請專項經(jīng)費，以項目建設形式進行。實習實訓基地建設費由實習實訓項目所在部門根據(jù)項目申請書編寫提出計劃，交學校實習實訓基地建設管理指導小組負責初步審核后，由校實習實訓基地工作委員會負責審議，校長辦公會議審定。實習實訓基地建設經(jīng)費具體分配應該按照以下要求進行：（1）優(yōu)先安排投資少、見效快、準備充分的項目；（2）重點保證必開教學實習實訓項目，尤其是量大面廣的基礎課和專業(yè)基礎課教學實習實訓項目；（3）科研工作開展必需的項目；（4）對教學實習實訓項目改革有推動、能提高綜合性、設計性、開放性實習實訓比例的項目；（5）學生反映效果好的實習實訓項目；（6）具有行業(yè)領先性或在同等學校中處于領先地位的項目；（7）在各類校校中緊缺的項目，具有競爭優(yōu)勢的項目；（8）對學生就業(yè)有明顯促進與幫助的項目。實習實訓維持費原則上只能用于實習實訓項目上的消耗；設備的大、小維修費等方面。經(jīng)費分配依據(jù)是：各實習實訓基地實際工作量、擁有固定資產(chǎn)臺件數(shù)和金額數(shù)、實習實訓任務的完成情況、校外委托實習實訓學時、學?？偨?jīng)費數(shù)量等。校管實習實訓基地維持費由部門提出計劃，校產(chǎn)設備處、教務處、財務處審議，上報學校領導審定。實習實訓維持費實行切塊定額使用，由校產(chǎn)設備處審核，日常使用由部門負責。寶坻區(qū)職業(yè)教育與成人教育中心第五篇：校企合作實訓基地建設方案空調制冷專業(yè)實訓基地校企合作建設方案合作方：秭歸職業(yè)教育中心（下稱甲方）廣東志高空調有限公司（下稱乙方）根據(jù)《校企合作協(xié)議》，通過甲乙方雙方進一步友好協(xié)商，特制訂“秭歸職教中心空調制冷專業(yè)實訓基地校企合作建設方案”。一、建設總則以甲乙雙方互惠互利為建設原則，甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據(jù)學生實習期的內容、項目給予適當安排，并派擔任主管以上的專業(yè)技術人員進行教學指導，以保證學生能順利完成實習教學內容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。甲乙雙方組成實習領導小組，對實習學生進行教學和管理。甲方派員跟隨實習學生進行管理，乙方負責為甲方教師提供免費培訓。二、合作目標：校外實訓基地：甲方以乙方為中心安排頂崗實習活動。乙方按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內容，指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質；校內實訓室：甲方積極擴大實訓室建設規(guī)模，加大投入，更新設備設施。在現(xiàn)有實訓室的基礎上，由乙方按照臺套/4人的標準無償提供焊槍、空調等約20萬元的設備新建焊接技術、裝配維修兩大實訓室。三、建設內容：加強校外實訓基地建設，甲方根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱、乙方生產(chǎn)要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求，并提前二個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排；學生從面試到簽訂實習合同、實習鑒定評議等整個過程中，甲方需安排一名額教師進入企業(yè)配合乙方管理學生實習工作，乙方在此期間為甲方教師免費提供食宿和新技術、新工藝培訓，為甲方教師的轉崗培訓、提升培訓提供必要支持。2．甲方每年春季開學10天后安排學生進乙方開展為期3個月的工學交替活動，乙方充分滿足活動需要的場地、設備、材料，并保證與乙方正式職工同工同酬。學生在使用乙方的機器設備時，必須在乙方的指導教師的指導下，才能上機操作，操作過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程；對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核；根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)；甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。乙方必須向實習學生提供《勞動法》規(guī)定的相應權利保障。乙方負責對實習生進行考勤，實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職。甲方積極加強技能教學，每學年舉辦一次技能操作考試，對于成績優(yōu)秀者乙方拿出一定數(shù)額的獎學金予以獎勵。秭歸職業(yè)教育中心廣東志高空調有限公司二零一一年十一月二十八日