【正文】 織上入黨相統(tǒng)一的原則，把培養(yǎng)教育工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，認(rèn)真審查確定入黨積極分子，經(jīng)支委研究，支部全體黨員討論后，2009年月日經(jīng)總支批復(fù)確定、等同志學(xué)入黨積極分子。然后，各位黨員也積極地對(duì)自己本的工作進(jìn)行了總結(jié)，找出了自身的缺點(diǎn)與不足。各位黨員也對(duì)學(xué)生第四黨支部的工作提出了誠(chéng)懇的建議，對(duì)黨支部今后的工作也充滿了信心。最后，書(shū)記對(duì)學(xué)生第四黨支部今后的工作進(jìn)行了初步的部署和安排，并對(duì)各位黨員提出了建議和要求。本次總結(jié)大會(huì)，在總結(jié)過(guò)去工作的同時(shí)，對(duì)以后的工作提出了建議和安排，增強(qiáng)了學(xué)生第四黨支部的內(nèi)聚力，提高學(xué)生第四黨支部的整體戰(zhàn)斗力。第五篇：黨支部工作匯報(bào)XXX黨支部申報(bào)“樣板”黨支部材料XX黨支部黨員總數(shù)23人，入黨積極分子1人，入黨申請(qǐng)人1人。下設(shè)3個(gè)黨小組，4個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，8個(gè)黨員先鋒崗?，F(xiàn)有12個(gè)行政班組,職工XX人。作業(yè)區(qū)主要承攬XX等項(xiàng)目。今年以來(lái)，支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷完善和改進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作，加大“融入進(jìn)入”力度，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定順行，完成中心下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了人身傷亡事故、設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故、職工違紀(jì)率、越級(jí)上訪和職工違紀(jì)率為零的目標(biāo)。支部連續(xù)三年被評(píng)為鞍鋼先進(jìn)黨支部，具備條件，特申報(bào)鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報(bào)要求，現(xiàn)將2011年的主要工作報(bào)告如下：一、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)工作，構(gòu)筑支部“堡壘工程”一是規(guī)范制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《鞍鋼集團(tuán)公司黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范》及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”有關(guān)內(nèi)容，重新完善了黨支部12項(xiàng)基本工作制度，實(shí)現(xiàn)了支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，狠抓制度落實(shí)，將制度的執(zhí)行情況納入黨內(nèi)考核之中，有力地保證了各項(xiàng)制度有效實(shí)施。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高支部凝聚力。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為動(dòng)力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)；班子成員講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)參加培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、研討、撰寫論文等方式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行《鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好班子”制度建設(shè)相關(guān)規(guī)定》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。班子成員分工明確、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政勤政，是一個(gè)具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。三是完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，增強(qiáng)支部向心力。針對(duì)作業(yè)區(qū)今年搬遷到新建辦公室的實(shí)際情況，本著低投入、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，重新建立了黨員活動(dòng)室，配備了電腦、投影儀、購(gòu)置了新會(huì)議桌椅、添置了圖書(shū)柜和榮譽(yù)柜、重新制作了黨內(nèi)各類考核圖板。達(dá)到上級(jí)要求的一有標(biāo)識(shí)、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽(yù)展示柜、六有電腦的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。支部加強(qiáng)管理，規(guī)范活動(dòng)室的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)室布局合理、靈活實(shí)用、清潔衛(wèi)生，成為廣大黨員樂(lè)于參與黨內(nèi)活動(dòng)的場(chǎng)所。二、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)筑黨員“領(lǐng)航工程”一是以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開(kāi)展“三講三評(píng)三公示”活動(dòng)為載體，做到黨員思想上領(lǐng)航。組織黨員學(xué)習(xí)郭明義、蔣東明等典型事跡，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，認(rèn)真查找思想觀念、思維方式、思維習(xí)慣上與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)之處。通過(guò)向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，使黨員克服了盲目樂(lè)觀、安于現(xiàn)狀、不可比等落后思想，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。同時(shí)，支部按照弓礦公司黨委開(kāi)展“三講三評(píng)三公示”活動(dòng)的具體要求，每月召開(kāi)組織生活會(huì)，每名黨員對(duì)照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本人承諾事項(xiàng)講述履行崗位職責(zé)、踐諾情況以及參與活動(dòng)的收獲和體會(huì)、存在的差距和努力方向等。支部書(shū)記根據(jù)黨員個(gè)人講述及其平時(shí)思想工作表現(xiàn)、承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出黨員一月來(lái)的成績(jī)和進(jìn)步、存在的不足和努力方向，并將講評(píng)結(jié)果在公示板上進(jìn)行公示，增強(qiáng)了黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念，調(diào)動(dòng)了黨員追求卓越、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性和主動(dòng)性，做到在思想觀念上領(lǐng)航。二是以黨員目標(biāo)管理考核、“三創(chuàng)、三保、三滿意”活動(dòng)為載體，做到黨員業(yè)績(jī)上領(lǐng)航。對(duì)照《鞍鋼黨員教育管理?xiàng)l例》的要求，支部今年重新細(xì)化了黨員目標(biāo)管理考核辦法，按照績(jī)效考核與黨內(nèi)考核7：3的考核權(quán)重，運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法完善百分考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了優(yōu)秀業(yè)績(jī)加分項(xiàng)，同時(shí)依據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)對(duì)黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等，相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求，由黨員結(jié)合工作目標(biāo)進(jìn)行承諾。每名黨員每月在黨小組會(huì)上互評(píng)打分形成初評(píng)結(jié)果，之后支委會(huì)根據(jù)日常掌握和黨小組初評(píng)情況審核確認(rèn)考核結(jié)果，按季度評(píng)選黨員先鋒崗，按評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或表彰，并公示黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)黨員超越自我、趕超先進(jìn)，使黨員在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。三是以“降本增效”主題實(shí)踐活動(dòng)、“一幫一、一帶一” 結(jié)對(duì)子活動(dòng)、“打擊盜竊行為”大討論活動(dòng)為載體，做到黨員作用上領(lǐng)航。按照黨委開(kāi)展“提高服務(wù)質(zhì)量，打造協(xié)力品牌，推動(dòng)保生產(chǎn)保后勤降本增效”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，黨支部認(rèn)真研究活動(dòng)方案，制定五項(xiàng)保證措施，號(hào)召?gòu)V大黨員積極想辦法，帶動(dòng)身邊群眾，從點(diǎn)滴做起，大興節(jié)約降本之風(fēng)，集思廣益開(kāi)展“五小”和修舊利廢活動(dòng)，兩個(gè)月時(shí)間自行修復(fù)電焊機(jī)、起重機(jī)、千斤頂?shù)仁┕け．a(chǎn)機(jī)具19臺(tái)次。XX黨小組組織黨員進(jìn)行兩次機(jī)具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。在“一幫一、一帶一” 結(jié)對(duì)子活動(dòng)中，每名黨員與一名職工群眾結(jié)成對(duì)子，從幫思想、幫工作、帶技術(shù)、帶安全幾個(gè)方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。在“維護(hù)企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動(dòng)活動(dòng)中，黨員帶頭查擺問(wèn)題、制定措施、實(shí)施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識(shí)上的三個(gè)主要問(wèn)題，在全體職工中形成忠誠(chéng)企業(yè)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。三、強(qiáng)化思想政治工作，構(gòu)筑“和諧工程”按照思想政治工作“三位一體”工作模式，XX黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發(fā)揮“三個(gè)功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導(dǎo)疏導(dǎo)的功能；解疑釋惑，維護(hù)穩(wěn)定的功能。心理疏導(dǎo)采取“四個(gè)用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。人文關(guān)懷做到“五個(gè)上門”：職工生活出現(xiàn)困難上門解決；家庭發(fā)生糾紛上門解決；發(fā)生疾病災(zāi)害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務(wù)上門服務(wù)。并建立了運(yùn)行機(jī)制和檢查考核體系。根據(jù)這一方案，支部分析了當(dāng)前職工在思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念和思維方式隨著社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革深入發(fā)生的轉(zhuǎn)變，在思想政治工作范疇上主要體現(xiàn)在由精神鼓勵(lì)到關(guān)注物質(zhì)利益、由單純接受到獨(dú)立思考、由服從到平等交流三個(gè)方面。為此支部調(diào)整了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應(yīng)注意及時(shí)性、靈活性、針對(duì)性、群眾性、民主性五個(gè)特點(diǎn)，耐心解決職工思想疑慮，真心關(guān)切職工疾苦，熱心為職工解決實(shí)際困難，為平穩(wěn)完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定作出了一定的貢獻(xiàn)。