【正文】 究。近3年，我校學生所獲的400多個國家、省、市榮譽獎項，90%以上是由團員青年教師輔導的。成為真正的學校工作的生力軍。退教協(xié)工作，認真貫徹黨和國家的“六老”工作方針，首先堅持認真落實各級有關(guān)離休老干部、退休老教師的政治待遇和生活待遇的各項規(guī)定，讓老教師“樂”起來，其次堅持在身體 10 條件許可的前提下，動員老教師投入到關(guān)心青年教師成長和下一代的工作中來，做到“樂”與“為”結(jié)合，以“樂”促“為”，以“為”促“樂”。近幾年，我校先后三次被區(qū)教育工委和區(qū)退教協(xié)評為“離退休教師工作先進集體”和“關(guān)心下一代工作”先進集體。一個黨員一面旗。我支部及全體黨員同志，愿以此次申報為契機，在新的起點上進一步解放思想，更新理念，深化實踐，創(chuàng)新工作，為實現(xiàn)紅小新一輪更快、更好的發(fā)展作出新貢獻。在上級黨委的關(guān)懷和領(lǐng)導下，曙光小學黨支部在彭保祥書記的率領(lǐng)下，圍繞中心工作抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”，大力弘揚新時期邯鄲人文精神，以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基石。支部21名黨員牢記黨的宗旨，樹立黨的形象，爭做優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。我校黨支部結(jié)合學校工作特點，開展多種形式的思想政治教育和黨員主題實踐活動。加強支部建設(shè)，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證和先鋒模范作用。一、重視黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員思想和業(yè)務(wù)水平。提高黨員隊伍整體素質(zhì)，是支部隊伍建設(shè)永恒的話題。我校黨支部十分重視支部隊伍建設(shè)，堅持抓好黨員思想教育和業(yè)務(wù)技能的培訓工作。支部以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》要求，堅持教育和管理相結(jié)合，以制度作保證來規(guī)范黨員的言行，教育黨員要認真落實科學發(fā)展觀，把先進的思想理念、規(guī)范化的教育教學活動融于平時的工作中，滲透到每個黨員學習和生活中，使黨支部的思想政治教育、管理工作真正落到實處。支部長期以來堅持學習制度，定期組織黨員、積極分子認真學習《黨章》，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，胡錦濤總書記的重要講話，要求黨員要做學習的帶頭人，認真搞好政治學習，帶頭認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。支部還經(jīng)常邀請班主任以上非黨員干部參加支部的學習，在政治上關(guān)心他們，在工作上支持他們，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性，努力提高他們的管理能力，保證學校各項工作的順利開展。在加強政治思想教育的同時，支部還嚴格按照組織程序，認真做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考核工作，工作中注意加強與群眾聯(lián)系，主動接受群眾監(jiān)督，凡重大事項都經(jīng)集體討論，充分發(fā)楊民主。二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為學校做貢獻。支部工作堅持民主集中制原則，認真開好民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我校黨員教師不但經(jīng)常學習政治理論和教育教學理念、技術(shù)，樹立先進的教育思想、教育觀念，還努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，掌握先進的教學技術(shù)，力爭做先進教育生產(chǎn)力的代表。不斷加強業(yè)務(wù)學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。為人師表，以身作則，用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。默默無聞、無私奉獻，吃苦在前，享受在后，以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。支部成員個個嚴格要求自己，工作中處處起模范帶頭作用，努力為學校做貢獻。支部班子團結(jié)、務(wù)實。為了發(fā)揮黨員工作中的模范帶 頭作用，并自覺接受廣大教職工監(jiān)督。三、愛崗敬業(yè)，增強黨支部成員的服務(wù)意識。在黨支部組織的師德創(chuàng)優(yōu)活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探 討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務(wù)對象，要求全體教師摒棄傳統(tǒng)“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生發(fā)展為中心的教育服務(wù)理念，給學生更多的微笑、關(guān)愛、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。黨員干部、教師和入黨積極分子充分發(fā)揮了領(lǐng)頭燕作用，他們在轉(zhuǎn)變教育觀念、增強服務(wù)意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺服務(wù)于學生，服務(wù)于家長，服務(wù)于教師，服務(wù)于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務(wù)，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求，為了加強學校和家長、社會的溝通，學校向每位學生發(fā)放了《真誠服務(wù)卡》，成立了家長委員會，設(shè)立了“校長信箱”，開通了“心靈直通車”。同時不斷完善家校聯(lián)系和家長會制度，以此為載體了解學校各項工作的執(zhí)行情況、存在的問題，從而使自己的教育理念、人格魅力、教學能力不斷得到提升，為學校更好地開展工作打下基礎(chǔ)。在開展家長評議學校、教師活動中，廣大教師，特別是黨員教師得到了較高的滿意度，在學校、家長、社會中產(chǎn)生了良好影響。四、積極開展主題實踐活動，營造和諧的干群關(guān)系。我校黨支部積極組織黨員教師開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“高唱革命歌曲緬懷先烈”、“推進作風建設(shè)，打造和諧校園”、“讀書沙龍”、“學習十六字新時期邯鄲人文精神內(nèi)涵”等主題實踐活動，提高了黨員的素質(zhì)，加強了黨性的修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過活動的開展，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)及其各種能力素質(zhì)。使全體黨員始終展現(xiàn)時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力。我支部結(jié)合自身實際，把傾聽廣大教職工的意見也作為活動的重要內(nèi)容，真心實意為老師辦實事、解決困難，經(jīng)常關(guān)注教職工思想狀況，探望每位生病住院教職工，讓廣大教職工切實感受到黨的關(guān)懷，同時也讓每個黨員在活動中黨性得到升華。比如：支部開展“你生日，我祝賀”活動，為了營造校園吉祥、和諧的氛圍，讓每一位教師感受到黨的關(guān)懷、集體的溫暖，樹立他們愛校如家的觀念，學校支部長期開展了教師生日慰問活動：在教師生日當天，支部高書記會準時的把一份生日禮物送到教師手中，使教師們有一種家的感覺。在教師節(jié)到來之際，為了讓廣大教師感受到節(jié)日的氣氛，校領(lǐng)導在校門口親自為每一位教師佩戴鮮花。學校還在這一天，特意給我校退休教師，特困教師，生病教師分別送上慰問金和慰問品，讓黨的溫暖光芒永照他們心田。另外，我支部還開展“送溫暖、獻愛心”活動，為邊遠貧困地區(qū)，失學兒童，有困難的學生“送溫暖、獻愛心”捐款活動。我校廣大教職員工熱情高漲，積極捐款。同時我校在黨支部的率領(lǐng)下，積極向薄弱學校實施支教、助教、幫扶工程，展示了我校團結(jié)合作、友誼共進的教育風采，促使我們區(qū)的教育事業(yè)更加興旺發(fā)達。雖然我們支部做了一定的工作，取得了一些的成績，但我們不會就此滿足，我們將認真按照上級和學校關(guān)于加強黨建工作要求，積極開展黨員思想教育和組織實踐活動，加強組織建設(shè)，大膽創(chuàng)新，與時俱進，把我校黨支部的各項工作推上新的臺階，為曙光小學燦爛的明天，適應(yīng)新形勢，抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌！叢臺區(qū)曙光小學黨支部2009年6月12日第五篇：黨支部先進事跡黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設(shè)，大力實施“四項工程”，不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ)；以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺；以實施黨務(wù)工作創(chuàng)新為動力；以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應(yīng)展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務(wù)超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎(chǔ)工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。一、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。（一）強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故?！捌咦テ呖毓芾矸ā鲍@得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。（二）特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。認真落實特殊工種新培及復訓工作；新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。（三）不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育；“雙贏”價值觀教育；黨員干部履職教育；領(lǐng)導干部一崗雙責；“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。（一）扎實開展黨風廉政建設(shè)工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。以黨風廉政建設(shè)為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。黨務(wù)公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，2011年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，服務(wù)保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。(三)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學習型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。學習型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設(shè)更加突出實際效果?！包h員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長；“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長；“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長；“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長；并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技?！?、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。2010年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習；12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查；11年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查；2011年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化；3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。在安全教育培訓創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“