公路管理站養(yǎng)路費征稽管理年度工作總結-資料下載頁
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 身體素質和文化素質確實已不適合征稽，已不能挑起執(zhí)法重任了，仍然留在征稽崗位；主要原因是一些老同志看征稽崗位并非十分繁重，不愿離開；一些單位求穩(wěn)怕亂，不想因調整人員而引起內部矛盾，致使老同志仍留在執(zhí)法崗位，沒能及時調整，導致沒有創(chuàng)新，沒有新的突破。隨著市場經濟不斷深入、完善，費稅改革將是一種趨勢，但就我國目前近況，仍需要一個過程，在全面實現(xiàn)小康社會進程中，交通基礎建設乃重中之重，因此，著為征稽公路交通規(guī)費的公路部門應繼續(xù)再接再厲、不斷進取，提高服務質量和水平，努力造就一支文明、威武、有理想、有文化、有紀律的征稽隊伍。拓展進人渠道，提高征稽隊伍素質執(zhí)法隊伍是一個特殊群體，首先要選配政治過硬，業(yè)務過關，且充滿活力，懂法的人擔任領導，不要把不懂法的外行漢調來管懂法的內行人。其次是徹底打破計劃經濟體制下的勞動人事管理體制，打破用人排資論輩，實行聘用輪崗制、公開競聘，吸收一批有專業(yè)知識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，有愿望干好征稽的同志到公路部門來。再就是合理調配公路內部人才資源，公路部門人才并不少見，但有些單位用呆板，不注意調劑，崗位一定不變，使內部優(yōu)秀職工積極性大減，要合理安排調整內部人員崗位。競聘不但象高考一樣對所學知識、專業(yè)進行測試，更主要的是考察其是否具有堅定正確的政治方向，全心全意為人民服務的意識，和堅忍不拔的意志。征稽人員素質是提高征稽隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵所在。公路部門要十分注重培訓在崗執(zhí)法人員，加強后繼教育，公路部門領導應舍得花時間，花經費培訓在崗人員，有條件的送外長期學習，沒有條件的內部經常組織一些有實踐內容的短期專業(yè)或專項培訓，提高征稽人員的專業(yè)能力，起到立竿見影的作用，正如俗語所說：“磨刀不誤砍柴功”，要鼓勵在崗人員加強自學，這是最有效的職后教育途徑，通過各種方法，扎扎實實的學點實實在在的東西，不要搞表面形式，圖虛名。基層單位也要適時組織一些專業(yè)方面的考核，建立末位淘汰制，讓執(zhí)法人員時刻有保持不進則退的壓力。對長期教育學習仍然不能滿足執(zhí)法要求的同志及時調整崗位。優(yōu)化激勵機制，調動征稽人員積極性要求人員以集體利益為價值取向，這是正確的，但也要考慮到個人利益的存在，對確有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，要在和生活上給予適當的方便和獎勵，調動積極性。同時注意生活中的“槍打出頭鳥”現(xiàn)象，有一少部分人自己安于現(xiàn)狀，不思進取，卻容不得別人冒尖，到處作梗，這就要求我們各級領導明察秋毫，多深入群眾了解情況，對那些嫉妒別人，用意不正的人給予嚴厲的批評。對那些有一定文化素質和政治素養(yǎng)，又有為公路事業(yè)奉獻精神的人員要多加強綜合性的培訓、教育，使之成為一專多能的復合型人才。合理使用人才，確保人盡其用一些地方為控制進人，將進人門檻定得過高，非要達到本科以上文化程度，否則就進不來，要求文化高標準自然是好事，但不一定有高學歷的就叫人才，學歷只是一個方面，在實際中并不是每一個研究生都能勝任征稽執(zhí)法這個崗位。基層執(zhí)法人員雖然要具備一定的文化素質，但必竟不需要人人都掌握高知識、高技術，只要達到相當文化，專業(yè)對口，有公仆意識，有干好的能力和愿望，就應吸收進來，把真正想進來奉獻的請進來，杜絕人情進人，把年齡偏大文化基礎太低的同志調離執(zhí)法崗位，從事其它，只有這樣才能使我們的征稽隊伍充滿生機，才能更有活力。穩(wěn)定征稽，提升主動性隨著我國市場經濟的完善，費改稅將是必然趨勢，各級征稽部門和征稽人員，必須正視現(xiàn)實，明確身上的責任，克服消極情緒，統(tǒng)一思想，振作精神，要在“依法繳費是用車單位和用車個人應盡的義務”這一現(xiàn)行法律條件下，結合征稽實際，堅持長打算，長安排，杜絕短期行為，一如繼往地重視和抓住征費和稽查業(yè)務的基礎建設，繼續(xù)深化規(guī)范化、制度化，在細與實上下功夫，加大征稽對外宣傳力度，密切聯(lián)系地方政府、群眾，使我們的征稽執(zhí)法隊伍“過得硬、打得響”。完善監(jiān)督機制、加強自我約束，提升征稽隊伍形象監(jiān)督是促進征稽正常開展的有效保障，失去監(jiān)督的執(zhí)法必然導致腐敗，為使稽查有效推進，要注重加強執(zhí)法隊伍內部的監(jiān)督，加強證件管理，處罰文書，陽光政務等環(huán)節(jié)的制約，確保公平、公正執(zhí)法。同時主管部門和紀檢監(jiān)察部門要進行定期檢查和不定期隨機暗訪，規(guī)范執(zhí)法行為，對出現(xiàn)的行政過錯行為，嚴格進行責任追究，還可以通過聘請義務監(jiān)督員定期公開評議，會議征求意見等方式廣泛接受社會監(jiān)督。制定各項規(guī)章制度，規(guī)范行為，加強自我約束。各級公路部門要教育征稽人員做到：熱情服務、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、廉潔自律，不要搞吃一點、喝一點、拿一點沒犯多大錯的把戲，教育征稽人員要管住手、管住口、管住自己的親屬不得收賄別人財物，古人云：“吃人家嘴短，拿人家手軟”，要抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵入，確保一身正氣，只有一身正氣才能履行國家和政府賦予的征好費的圣神職責，才能在人民群眾中樹立良好的形象，才能使我們的收費更加深入、持久的開展。
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