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正文內(nèi)容

周年慶老員工代表發(fā)言稿及擴(kuò)展資料-資料下載頁

2024-11-14 18:17本頁面
  

【正文】 站都堅(jiān)著我們的產(chǎn)品,當(dāng)你從那些屏下經(jīng)歷時(shí),作為一個(gè)人,你一定會(huì)因此而感到自豪。在這里,我要感謝每一個(gè)人,十年來大家并肩作戰(zhàn),風(fēng)雨同舟,我們的管理團(tuán)隊(duì)恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),你們是公司最寶貴的財(cái)富,是公司發(fā)展和成長(zhǎng)的無盡動(dòng)力,今天值此公司十周年之際,我謹(jǐn)向N年來給予公司關(guān)心和支持的朋友們,向?yàn)楣咀龀鲐暙I(xiàn)的全體員工致以深深的謝意!對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)而言,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。電子行業(yè)是一個(gè)技術(shù)進(jìn)步相當(dāng)迅速的行業(yè),公司會(huì)緊隨時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的39。高峰。今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會(huì),的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信下一個(gè)N年后會(huì)有更多新朋老友相聚一堂,共同見證xx的騰飛與夢(mèng)想!我們深信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的大力支持下,通過全體員工的努力拼搏,公司將會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)!讓我們舉起杯,為我們的成就與夢(mèng)想:干杯!公司周年慶老員工發(fā)言稿7尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好:三十年前有這么幾位懷揣夢(mèng)想、滿懷活力的年青人在無比艱難的環(huán)境下大膽創(chuàng)業(yè),三十年的風(fēng)雨兼程、三十年的燦爛輝煌,協(xié)勵(lì)行xx從原先一個(gè)小小的光學(xué)儀器廠成長(zhǎng)至如今全球員工超過幾千人的集團(tuán)上市公司。今日的成就離不開由陳先生、楊先生所領(lǐng)導(dǎo)的所有協(xié)勵(lì)行人共同拼博、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取的不懈努力。八年前我有幸加入廈門協(xié)勵(lì)行這個(gè)充滿活力、充滿活力、充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)。雖然我們只是一個(gè)30多人的團(tuán)隊(duì),但卻創(chuàng)造出了3個(gè)多億的銷售業(yè)績(jī),這得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高效管理。業(yè)務(wù)部的同事經(jīng)常出差都是早班機(jī)去,最晚班機(jī)回,周末也經(jīng)常沒有休息,在客戶生產(chǎn)車間一呆就是幾個(gè)晚上,沒日沒夜、不辭勞苦的工作著。有時(shí)我會(huì)調(diào)侃我們的財(cái)務(wù)經(jīng)理,一審核起我們的訂單合同經(jīng)常會(huì)忘了去上洗手間。產(chǎn)品管理部有位性感美麗的女神加入?yún)f(xié)勵(lì)行已經(jīng)十幾年了,但她對(duì)待工作始終堅(jiān)持著當(dāng)初的活力,讓我們工作時(shí)都不忍有一絲松懈。儲(chǔ)運(yùn)部一位帥哥利用自我的休息時(shí)間及特長(zhǎng),為業(yè)務(wù)部量身打造了一套快速提效的商務(wù)應(yīng)用軟件。其它各部門的同事也都孜孜不倦地配合著各部門的工作。我們部門的老大經(jīng)常會(huì)說一句話,那就是我們要有OWNER的心態(tài)來對(duì)待工作。盡管目前環(huán)氧樹脂業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)無比激烈,只要我們多站在客戶的角度,充分洞悉滿足客戶的需求,真心幫客戶解決問題,相信我們必須能夠爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,愛啟的新技術(shù)及后續(xù)的新業(yè)務(wù)拓展將加速公司的發(fā)展。在這么一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),我也將一如既往地做好自我的本職工作,加強(qiáng)自身本事的提升,更好地為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自我全部的力量。今日注定是個(gè)不眠的夜晚,那里承載著所有協(xié)勵(lì)行xx人遠(yuǎn)大的夢(mèng)想,讓我們不忘初心、砥礪奮進(jìn)、共創(chuàng)未來!公司周年慶老員工發(fā)言稿8尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家下午好!在這個(gè)春暖花開的日子,我們迎來了xx17歲的生日,很高興作為集團(tuán)信息管理部的一員和大家分享一下3年來xx信息化的建設(shè)與發(fā)展歷程以及我個(gè)人的心得體會(huì)。來到xx已經(jīng)3年零10天了,切身感受著xx日日夜夜的變化,我們xx自95年春創(chuàng)建至今,用了僅短短xx的時(shí)間,就由原來的規(guī)模單一的生產(chǎn)工廠發(fā)展為五大板塊的集團(tuán)公司。在xx中,xx歷經(jīng)坎坷,風(fēng)風(fēng)雨雨,在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,由一個(gè)小小的民營(yíng)企業(yè)躋身于中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)化工百?gòu)?qiáng)企業(yè)行列,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,這是xx的驕傲!也是每一個(gè)xx人的自豪!回想3年來在xx工作的每一天,和我共同工作的每個(gè)人,每一件事。想到工作順利時(shí)項(xiàng)目會(huì)上大家歡慶的情景,想到了遇到困難時(shí)大家爭(zhēng)執(zhí)的畫面,想著項(xiàng)目組成員冒著酷暑與寒冬,疾風(fēng)與暴雨,來往于唐山、定州、總部、邢臺(tái)等的實(shí)施道路上,想到有時(shí)周圍的人們(包括家屬)對(duì)我們的不理解,哪怕是實(shí)施小組內(nèi)部成員的抱怨,都?xì)v歷在目。在xx的日日夜夜都深深的印在我的腦海里,都將成為我人生的財(cái)富和不可分割的一部分。還記得在邢臺(tái)xx上線前的那個(gè)晚上,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在進(jìn)行最后測(cè)試工作,每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)模塊、每個(gè)功能點(diǎn)都不放松,保證項(xiàng)目的成功上線,在隨后的日子,團(tuán)隊(duì)成員兢兢業(yè)業(yè),期間有的人因?yàn)楦鞣N原因離開了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),給項(xiàng)目的實(shí)施造成了很大的困難,但項(xiàng)目組核心人員克服困難,秉承‘傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得’xx的精神,在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,為盡快實(shí)現(xiàn)建設(shè)成一個(gè)統(tǒng)一的xx集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)這一奮斗目標(biāo)而不懈地努力著。20xx年世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變換,世界經(jīng)濟(jì)不景氣給我們帶來的更多的39。挑戰(zhàn),年初董事長(zhǎng)提出了‘挖潛力、壓扁制、降費(fèi)用、增利潤(rùn)’12字方針,也提出了‘通過自動(dòng)化、信息化手段提高人均產(chǎn)值、人均收入、人均利潤(rùn)水平以及集團(tuán)決策、經(jīng)營(yíng)管理要向?qū)I(yè)化、數(shù)據(jù)化、信息化方向邁進(jìn),給我們提出更高的要求和期望。目前,xx信息化建設(shè)還處于初級(jí)階段,信息化的道路還很長(zhǎng),信息化IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)比較薄弱,IT應(yīng)用團(tuán)隊(duì)人員匱乏,xx文化中缺少IT文化內(nèi)容。以下是3年來的一些體會(huì)和大家分享。第一、公司信息意識(shí)和信息習(xí)慣比較薄弱,大家習(xí)慣于傳統(tǒng)管理方式,少于借助信息手段管理企業(yè),公司ERP基礎(chǔ)平臺(tái)搭建后,一部分中、高層領(lǐng)導(dǎo)缺少學(xué)習(xí)與應(yīng)用信息技術(shù)的意識(shí)。第二、信息化要求團(tuán)隊(duì)橫向協(xié)作:基于信息系統(tǒng)所建立起來的管理系統(tǒng)和組織架構(gòu)明顯打破傳統(tǒng)的企業(yè)邊界和等級(jí)結(jié)構(gòu),不管你是什么等級(jí),相互間不是誰大誰小的問題,而是一種服務(wù)與支持的關(guān)系。利用信息化來增強(qiáng)組織協(xié)同,在這點(diǎn)上xx還需要付出更多的努力。第三、信息化需要變革和創(chuàng)新:信息系統(tǒng)的實(shí)施與應(yīng)用,需要一種鼓勵(lì)創(chuàng)新、勇于變革的企業(yè)文化氛圍,這對(duì)信息系統(tǒng)的成功實(shí)施與應(yīng)用起著一種潛在的但卻是決定性的作用。第四、信息化需要授權(quán):管理層首先得充分信任企業(yè)員工處理問題的能力,才能盡可能地授予他們決策權(quán),而同時(shí)員工也必須相信管理層授權(quán)的誠(chéng)意、信任管理層的能力以及自身的能力,從而更好地利用自己所獲得的權(quán)力。展望xx的未來,盡管面臨著很多不確定的因素,但我們會(huì)在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,秉承“傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得”企業(yè)精神,注重每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),把信息管理目標(biāo)通過五年規(guī)劃、月度計(jì)劃和周計(jì)劃層層分解落實(shí)到實(shí)處,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,為xx發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!謝謝大家
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