【正文】 由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營(yíng)服務(wù)的外地戶(hù)籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘限東營(yíng)戶(hù)籍的非定向招聘崗位。二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名個(gè)人報(bào)名為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日9:00—5月5日16:00查詢(xún)時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)()應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。單位初審初審時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢(xún)電話(huà)應(yīng)安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月7日16:00通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2013年5月15日9:00—5月19日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月7日(上午8:30—11:30。下午14:00—17:00)到東營(yíng)市政府大樓1212房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(崗位另有要求的除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。來(lái)源: 山東中公教育官網(wǎng)(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))，提供2013山東公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?各地市）(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等材料。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2013年5月2日之前取得)、二代身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、崗位要求的資格證書(shū)等材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在體檢前提供。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。(一)筆試筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)和其他類(lèi)四大類(lèi)。各類(lèi)均考兩科，每科滿(mǎn)分100分。綜合類(lèi)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。衛(wèi)生類(lèi)考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。中小學(xué)教師類(lèi)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其他類(lèi)考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類(lèi)及其他類(lèi)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作(專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。衛(wèi)生類(lèi)及中小學(xué)教師類(lèi)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別按40%和60%計(jì)入筆試成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)及其他類(lèi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：2013年5月19日上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)下午 14:30—16:30 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或綜合寫(xiě)作為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。(二)面試達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)3倍的比例依次確定面試人選(崗位另有要求的除外)。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試由市招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講(說(shuō)課)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。四、考察體檢從面試人員中按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。筆試成績(jī)并列的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格，并由市招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位的處理。各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。五、公示聘用對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。進(jìn)入擬聘用范圍的全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2013年7月31日前取得報(bào)考條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。六、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。七、其他有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本簡(jiǎn)章由中共東營(yíng)市委組織部、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：中共東營(yíng)市委組織部干部一科(0546)8381630東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(0546)8387566網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：東營(yíng)市人事考試中心(0546)8326611附件：中 共 東 營(yíng) 市 委 組 織 部東營(yíng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局2013年4月22日來(lái)源: 山東中公教育官網(wǎng)()(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))