【正文】 段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結合上半年年財務工作，擬定20xx年下半年財務科工作計劃如下：第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。第六、堅持＂財務收支兩條線＂，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。第七、進一步加強院內部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。第八、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動院整體財務工作再上新臺階。財務科工作計劃 15財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤較大化,以較優(yōu)的人力配置謀取較大的經(jīng)濟效益。年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用較優(yōu)的人力配置爭取較大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值。以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到較大的職責。第三篇：財務科個人工作計劃財務科個人工作計劃一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險，財務科個人工作計劃。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定。會計核算質量。會計報表質量。計算機管理。聯(lián)行結算管理。會計檔案管理。信用社網(wǎng)點管理及其它。會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提，工作計劃《財務科個人工作計劃》。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為元，法人股入股起點為元，投資股比例%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內達到比例。要大力開展增資擴股工作，雖然底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標準開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。六、做好其它各項財務工作。搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。認真編寫財務分析和項目電報分析。加強信用社無息資金管理。繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作?？傊?，在新的一年里，我們農(nóng)村信用社財務科將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，提高員工業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務，以最大限度地服務于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!第四篇：財務科一周工作計劃財務科一周工作計劃、財務科一周工作計劃。，提報省局年審。、微機、打印機政府采購。、區(qū)兩級財政協(xié)調稅務經(jīng)費。二、。組織人事科一、工資調整、職務變化等相關資料，并按要求裝訂入檔。其中系統(tǒng)內跨市調動1名。納稅服務中心調市局機關1名。，對學習貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》進行部署。二、對內網(wǎng)學習園地欄目中的子欄目進行調整，擬調整為試題庫、培訓課件和培訓動態(tài)。，周末將數(shù)據(jù)庫資料上報省局。，通過后下發(fā)。，總結2011工作，對2011組織人事工作和管理年活動各項工作進行部署。政治工作科一、。二、深入調查研究，加大幫扶力度?！皠?chuàng)建文明機關、爭做人民滿意公務員”的典型材料組織工作。監(jiān)察室一、。，工作計劃《財務科一周工作計劃》。二、。信息中心一、。，組織相關科室填報政務共享信息資源調查表。，編寫重點企業(yè)納稅情況調查軟件，此工作正在進行中。、3月份工作情況及2011年數(shù)據(jù)集中后我局的信息化建設情況。二、對環(huán)翠分局所屬單位分局長、副分局長進行應用軟件查詢培訓。，組織人員分赴濟南和上海參加納稅評估和中間件管理的培訓。綜合治稅辦公室一、一周工作總結對涉稅信息的采集、利用情況及實際效果寫出了分析報告，并上報省局。二、。榮成市地稅局一、。有關領導在榮成電視臺新聞節(jié)目中接受記者專訪，介紹管理年工作情況。開展對民政、人事、勞動等部門的登門送稅法宣傳活動。制定下發(fā)戶源分析工作實施方案，部署戶源分析工作，總結前階段稅收分析工作。，已不能很好勝任目前稅收工作的狀況，經(jīng)局黨組研究對這部分計算機設備進行更新，我們及時向上級局請示，經(jīng)市局批準后，進行更新計算機設備的政府招標采購、驗收、安裝調試工作。在內部網(wǎng)站設計建立管理年專項信息交流欄目，對管理年活動的落實開展情況及時進行跟蹤、總結、。對第一次業(yè)務抽考進行總結通報。對網(wǎng)上學習筆記和記錄進行了一次全面檢查，并分單位下發(fā)了通報，對問題逐項逐人點出來，并提出相關要求。共評出A級納稅人18戶，其中雙管戶15戶，單管戶3戶。修改《榮成市地稅局捕撈業(yè) 養(yǎng)殖業(yè) 飼養(yǎng)業(yè) 種植業(yè)征收管理暫行辦法》和《關于進一步規(guī)范個體稅收征管的實施意見》。二、。，對內網(wǎng)管理年專欄進一步加以充實和完善。、收入申報以及廉潔自律情況報局長審核簽字后，送威海市局存入個人廉政檔案。傳達落實紀檢監(jiān)察例會的會議精神。組織黨員政審和外調工作。文登市地稅局一、《文登市地稅局“管理年”活動實施方案》。管理年活動辦公室結合市局要求及工作實際，按科室進行分解，落實責任，形成討論稿后，統(tǒng)一召開專題會議逐項逐條進行集體研究、修改、補充并通過。“管理年”活動要求，修訂2011年崗位目標責任制。將管理年活動的具體標準、要求與目標責任考核進行結合、統(tǒng)一，以科室為單位進行修改，充分發(fā)揮目標考核對管理年活動的推促作用。，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，擴大各類新聞媒體的宣傳效應。聯(lián)系電視臺，拍攝了電視宣傳片，并積極發(fā)放宣傳材料，舉辦了網(wǎng)送稅法等各類宣傳活動。一是制訂加強稅收分析工作的實施方案，自上而下明確任務分工及工作職責，研究制訂了稅收分析工作內容及工作目標。第五篇：財務科月度工作計劃財務科月度工作計劃一、規(guī)劃科積極與省交科院、河海大學聯(lián)系，按照《宿遷港總體規(guī)劃》審查意見要求，抓緊修改、完善《規(guī)劃》文本，財務科月度工作計劃。加快開展避風港前期工作，積極與淮委、省水利廳和湖濱新城開發(fā)區(qū)聯(lián)系，爭取早日批復。做好12月份統(tǒng)計月報及2010年港口統(tǒng)計年報，1月23日參加全省港口統(tǒng)計年報會審會。認真做好迎接省局、市局目標考核工作。二、港務科完成洋河灘避風港施工、監(jiān)理單位合同簽訂工作。督促縣區(qū)加快“三項工程”的推進速度。目前小楊莊碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作，春節(jié)后即可進場施工。泗陽港本月完成了碼頭土方約30萬方。宿豫港交工驗收工作因進港道路局部路面質量未達到標準，仍在整改協(xié)調中，春節(jié)前無法完成。完成了2010工作總結及2011工作計劃。開展了港口冬季安全生產(chǎn)大檢查，并形成了專項材料報省局及市交通局安全處。進行了針對春運期間港口生產(chǎn)安全的檢查部署工作，重點加大了對危險品碼頭的監(jiān)管力度。完成了誠信交通建設工作意見及規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權相關標準的制定和上報工作，并參加了執(zhí)法證考試。完成了小楊莊碼頭《危險貨物港口作業(yè)認可證》核發(fā)工作。完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作。三、財務科協(xié)調駱馬湖避風港改建項目省補助資金100萬元。完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。協(xié)調一月份人員經(jīng)費和專項資金到位，滿足春節(jié)前后資金支付需要。完成財政局規(guī)定的財務決算報表報送。完成單位內部資產(chǎn)清查。四、辦公室完成市交通局對我局工作完成情況考核的資料收集整頓、迎檢等工作。完成2011對全體人員的工作考核測評工作。完成港口局建設誠信交通工作意見并上報市局。完成港口局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“市化工廠1995生產(chǎn)工作總結”“市研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱，工作計劃《財務科月度工作計劃》。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單