【正文】 容和廉潔自律方面5個內(nèi)容進(jìn)行。三是加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格測評。為了使雙述工作取得實效，鄉(xiāng)上成立了4個指導(dǎo)組，分別由鄉(xiāng)黨委書記、人大主席、政府鄉(xiāng)長和紀(jì)委書記擔(dān)任指導(dǎo)組長，并抽調(diào)相關(guān)人員親臨各村指導(dǎo)雙述工作，鄉(xiāng)紀(jì)委制定了統(tǒng)一的雙述工作流程，統(tǒng)一的測評表，正確引導(dǎo)群眾行使質(zhì)詢權(quán)，為村兩委班子和個人提出建議、意見，進(jìn)行測評打分，確保雙述工作不走過場。(三)測評結(jié)果全鄉(xiāng)13個村的40名村干部接受了民主測評，經(jīng)民主測評1個村黨支部被評為優(yōu)秀，1個村委會被評為優(yōu)秀，3名村干部被評為優(yōu)秀，2名村干部被評為不稱職，村兩委班子共征求到意見59條，個人征求到意見建設(shè)50條。測評結(jié)果和征求到的意見、建議，客觀公正地反映了各村兩委和村干部的廉政勤政情況，使鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)一步掌握了各村工作情況和群眾的呼聲，為村級換屆奠定了基礎(chǔ)。三、取得的成效對村干部進(jìn)行勤廉雙述，民主測評的結(jié)果真實反映了村干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績，以前，對村干部的年終考核，往往是黨委、政府的“內(nèi)部事務(wù)”，聽取群眾意見不多，考評制度的缺陷，不能真實反映出村干部的工作，致使不少村干部覺得干好干壞一個樣，干多干少一個樣，工作互相推諉扯皮，人浮于事，甚至發(fā)生損農(nóng)事件，引起群眾的不滿。實行村干部勤廉雙述，由廣大群眾對村干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行民主測評，村干部工作怎么樣，群眾一目了然，干不好工作就無法向群眾交待，增強(qiáng)了村干部的危機(jī)感、責(zé)任感，村干部要想贏得群眾的信任和支持，只有在工作中更多地為群眾辦好事，服務(wù)好，村民們有了知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，干部與群眾之間的那道“墻”不見了，勤廉雙述工作的過程，成了密切黨群干群關(guān)系的過程。第五篇：勤廉雙述制度為深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的教育、管理和監(jiān)督，全面推進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)，制訂本制度。一、實行村級干部勤廉雙述制度要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央紀(jì)委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支依法行政、廉潔從政的村級干部隊伍。二、勤廉雙述的對象勤廉雙述的主要對象為各村（居委會）黨支部書記、主任、會計等。三、勤廉雙述的內(nèi)容勤廉雙述的主要內(nèi)容包括雙述對象職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。職責(zé)履行情況包括：村級財務(wù)的收支管理情況；一事一議籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)及使用情況：計劃生育政策的執(zhí)行以及社會撫養(yǎng)費(fèi)的征繳、殯葬改革政策執(zhí)行情況，農(nóng)田灌溉費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、草危房改造、改水、特困群眾低保等各項補(bǔ)貼發(fā)放公示情況；社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等；廉潔自律情況包括：在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；在村級事務(wù)管理中遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況；村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；其他廉潔自律情況等。四、勤廉雙述會議人員各村每兩至三個月召開一次專題勤廉雙述會議。由村支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有鄉(xiāng)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員代表或包片領(lǐng)導(dǎo)一名，機(jī)關(guān)駐村干部，村“兩委”成員，村民組長，黨員代表、群眾代表等。每個村民小組的黨員、群眾代表不少于1人。五、勤廉雙述會議程序雙述對象分別書面報告過去兩三個月以來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后兩三個月的工作安排、具體措施等。與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。村書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾?，F(xiàn)場由村兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實方案。會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由包片片長簽字以示負(fù)責(zé)。村支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮(zhèn)雙述辦公室，由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一上傳到“諧農(nóng)”軟件勤廉雙述中，同時抓好有關(guān)事項的落實。六、實施勤廉雙述的總體要求l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鄉(xiāng)紀(jì)委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳?。雙述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。述職述廉：述職述廉報告的內(nèi)容應(yīng)詳實具體、實事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題都應(yīng)明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言。凡是群眾有反映的問題應(yīng)逐一解釋說明?？己嗽u定：采取平時與年終相結(jié)合的辦法，每次雙述會議結(jié)束后，與會的鄉(xiāng)三套班子成員和包片領(lǐng)導(dǎo)與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結(jié)論意見，每年7月、12月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進(jìn)行階段考核和年終評定。