北京勞動派遣用工企業(yè)備案辦法-資料下載頁
2024-11-14 18:13本頁面
【正文】 備案的人員信息錄入到勞動用工備案系統(tǒng)（見第一項“申請開通網(wǎng)上備案系統(tǒng)”中的第3條）。其他人員變動時，點擊“勞動用工綜合管理”：選擇勞動者，根據(jù)用工變動情況點擊“終止”（“解除”、“續(xù)訂”）—“提交”。第二步：書面?zhèn)浒柑顚憽秳趧佑霉ぷ儎拥怯洷怼罚ǜ郊?）和《勞動用工變動花名冊》（附件5），并持有關材料報人力資源社會保障行政部門。增員所需材料：⑴用人單位與勞動者簽訂的勞動合同；⑵招工登記表、大中專畢業(yè)生技校生派遣證、復轉(zhuǎn)軍人安置信、調(diào)動函、失業(yè)職工介紹信、勞動人事代理證明等其中一項。減員所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵解除（終止）勞動合同證明書；⑶其他證明：死亡、退休證明等其中一項。續(xù)簽所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵新簽訂的勞動合同。第三步：出具備案證明人力資源社會保障行政部門根據(jù)用人單位提報的書面和網(wǎng)上備案信息，出具有關備案證明。用人單位憑勞動用工備案有關證明，在人力資源社會保障部門辦理職工失業(yè)登記、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。聯(lián)系單位：濟寧市市中區(qū)人力資源和社會保障局勞動關系科（建設路34號，市中區(qū)人力資源和社會保障局南三樓）聯(lián)系人:陳憲民；聯(lián)系電話：2312551；郵箱:zqldgx@第五篇：勞動用工備案勞動用工備案明白卡用人單位進行初次備案需帶以下材料：（扣公章）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件一份；用人單位組織機構代碼證原件及復印件一份；用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同書》樣本一份；用人單位通過軟件導出《用人單位勞動用工備案基礎信息采集表》和《職工勞動用工備案基礎信息采集表》的電子版文件；《職工勞動用工備案基礎信息采集表》打印一份；《職工花名冊》打印一份；《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份用人單位新招（調(diào)入）勞動者申報備案程序先通過網(wǎng)絡變動備案（新增）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份；《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》打印一份用人單位終止（解除）勞動合同申報備案程序先通過網(wǎng)絡變動備案（解除）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份《終止（解除）勞動合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印用人單位續(xù)簽勞動合同申報備案程序先通過網(wǎng)絡變動備案（續(xù)簽）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核；需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1