【正文】 擔(dān)，加快形成改善公共服務(wù)的合力，有效解決一些領(lǐng)域公共服務(wù)產(chǎn)品短缺、質(zhì)量和效率不高等問題，使群眾得到更多便利和實(shí)惠中公教育版權(quán)?！羁藦?qiáng)城市規(guī)劃不合理的表現(xiàn)一個城市的規(guī)劃存在不足的現(xiàn)象，與政府的執(zhí)政思想密不可分。規(guī)劃之初的拍腦袋決策，折射好大喜功的政績觀。公共政策的民意之缺、專家設(shè)計的行政干擾之憾，折射規(guī)劃中的決策武斷。主政領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”決策后卻可以“拍屁股”走人，又折射出責(zé)任追究和人事考核北京人事考試網(wǎng)中公教育給人改變未來的力量的疏漏??地方領(lǐng)導(dǎo)一般不愿接受前任的建設(shè)思路，都希望能走出自己的新路子，創(chuàng)建屬于自己的城市風(fēng)格，甚至隨意“指點(diǎn)江山”、“跑馬圈地”，全然不顧既往建設(shè)的基礎(chǔ)，更缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃意識，大拆大建而欣欣然，殊不知已經(jīng)造成巨大經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)，更與中央倡導(dǎo)“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”的精神背道而馳。順著這樣的“大手筆”，推土機(jī)的轟鳴聲固然可以把城市的骨架拉大，但這種攤大餅式的發(fā)展，絕不是公眾渴求的現(xiàn)代都市，更不是群眾歡迎的美好家園。原因一是規(guī)劃的修改確實(shí)受到許多不太正常情況的影響，其中包括部門至上、官僚主義、政績要求、長官意志等。許多地方規(guī)劃部門在編制控制性詳細(xì)規(guī)劃過程中，為減輕承擔(dān)的責(zé)任，淡化強(qiáng)制性要求，為之后潛在的修改規(guī)劃條件打開口子，造成了規(guī)劃指標(biāo)不斷被修改、突破的亂象。二是對城市發(fā)展的規(guī)律把握能力不強(qiáng)，缺乏對城市發(fā)展的科學(xué)認(rèn)識。一些地方寄希望于通過試錯來尋找發(fā)展出路。遺憾的是，許多錯誤常常被許多前人的經(jīng)驗證明是肯定要失敗的，但又存在僥幸心理，希望這一次不一樣，繼續(xù)為錯誤交學(xué)費(fèi)。三是規(guī)劃的科學(xué)性也存在問題，有空子可鉆。許多規(guī)劃沒有開展科學(xué)研究，迎合上級想法，成為拍馬屁規(guī)劃。有許多情況，規(guī)劃編制單位不是對城市發(fā)展的具體情況開展研究，找出問題癥結(jié)所在，而是研究領(lǐng)導(dǎo)心理，或者延續(xù)粗放發(fā)展的模式進(jìn)行規(guī)劃。這種規(guī)劃往往不符合城市發(fā)展規(guī)律和國家整體發(fā)展需要，使得規(guī)劃作了一輪又一輪，難以落實(shí)或者得到實(shí)施，造成規(guī)劃不斷編制或者修改。有的時候，我們也將這種現(xiàn)象稱之為規(guī)劃泛濫中公教育版權(quán)。四是政績和利益主體的沖動。特別是地方政府管理職能的分解，在政績和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求下，尋找新的發(fā)展動力或經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)成為地方部門領(lǐng)導(dǎo)最為上心的著力點(diǎn)。然而，城市規(guī)劃又是一項綜合規(guī)劃，很難預(yù)見每一年、每一個政績要求并做出具體反應(yīng)。為此，將其歸罪于規(guī)劃，強(qiáng)行調(diào)整規(guī)劃來滿足要求。五是決策民主性也存在問題。有些領(lǐng)導(dǎo)追求大手筆、大氣派，以反映領(lǐng)導(dǎo)魄力，或者向上級要更多的政策和用地指標(biāo)，使得規(guī)劃成為御用規(guī)劃。但是，這些規(guī)劃都難以成為法定規(guī)劃，只是一種愿景藍(lán)圖或者部門想法、套上規(guī)劃的名字罷了。措施一是進(jìn)一步完善公共決策機(jī)制，比如賦予專家和公眾更多發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，用政府、專家和公眾的三方協(xié)同合作，提升規(guī)劃科學(xué)性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建構(gòu)起更為精準(zhǔn)的責(zé)任追究機(jī)制，用倒查追責(zé)的方式，督促領(lǐng)導(dǎo)干部不慕虛功，敬畏手中權(quán)力，提高科學(xué)決策力。三是科學(xué)規(guī)劃城市建設(shè)。尊重科學(xué)，尊重需求，避免不必要的巨大浪費(fèi)。要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查論證，多聽聽百姓的意見。要規(guī)范項目制度，具體到一個工程，事前論證，事后追責(zé)，要有北京人事考試網(wǎng)中公教育給人改變未來的力量一套嚴(yán)苛的制度規(guī)范，從制度上避免人為錯誤。做到這些，閑置車站等類似的事情才能少發(fā)生?！疚恼滤夭摹繕?biāo)題示例 “書卷氣規(guī)劃” 讓公共設(shè)施真正成為“百年品牌”開頭示例近年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，城市化也在不斷加快，但有些地方政府片面地追求城市建設(shè)的速度而忽視了質(zhì)量，城市規(guī)劃不科學(xué)，管理困難，各種問題頻繁出現(xiàn)。比如，發(fā)展方式粗放，基礎(chǔ)設(shè)施落后，加強(qiáng)社會管理的任務(wù)艱巨等等。破解這些難題，科學(xué)規(guī)劃是關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一個時期，對于城市建設(shè)和管理而言，應(yīng)當(dāng)從科學(xué)規(guī)劃入手，從粗放型向集約型模式轉(zhuǎn)變，走可持續(xù)發(fā)展的道路。結(jié)尾示例一位著名城市規(guī)劃師曾言：“城市必須不再像墨跡、油漬那樣蔓延，而要像花兒那樣呈星狀開放，在金色的光芒間交替著綠葉?！边@是對城市規(guī)劃提出的更高要求，也提醒各地，通過強(qiáng)化決策失誤的責(zé)任追究制度，守住城市規(guī)劃不折騰、少失誤的底線。多一些長遠(yuǎn)留芳，城市才可能少一些“油漬”，存更多“光芒”，城市里的人們，生活才可能更加美好。城市規(guī)劃是城市發(fā)展的藍(lán)圖，要增強(qiáng)美好人居環(huán)境與和諧社會共同締造的理念，要體現(xiàn)尊重自然、順應(yīng)自然、天人合一的理念，要讓人民城市人民建真正成為全社會的共識，真正使城市規(guī)劃能一張藍(lán)圖干到底。更多社區(qū)工作者考試信息，歡迎訪問北京人事考試網(wǎng)【考生互動平臺】2014年北京社區(qū)工作者考試輔導(dǎo)課程歡迎加入社區(qū)工作者考試交流群：242637165相關(guān)推薦：【咨詢】專業(yè)公考互動交流平臺|北京選調(diào)生考試交流群：242637165【輔導(dǎo)】社區(qū)工作者面授課程|社區(qū)工作者網(wǎng)絡(luò)課程|一對一課程|社區(qū)工作者考試用書|YY公開課【信息】國家公務(wù)員考試 | 北京公務(wù)員考試 | 事業(yè)單位考試 | 更多公職類考試信息北京人事考試網(wǎng)中公教育給人改變未來的力量文章來源：中公教育北京分校北京人事考試網(wǎng)