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正文內(nèi)容

司法局機(jī)關(guān)效能建設(shè)匯報材料-資料下載頁

2024-11-14 18:16本頁面
  

【正文】 本職工作結(jié)合起來,用改革創(chuàng)新的精神抓好作風(fēng)建設(shè),用改革創(chuàng)新的精神推動各項工作。對待工作要多思考、多探討、多總結(jié)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路。從我局實際出發(fā),以學(xué)習(xí)促進(jìn)整改,制定和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、方便群眾、服務(wù)群眾的措施。積極推行網(wǎng)上審批、加強(qiáng)政務(wù)公開等,進(jìn)一步公開審批辦事程序。五、嚴(yán)格要求、廉政勤政針對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,采取具體措施,切實解決問題。通過開展一系列活動和制定一系列措施,進(jìn)一步解決因循守舊的問題,增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新意識和加快發(fā)展的緊迫感。通過深入調(diào)查研究,增強(qiáng)了宗旨意識、公仆觀念和群眾觀念。通過健全工作制度、召開民主評議會、開展批評與自我批評,增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。通過嚴(yán)格各項規(guī)定和制度、開展專項整治活動等,增強(qiáng)了克己自律、廉政勤政的自覺性。要繼續(xù)深化行政管理制度改革,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變政府作風(fēng),大力創(chuàng)新政府管理方式,規(guī)范管理程序,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高辦事效率,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)下,努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。第五篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗匯報材料遵照省委省政府的統(tǒng)一部署和安排,我市以創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為主題,以“四抓四延伸”,“三創(chuàng)三結(jié)合”為抓手,“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動有序深入推進(jìn)。以“四抓”為重點,實現(xiàn)測評活動“四延伸”一是抓監(jiān)測點的監(jiān)督測評,延伸監(jiān)測主體。今年,我市在原有的292個監(jiān)測點的基礎(chǔ)上設(shè)置監(jiān)測點887個,聘請監(jiān)督員共達(dá)1179名,監(jiān)測點由原來的生產(chǎn)型企業(yè),擴(kuò)展到現(xiàn)在的流通型企業(yè)、經(jīng)營型企業(yè),擴(kuò)展到中介組織、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位和居民社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。真正形成點多面廣的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在以監(jiān)測點、監(jiān)督員為主體的監(jiān)測測評外,我們進(jìn)一步延伸監(jiān)測觸角,將人大代表、政協(xié)委員和市紀(jì)委監(jiān)察局聘請的文秘雜燴網(wǎng)特約監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)監(jiān)督員納入監(jiān)測評議工作對象,建成了1300余人的測評人員庫,進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測評議陣容,實現(xiàn)了監(jiān)測主體由單一的監(jiān)測點、監(jiān)督員向全社會各行各業(yè)代表的面轉(zhuǎn)化。二是抓明察暗訪監(jiān)督測評,延伸察訪活動主體。一是邀請監(jiān)督員參與工作,加強(qiáng)監(jiān)督。全市上下加大暗訪力度,開展定期不定期暗訪,對104個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行暗訪測評。針對監(jiān)測點反映的問題,對有關(guān)部門和單位開展跟蹤暗訪、專題調(diào)查12次,直接解決監(jiān)測點反映的突出問題11個。二是鼓勵監(jiān)督員結(jié)合監(jiān)測,自行察訪。如20090220號等監(jiān)督員積極履行監(jiān)督職責(zé),組織有關(guān)監(jiān)督員分別對市計生部門、及時指出存在的問題,并提出整改建議,在我市內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動中引起很大反響。三是抓社會各界的監(jiān)督測評,延伸社會評議的渠道。我市開展了兩輪“從百家民企問卷調(diào)查看百家內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行動”的問卷調(diào)查活動,督促有關(guān)部門解決“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公,亂收費、亂罰款、亂攤派;吃、拿、卡、要、報;服務(wù)意識和態(tài)度較差”等問題共22件。一問激起千層浪,除各測評對象外,全市各地各部門的效能意識明顯提升。除了開展向社會各界問卷調(diào)查外,我市還加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)問政的信息收集工作。凡是在各新聞媒體有反映測評對象存在違反測評內(nèi)容行為的,經(jīng)查屬實,我們將納入測評結(jié)果評定中,進(jìn)一步拓寬了測評的渠道。四是抓各種投訴的受理,延伸測評活動的成果。今年以來,我市共受理各種投訴248件,立案查處208件,辦結(jié)195件。其中,嚴(yán)肅查處了市客運出租車管理所亂罰款案,一人被降職,兩人被免職;查處了省鍋爐壓力容器檢驗院九江分院亂收費案,清理違規(guī)資金300多萬元,給予6人黨紀(jì)處分;查處了由于某小區(qū)停電引起的“”堵路事件,對包括2名縣級干部在內(nèi)的7名相關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究;督辦并整改了市運管部門對汽車綜合性能就近委托檢測的投訴件等等,切實解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。以“三創(chuàng)”為亮點,實現(xiàn)測評活動“三結(jié)合”一是創(chuàng)新干部考核機(jī)制,突出點與面的結(jié)合。市委組織部在全市創(chuàng)新科級干部考核機(jī)制,制定了《九江市市直單位科級干部考核暫行辦法》。進(jìn)一步將“問責(zé)治庸”做到有的放矢。今年7月,全市公開選拔20名懂經(jīng)濟(jì)、善管理的副縣級干部先放到國企改革和土地清理一線試用3個月,再充實到園區(qū)的招商崗位。這些舉措,在全市干部中營造了重實干、講實績、求實效的濃厚氛圍,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。二是創(chuàng)評效能示范窗口,突出測與評的結(jié)合。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面提高行業(yè)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,我市把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評工作結(jié)合起來,凡是在測評中綜合滿意度排名前三的,直接授予“機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口”稱號,排名后三的,取消當(dāng)年評先資格,進(jìn)一步樹立各窗口的品牌意識。三是創(chuàng)建問題整改機(jī)制,突出改與效的結(jié)合。在測評活動中我們建立問題整改機(jī)制,對得分90分以上且排名在行政執(zhí)法類前3名、經(jīng)濟(jì)和社會管理類前5名、公共服務(wù)類前2名的,予以通報表揚。凡是測評得分在70分以下的,責(zé)成書面說明,限期整改,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,嚴(yán)格成果運用。為政之要,貴在落實,重在執(zhí)行。下一步我市將進(jìn)一步抓好以下幾個方面的工作。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)測監(jiān)督的“暗哨”作用,做好定量、動態(tài)測評工作。繼續(xù)發(fā)揮好明察暗訪的“利劍”作用,做好定性、突擊測評工作。繼續(xù)發(fā)揮好社會各界的“群鑒”作用,做好集中、靜態(tài)測評工作。
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