領(lǐng)導(dǎo)任職見(jiàn)面會(huì)主持詞-資料下載頁(yè)
2024-11-09 23:44本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)批示，都是安排工作、督促工作的，不是一開(kāi)了之、一發(fā)了之、一轉(zhuǎn)了之，還有大量的工作要做，各科室要分輕重緩急，定期督促，定期梳理，辦理完成的，要及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)號(hào)，存在問(wèn)題的要及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出解決辦法和落實(shí)措施，繼續(xù)跟進(jìn)，直到完成，真正做到件件有回音、事事有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有成效。三要牢固樹(shù)立系統(tǒng)化意識(shí)。系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)既是思想方法，也是工作方法。落到我們市zf辦公室，具體要辦好3件事：一是辦會(huì)。上級(jí)的會(huì)議，接到通知后要做好四件事：參會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)，會(huì)議議程是什么，我們發(fā)不發(fā)言，我們需不需接住再開(kāi)。這是必須弄清的。否則，一件事反復(fù)報(bào)，既影響工作效率，又影響你的辦事能力。二是辦文。一些上級(jí)的文件我們要?jiǎng)幽X筋，區(qū)別對(duì)待，對(duì)于已經(jīng)發(fā)到縣一級(jí)，市一級(jí)不可能再有新要求的，我們所做的，就是安排牽頭單位摘出主要內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任單位，給相關(guān)單位發(fā)一個(gè)通知就行了。市一級(jí)需要細(xì)化有新要求的，該發(fā)還是要發(fā)。三是辦事。其實(shí)也是辦文，上下級(jí)來(lái)文說(shuō)的同一件事，辦文的同志一定要有連續(xù)性，不能張冠李戴，一批了事，做下夾生飯，給工作帶來(lái)被動(dòng)。四要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。無(wú)論是牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想、系統(tǒng)化意識(shí)，還是做到閉環(huán)管理、保持競(jìng)進(jìn)狀態(tài)，關(guān)鍵在于不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。希望我們每個(gè)同志都要找準(zhǔn)人生定位，不好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地，不做虛功。不客氣地講，我來(lái)zf辦這幾個(gè)月，也注重觀察你們每個(gè)人的言行舉止，也關(guān)注你們的學(xué)習(xí)、工作和生活。我們大小都是秘書(shū)，秘書(shū)不是畫(huà)圈的，秘書(shū)是辦事員，不是通訊員。我們不僅要做好領(lǐng)導(dǎo)的生活秘書(shū)，更要做好工作秘書(shū)。如何做好？就是要學(xué)思踐悟。學(xué)，就是要認(rèn)真學(xué)*思想，學(xué)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，思，所謂學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；在學(xué)而思的基礎(chǔ)上踐，悟透思想，悟透原理和方法，從而更好地學(xué)、思、踐。今天，不展開(kāi)講，抽時(shí)間在大會(huì)上專(zhuān)門(mén)講。我堅(jiān)信，只要我們扭住學(xué)思踐悟這四個(gè)字，持續(xù)用力、狠下功夫，我們的作風(fēng)就不愁不改進(jìn)，市zf辦公室的工作就不會(huì)不提高。這里借用朱市長(zhǎng)的一句話來(lái)講，就是我們每個(gè)人只要把責(zé)任盡到了、功夫下到了、辦法想到了，工作一定錯(cuò)不了，想差也差不到哪去。五要始終保持競(jìng)進(jìn)狀態(tài)。“競(jìng)”就是要趕學(xué)比超，自己跟自己比，今天跟昨天比，不斷調(diào)整自己、努力超越自己?！斑M(jìn)”就是保持進(jìn)取追求，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，最終積小勝為大勝，實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的新跨越。一是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。各位處級(jí)干部都是從科長(zhǎng)一步步干起的，經(jīng)驗(yàn)豐富，見(jiàn)多識(shí)廣，一定要繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶作用。各位科長(zhǎng)是科室的直接責(zé)任人，要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，過(guò)好文字關(guān)、過(guò)好會(huì)議關(guān)、過(guò)好文件關(guān)。各位科員包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同志和交流學(xué)習(xí)人員都要珍惜難得的機(jī)遇，首先從最基本的文字材料入手，主動(dòng)參與科室的各項(xiàng)工作，快速提升自己的能力和水平。二是樹(shù)立精品意識(shí)。zf辦從我做起，從各位處級(jí)干部做起，都要有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作的意識(shí)，完成好是本份，完不成、完不好就是失職。工作上出了問(wèn)題再論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)就晚了，一榮俱榮，一損俱損。所以交辦的工作，在做之前，要考慮怎樣做才能做得更好，窮盡一切辦法，做完后上報(bào)時(shí)，要考慮能不能交出自己的手，感覺(jué)還不夠好，就再完善，被打回來(lái)就不好看了。三是正確認(rèn)識(shí)加班。從我個(gè)人來(lái)講，不鼓勵(lì)加班，大家盡量能在上班時(shí)間把手上的工作做完，就不要加班，但有時(shí)受制于任務(wù)急、時(shí)間緊，該加的班還要加，大家一定要正確對(duì)待。比如，調(diào)研科經(jīng)常整夜整夜加班，一科加班也是常態(tài)，大家毫無(wú)怨言，其他科相對(duì)要少一些，偶爾加加班很正常，不要認(rèn)為加個(gè)班就是多大的事。我們干的工作不是計(jì)件活，也不是掙的退休金，加班是工作性質(zhì)使然，大家都要從這個(gè)角度來(lái)正確認(rèn)識(shí)加班這件事。書(shū)記、市長(zhǎng)們經(jīng)常加班，我們作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作人員，加班既是工作需要，也是境界作風(fēng)的具體體現(xiàn)。
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