員工著裝規(guī)定-資料下載頁
2024-11-10 06:27本頁面
【正文】 安全操作系數(shù)，樹立良好形象，依據(jù)《福佳文化》制定本制度。二、適用范圍、施行日期本制度適用于在工作時間內(nèi)員工及在現(xiàn)場長期（一個月以上）辦公的集團(tuán)或其他分公司工作人員，本制度自O(shè)A公布之日開始施行。三、相關(guān)部門職責(zé)權(quán)限行政人事部負(fù)責(zé)員工著裝情況的日常檢查及工作服裝（簡稱工裝）配發(fā)等管理工作。其他各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所屬員工著裝及制度執(zhí)行情況。四、規(guī)定具體事項現(xiàn)場工裝按冬季、秋季、夏季標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)，各部門員工按季節(jié)著裝：春、秋季著裝：秋季工裝、勞保鞋；夏季著裝：夏季工裝、勞保鞋；冬季著裝：秋季工裝、冬季棉服、勞保鞋。員工在工作時間及在裝置區(qū)內(nèi)必須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝，并嚴(yán)格按照季節(jié)、統(tǒng)一款式穿著、嚴(yán)禁出現(xiàn)混穿現(xiàn)象，對違反規(guī)定的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。員工進(jìn)入裝置區(qū)或各工作職場未按規(guī)定著裝由此造成安全事故的責(zé)任人按照《行政考核辦法》，造成損失的由相關(guān)責(zé)任人給予賠償?，F(xiàn)場工作人員參加集團(tuán)會議及現(xiàn)場會議必須穿著工作服，會議另有通知的除外，違反規(guī)定的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。檢修服不屬于工裝范圍，檢修服裝只能在檢修、維修、現(xiàn)場工作等情況下穿著，嚴(yán)禁在集團(tuán)會議、各種會議及公司活動時間穿著，違反規(guī)定的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。工牌應(yīng)佩戴于左胸前，帶繩工牌應(yīng)佩戴于正胸前，工牌內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，不得缺少填寫內(nèi)容及照片；未正確佩戴工牌的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。調(diào)崗員工須在三日內(nèi)持原崗位工牌到行政人事部更換新工牌，未按要求執(zhí)行的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。工牌損壞、丟失在二日內(nèi)未及時到行政人事部以舊換新或補辦的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。在辦公室內(nèi)工作的員工必須著工裝；特殊情況下，如接待領(lǐng)導(dǎo)、客人、參加重要會議可著正裝。未按要求穿著工裝的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。未按要求穿著本公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝或與其它服裝混穿的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。1工裝必須保證整潔及時清洗，不能達(dá)到著裝要求的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。1在現(xiàn)場長期辦公的集團(tuán)、集團(tuán)其他公司工作人員工裝由行政人事部統(tǒng)一配發(fā)，未按要求穿著的責(zé)任人及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人按照《行政考核辦法》。1本規(guī)定未盡事宜按照《行政考核辦法》相應(yīng)條款執(zhí)行。行政人事部2010年5月28日
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