【正文】 數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的 招聘計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及報(bào)考說明，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使 用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。（3）網(wǎng)上初審。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間((((節(jié)假日不休息)查 看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報(bào)考材料不全的，注 明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。（4）現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，于7月25日－27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（一式兩份）到縣人力資源和社會(huì)保障局((((建設(shè)北路55號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為7月27日17時(shí)，逾期視為放棄?，F(xiàn)場確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào) 考人員在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶計(jì) 劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料；符合我縣安臵工作條件的全日制普通高 等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和《退伍證》及復(fù)印件。報(bào)考人員請于8月1日8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。（二）資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、《報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（報(bào)考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供）和招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書等；留學(xué)回國人員報(bào)考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補(bǔ)?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。四、考試考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）筆試。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。根 據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育（不含縣職業(yè)中專職位）、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基 礎(chǔ)知識(shí)和寫作。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為 衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合類（定向 考錄和縣職業(yè)中專職位）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人 員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。筆試時(shí)間：2014年8月3日上午8：30—11：00。筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。（二）面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類（不含縣職業(yè)中專職位）面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分 鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普 通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）面 試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。五、考核與體檢面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試成績；（5）加試成績?？己烁鶕?jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,客 觀、公正地評價(jià)被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè) 等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。六、聘用及待遇考 核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績，由擬聘 用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增 人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為 確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部 門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作；紀(jì) 檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。八、紀(jì)律要求招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6812388。本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830136830900（衛(wèi)生局）。詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)（）、嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、嘉祥縣教育網(wǎng)（）、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（）查閱。附件：2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 2014年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員安臵計(jì)劃表 2014年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員安臵計(jì)劃表 2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名須知嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載瀏覽：附件請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載瀏覽：附件請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載瀏覽：附件請點(diǎn)擊圖標(biāo)下載瀏覽： 附件2014年7月14日