【正文】 南人事考試網(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。（4月26日—5月12日）?？忌鷪?bào)名后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，審核部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，報(bào)考者可及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。（4月26日—5月14日）。本次考試參照我省報(bào)考公務(wù)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，費(fèi)用為40元。通過資格初審的考生按照報(bào)名系統(tǒng)提示和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。（5月21日—24日）。資格初審合格的報(bào)考者，應(yīng)在5月21日0：00至5月24日8：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣（市、區(qū)）人事部門打印。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。此次選聘以下幾類人員在筆試成績中予以加分：（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；（2）曾受到校級以上表彰的“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員，筆試成績加3分；（3）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個(gè)人口較少民族，筆試成績加2分。以上3項(xiàng)加分可以累加，但每一項(xiàng)里的小項(xiàng)不得累加。加分人員名單在報(bào)名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌鷮μ顖?bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報(bào)虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。（二）統(tǒng)一考試（5月24日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，時(shí)間為5月24日；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)設(shè)在16個(gè)州市政府所在地，考生按《準(zhǔn)考證》上的具體時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。（6月10日）?？忌P試成績于6月10日在上述網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據(jù)筆試成績（含加分）按每個(gè)縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1：，并公布名單。（三）組織考察（6月20日前）。組織考察前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示。（6月20日—7月15日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦負(fù)責(zé)組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。（7月15日—20日）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報(bào)州（市）組織和人事部門審核。因考試和組織考察過程放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，按本縣（市、區(qū)）、州（市）、全省的順序，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。（7月20日—30日）。擬聘人選經(jīng)州（市）組織人事部門審核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員，可憑其所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或者憑所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費(fèi)用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。（8月1日—10日）。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍公示。三、聘用及上崗（8月15日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。（8月15日—20日）。由各縣（市、區(qū)）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2009年9月30日。（8月20日—31日）。以州（市）為單位統(tǒng)一對選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天。四、政策待遇和保障聘用人員享受以下政策待遇：，以及參加養(yǎng)老社會保險(xiǎn)，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨政機(jī)關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生；縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。，報(bào)考我省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，除享受適當(dāng)放寬報(bào)名條件等限制以外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進(jìn)個(gè)人的另加3分，州市級先進(jìn)的另加6分，省部級以上先進(jìn)的另加9分，多次評為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。，報(bào)考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報(bào)考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼。，未續(xù)聘且未被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第5條政策。，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見》）規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。2008年選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。五、任職、管理及聘期 。到村任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況安排擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理、村級群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個(gè)聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。六、昆明市在本公告基礎(chǔ)上制定了更為詳細(xì)的選聘條件和政策規(guī)定，請廣大考生密切關(guān)注昆明市公告。七、工作監(jiān)督各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省委組織部舉報(bào)受理電話：087112380中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳2009年4月26日