【正文】 責任制落實的關(guān)鍵。一是要建立考核組織，完善考核追究辦法。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立有紀檢監(jiān)察、組織、干部、勞人部門參加的責任制考核組織。要注重考核的科學性和可操作性，在確定應(yīng)考核項目分值的基礎(chǔ)上，做到定性與定量相結(jié)合，考核要作出全面分析與評估，盡量客觀準確的反映被考核對象的真實情況?？己藘?nèi)容標準既要全面準確，又要便于操作，既要采取不同的手段，又要防止流于形式，如述職述廉、評議測評、個別征求意見等都是被實踐證明的有效考核手段，要不斷加以完善。二是加強上下級的工作協(xié)調(diào)。采取“報告制”等方式，由基層單位事先向分局報告追究事項，聽取是否需要追究的意見，使責任追究的準確性更有把握。同時，要明確責任追究的范圍，按照分級管理、一級對一級負責的原則，明確站段追究的范圍。三是明確應(yīng)負的責任。在一般情況下，責任追究應(yīng)以上追一級為宜，針對所發(fā)生的問題，分清直接領(lǐng)導責任，主要領(lǐng)導責任，重要領(lǐng)導責任，并按追究程序和干部管理權(quán)限處理，使責任追究既嚴肅認真，又可有效地防止出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象第五篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制匯報材料落實黨風廉政建設(shè)責任制匯報材料——依克蘇鄉(xiāng)黨委副書記 楊松林今年以來，在鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、認真學習黨的群眾路線教育實踐活動；自治區(qū)第八屆七次會議精神為指導，按照黨風廉政建設(shè)工作的指導意見，嚴格執(zhí)行中央8項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，推進黨風廉政責任制建設(shè)。，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。一、進一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。一是堅持廉潔自律教育，增強廉潔自律意識。認真組織學習“改進作風、拒腐防變”、“學習兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學習。二是認真組織召開黨員干部大會，并對農(nóng)村基層干部進行民主測評。通過專題培訓、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的認識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。三是認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會等形式進行對照檢查，各村領(lǐng)導班子成員堅持述職述廉制度，逐步推行村級干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級促廉保廉制度。二、進一步建立健全基層黨風廉政建設(shè)學習教育制度。進一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學習黨的路線方針政策、黨政紀條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。在對廣大干部加強以“立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題教育的同時，結(jié)合實際抓好黨風黨紀教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育為主要內(nèi)容的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三、進一步完善制度，加大對農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。進一步完善民主決策制度。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導班子集體決定，民主決策。完善村民委員會議事規(guī)則，推行村民代表會議制度。村級重大建設(shè)項目、“一事一議”籌資管理，救濟救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。進一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)制度。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風，進一步規(guī)范村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一是規(guī)范公開形式。除利用公開欄進行公開外，還采取群眾大會等形式，對黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進行公開。同時，對村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進行全面公開，擴大公開范圍。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步健全財務(wù)監(jiān)管制度，嚴格審批權(quán)限，對財務(wù)收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。公道不公道，讓群眾一看就知道。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風廉政建設(shè)責任制和工作考核的重要內(nèi)容。成立鄉(xiāng)財務(wù)管理領(lǐng)導小組，統(tǒng)一監(jiān)督、管理全鄉(xiāng)財務(wù)，避免過去各村都有財務(wù)管理領(lǐng)導而實效很差 的狀況，這個“管理做法”讓群眾得到了認可。把各村“三老” 人員吸收到財務(wù)管理領(lǐng)導小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務(wù)管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點內(nèi)容，要求村重大決策事項、村“兩委”民主評議及述職述廉情況、黨風廉政建設(shè)情況、黨員管理情況、財務(wù)狀況、重點工程項目、公益事業(yè)一事一議情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點、重點問題及辦理情況和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)內(nèi)容都必須進行公開。三是規(guī)范公開時限。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時公開三種公開時限。對于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進行長期公開；對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進行適時公開；對于臨時性的工作，采取張貼公告形式進行即時公開。四是規(guī)范公開程序。對于一般性的公開內(nèi)容，由村“兩委”提出公開的具體方案，報鄉(xiāng)黨委審核批準后進行公開；對于特殊性的公開內(nèi)容，由有關(guān)會議審議通過后，按一般性的公開程序進行公開；對于涉及群眾切身利益的重要事項，先進行預(yù)公開或公示，在征求意見后，再將最后結(jié)果按照一般性的公開程序進行公開。五是規(guī)范反饋機制。設(shè)立“意見箱”，公開舉報電話，方便群眾提出問題和意見、建議。對群眾反映的問題和意見、建議，及時調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當?shù)男问竭M行公開。六是規(guī)范資料管理。建立公開資料檔案，對歷次公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，要進行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。