【正文】 廠原料的品質(zhì)品位及其當?shù)卣５暮戏▋r位。三、甲方在生產(chǎn)進軌道以后，生產(chǎn)有了效益，應(yīng)該給乙方適當?shù)莫劷?。四、選廠在生產(chǎn)過程中，跟當?shù)叵嚓P(guān)部門萬一出現(xiàn)過節(jié)問題，乙方應(yīng)出面幫甲方協(xié)調(diào)解決。五、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。本協(xié)議由簽字之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：時間： 年 月 日第五篇：暑假工協(xié)議書新暑假工輸送協(xié)議書甲 方：深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司 地 址：深圳市南山區(qū)南海大道陽光華藝大廈A座14G聯(lián) 系 人：劉惠戀 聯(lián)系方式：86+755+86308384612 ***乙 方： 地 址：單位名稱/姓名： 聯(lián)系方式：深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司暑假工輸送協(xié)議書暑假工輸送協(xié)議書鑒于甲乙已如實告知乙方并經(jīng)乙方確認在其甲方用工單位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況及乙方要求了解的其他情況，據(jù)雙方就乙方派送實習生到甲方工作事項，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致協(xié)議如下，雙方必須共同遵守：第一條：協(xié)議期限本協(xié)議期限自201 年 月 日起至201 年 月 日止，協(xié)議期限 3 月；其中試用期 15（天）。第二條：實習人數(shù)甲方接受乙方派送的暑假工到甲方合作企業(yè)工作，學生人數(shù) 名（以實際人數(shù)為準）；（名單后附）。第三條：錄用標準（一）、乙方派送暑假工必須符合甲方錄用標準，具體如下：年齡： 17 至 25 歲,男女比例 1 ： 1 ，專業(yè)：不限。無抽煙喝酒賭博等不良嗜好；身體健康，身材勻稱，無傳染疾病，無殘疾，手指靈活；非色盲，無聽力障礙，無染發(fā),無紋身；能夠適應(yīng)二班或三班倒、周末和平時加班；必須服從工作分配。（二）、乙方在配送學生參加工作之前要做好暑假生的動員說明，要求學生自愿報名；不符合條件的，甲方可拒絕接收。第四條：勞動報酬及勞務(wù)費標準（一）、合同期內(nèi)甲方按照基本薪資 / 元/月；平時加班 / 元/小時；周末加班 / 元/小時及其他 / 津貼支付于乙方學生，且支付乙方 / 元/月的勞務(wù)派遣管理費或其他費用 / 元；（二）、乙方實習生在甲方工作期間，甲方食宿安排：■免費提供食宿（□一餐□二餐■三餐），深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司第2頁，共4頁。地址：中國深圳市南山區(qū)南海大道陽光華藝大廈A座14G 聯(lián)系電話：86+755+86308384610 傳真：86+755+86307250 深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司暑假工輸送協(xié)議書□每月餐費吃多少扣多少，住宿費 0 元，□餐費 0 元/月，住宿費 0 元/月；（三）、合同期內(nèi)甲方按 元/小時的計時工資支付乙方暑假工工資。該工資標準適用于正常工作時間、延時加班時間、白夜班、周末及節(jié)假日加班時間；且在合同期內(nèi)，無論地方最低薪資標準如何調(diào)整，均不作變更。乙方不再享受甲方員工相關(guān)其它薪資獎金補貼內(nèi)容。（四）、在協(xié)議期限內(nèi)乙方實習生的流失率不能大于10%,中途辭職的統(tǒng)一按 ,工資發(fā)放為現(xiàn)金發(fā)放。(部分實習生因個人原因要提前離職的,必須工作滿七天方可結(jié)算工資)；（五）、實習生自動離職的沒有薪資結(jié)算及勞務(wù)派遣管理費結(jié)算。第五條：費用支付（一）、暑假生工資統(tǒng)一由：■甲方支付 □乙方支付；（一）、暑假生工資在每月 25 日前通過 □銀行轉(zhuǎn)賬 □現(xiàn)金 的形式予以發(fā)放；（二）、乙方的勞務(wù)派遣管理費在每月 30 日通過 □銀行轉(zhuǎn)賬 □現(xiàn)金 的形式予以支付（銀行帳號： ；開戶行：）；（三）、乙方暑假生按照甲方的要求辦理好離職手續(xù)后，甲方在201 年 月 日結(jié)清乙方所有暑假生薪資,薪資結(jié)算完方可離廠。第六條：乙方保證（一）、若乙方與暑假生之間在工資發(fā)放方面發(fā)生糾紛，導(dǎo)致暑假生因工資發(fā)放問題的情緒影響甲方生產(chǎn)的正常進行，甚至導(dǎo)致部分員工違反紀律、曠工、罷工等行為出現(xiàn)的，乙方應(yīng)及時糾正消除影響。若乙方糾正不力，嚴重影響甲方正常生產(chǎn)和管理秩序的，甲方有權(quán)將暑假生全部工資收入直接發(fā)放給暑假生。同時甲方有權(quán)單方作出協(xié)議終止，且并不承擔任何賠償責任。（二）、暑假生在面試、體檢、簽訂勞動合同、報到入職的整個過程中，乙方全權(quán)負責直至實習生進入甲方工作。工作期間乙方實習生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反的將按甲方的規(guī)章制度進行處理；（三）、如乙方暑假生有不適在甲方工作的狀況，或在工作生活中患病或有其它身體不適，應(yīng)及時告知甲方，甲方配合就醫(yī)或安排休息。若乙方隱瞞不報，發(fā)生意外甲方不承擔責任。（四）、乙方應(yīng)提前支付給甲方 1000 元的押金,201 年 月 日 名學生到入職時,甲方將押金全部退還給乙方,如在201 年 月 日乙方的實習生未能到達工廠,則押金不予退還（三天內(nèi)押金到甲方帳戶,合同即生效）,若乙方暑假生在 年 月 日深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司第3頁，共4頁。地址：中國深圳市南山區(qū)南海大道陽光華藝大廈A座14G 聯(lián)系電話：86+755+86308384610 傳真：86+755+86307250 深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司暑假工輸送協(xié)議書前到而甲方無法安置的,則甲方需賠償乙方學生的返車費（或包車送回）；第七條：雙方約定（一）、工作期結(jié)束，甲方已支付完工作期間的薪資和勞務(wù)派遣管理費后，甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)終止；（二）、甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭執(zhí)時而雙方無法達成統(tǒng)一意見時，甲乙雙方必須同意以甲方所在地的勞動仲裁委員會為仲裁機關(guān)；（三）、本協(xié)議未經(jīng)雙方共同協(xié)商而獨自修改的將為無效；（四）、本協(xié)議未盡事宜，按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以共同商定補充作為本協(xié)議的附件，協(xié)議附件經(jīng)雙方蓋章簽字后具有同等法律效力，若與國家、地方法規(guī)不符合的，則以國家、地方有關(guān)規(guī)定為準；（四）、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條：其他約定的條款。甲方蓋章： 代表簽字：簽訂日期：201 年 月 日乙方蓋章： 代表簽字：簽訂日期：201 年 月 日深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司第4頁，共4頁。地址：中國深圳市南山區(qū)南海大道陽光華藝大廈A座14G 聯(lián)系電話：86+755+86308384610 傳真：86+755+86307250