【正文】 物為乙方本人及其親屬服務(wù)。 乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會商議討論決定，重大事項或超出其職責(zé)范圍的事項，應(yīng)在當(dāng)日請示董事長，由股東會或董事會決定。 聘用合同期滿，合同自動終止。 合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。2．甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。2* 合同期為 月自 年 月 日至 年 月 日止，月薪為 元，籌備月薪為 元。5* 甲方安排乙方所有進(jìn)場工作人員長期免費(fèi)賓館住宿，*乙方于部門安排模特總監(jiān)一名，月薪12000元，副總一名，月薪10000，助理一名及化妝師三名，月薪18000元。超出每間按200獎勵。三、甲方在生產(chǎn)進(jìn)軌道以后，生產(chǎn)有了效益，應(yīng)該給乙方適當(dāng)?shù)莫劷?。（二）、乙方在配送學(xué)生參加工作之前要做好暑假生的動員說明，要求學(xué)生自愿報名；不符合條件的，甲方可拒絕接收。第六條：乙方保證（一）、若乙方與暑假生之間在工資發(fā)放方面發(fā)生糾紛，導(dǎo)致暑假生因工資發(fā)放問題的情緒影響甲方生產(chǎn)的正常進(jìn)行，甚至導(dǎo)致部分員工違反紀(jì)律、曠工、罷工等行為出現(xiàn)的，乙方應(yīng)及時糾正消除影響。第八條：其他約定的條款。（四）、乙方應(yīng)提前支付給甲方 1000 元的押金,201 年 月 日 名學(xué)生到入職時,甲方將押金全部退還給乙方,如在201 年 月 日乙方的實(shí)習(xí)生未能到達(dá)工廠,則押金不予退還（三天內(nèi)押金到甲方帳戶,合同即生效）,若乙方暑假生在 年 月 日深圳市棲梧商務(wù)咨詢有限公司第3頁，共4頁。(部分實(shí)習(xí)生因個人原因要提前離職的,必須工作滿七天方可結(jié)算工資)；（五）、實(shí)習(xí)生自動離職的沒有薪資結(jié)算及勞務(wù)派遣管理費(fèi)結(jié)算。第三條：錄用標(biāo)準(zhǔn)（一）、乙方派送暑假工必須符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：年齡： 17 至 25 歲,男女比例 1 ： 1 ，專業(yè)：不限。甲方： 乙方：代表簽名： 代表簽名：身份證號碼 身份證號碼聯(lián)系號碼 聯(lián)系號碼2011 年 月 日第四篇：聘請協(xié)議書甲方：何祖云、薛?？?、林世彪、薛天標(biāo)乙方：張子瓊甲方于赫章縣媽姑鎮(zhèn)砂石村長發(fā)礦業(yè)有限公司租用舊選廠，準(zhǔn)備投資選礦生產(chǎn)，現(xiàn)籌資租賃已就緒，即將進(jìn)場檢修，檢修完畢即可開始生產(chǎn)，生產(chǎn)前考慮到礦石化驗(yàn)室技師張子瓊女士，在甲方籌租過程中幫忙甲方協(xié)商很多事情，功不可沒，甲方覺得應(yīng)該感恩與回報，另一方面，甲方也希望在以后選廠生產(chǎn)的過程中能得到乙方的一如既往的幫助，甲方想聘請乙方當(dāng)選廠生產(chǎn)的長期顧問，征得乙方同意，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商統(tǒng)一，特訂立如下聘請協(xié)議條款：一、工資待遇：每月5000元。乙方不承擔(dān)責(zé)任。福建海南地區(qū)為150200元】甲方負(fù)責(zé)路費(fèi)及接人安排。九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見；甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責(zé)；乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議；乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。實(shí)際損失無法計算的，按乙方年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。 工作時間和休息休假：乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。第四條 經(jīng)營管理模式 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作及財務(wù)管理工作； 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理； 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，必須完成董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各項指標(biāo)：并根據(jù)經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)報酬。甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。單擊此處輸入文字。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。三、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第四條 工作報酬根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律甲方委托乙方招聘臨時工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第二篇：聘請協(xié)議書協(xié)議書甲方：廣州市港莎酒店有限公司乙方：程偉甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年