【正文】 核心價值觀建設作為意識形態(tài)強基固本的工程抓緊抓好，持續(xù)推進意識形態(tài)教育、模范機關(guān)創(chuàng)建、黨史學習教育有機結(jié)合起來，廣泛開展形式多樣的黨建活動。三是把意識形態(tài)教育工作納入分管領域，切實做到把意識形態(tài)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。組織好相關(guān)專題輔導報告（講座）和觀看輔導錄像資料等，幫助干部職工解疑釋惑、明辨是非，更好地理解掌握學習內(nèi)容，提高學習興趣和學習質(zhì)量。全面加強黨風廉政建設。一是通過組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹上級行工作會議，提升政治素質(zhì)和大局意識。二是通過學習紀檢監(jiān)察會議精神、典型案例通報、“廉文薦讀”等開展廉政警示教育，提升廉政意識。三是通過“三會一課”、黨員學習、X行網(wǎng)苑、遠程教育、報告會等形式開展學習教育活動，深入貫徹落實中支黨委最新決策部署，努力提高自身和分管部門干部職工的綜合素質(zhì)、政策執(zhí)行水平和履職創(chuàng)新能力。四是嚴格落實好黨風廉政責任制，扎實開展黨風廉政建設檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并督促落實。通過廉政提醒、談心談話、廉政專題教育等方式，引導分管部門負責人抓好崗位（廉政）風險防控工作，切實防范廉政風險。著力提高思想政治水平。一是根據(jù)黨組中心組學習要求，認真系統(tǒng)學習了十九大及二中、三中、四中、五中、X中X會提出的新思想、新論斷、新提法和新舉措。二是深入領會黨中央經(jīng)濟、金融工作會議精神和上級行工作會議精神，全面落實新時期X行的工作方針和政策，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫，為更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展、高效履行X行職責奠定了良好基礎。三是支行黨組中心組在堅持集中與分散相結(jié)合、專題輔導與集體討論相結(jié)合等形式的基礎上，進一步改進理論中心組的學習方法，通過“讀、聽、看、談、寫”學習等方式，推動中心組理論學習提質(zhì)增效。（二）充分發(fā)揮綜合部業(yè)務職能，推動縣域經(jīng)濟高效發(fā)展暢通貨幣政策傳導渠道。深入貫徹落實穩(wěn)健、靈活精準、合理適度的貨幣政策，疏通貨幣政策傳導渠道，發(fā)揮直達實體經(jīng)濟貨幣政策工具精準滴灌作用，不斷引導金融資金向?qū)嶓w經(jīng)濟流動，企業(yè)獲取貸款利率明顯下降，金融服務實體經(jīng)濟質(zhì)效逐步提高。截至12月末，X行各項存款余額X億元，較年初增加X億元，較上年同期增加X億元，增長X。各項貸款余額X億元，較年初增加X億元，較上年同期增加X億元，同比增長X％，存貸比為X％。著力破解小微企業(yè)融資難融資貴難題。深入貫徹落實上級行各項政策，發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性貨幣政策工具牽引帶頭作用，竭力紓解小微企業(yè)融資難題。年內(nèi)指導轄內(nèi)金融機構(gòu)發(fā)放綠色貸款X億元，截至12月末，中小微企業(yè)貸款余額X億元。全面落實延續(xù)普惠小微企業(yè)貸款延期政策，截至12月末，到期普惠小微貸款X萬元，已延期普惠小微貸款X萬元，延期率達X％。進一步豐富支行貨幣政策工具，發(fā)放縣內(nèi)首筆X再貸款X萬元。充分發(fā)揮應收賬款平臺低費率優(yōu)勢，積極推廣應收賬款平臺業(yè)務，有效緩解企業(yè)融資難題，2021應收賬款平臺新增企業(yè)用戶X戶，累計發(fā)生額X億元。發(fā)放穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款X萬元，惠及轄內(nèi)X家企業(yè)。發(fā)放個人再就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款X筆，累計發(fā)放金額X萬元。通過組織銀企對接會、“金助民企小微”、“首貸培植行動”等方式，大力支持中小微企業(yè)發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟良性循環(huán)。X日，召開一季度銀企對接會，現(xiàn)場達成授信X億元，現(xiàn)場放款X萬元。金融扶貧與鄉(xiāng)村振興有序銜接。全面貫徹落實中央和上級行黨委重大決策部署，指導轄內(nèi)銀行機構(gòu)嚴格遵照“四不摘”原則，鞏固脫貧攻堅成果，科學合理配置扶貧信貸資源。組織開展防返貧監(jiān)測，不斷為貧困人群就業(yè)、自主增收提供金融支持。截至12月末，脫貧小額信貸余額X萬元，余額戶數(shù)X戶，今年累計發(fā)放扶貧小額信貸X戶，共計X萬元。搭建金融數(shù)字服務平臺，優(yōu)化鄉(xiāng)村金融服務，推廣“五免”優(yōu)惠及免費醫(yī)療、法律、意外傷害保險等權(quán)益服務鄉(xiāng)村振興卡，截至12月末，累計發(fā)放鄉(xiāng)村振興卡X余張。持續(xù)優(yōu)化“三農(nóng)”金融服務。充分發(fā)揮金融對縣域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的金融支持作用，持續(xù)引導資金高效流入“三農(nóng)”領域，為穩(wěn)固國家糧食安全“壓艙石”提供有力金融支撐。2021年，累計發(fā)放支農(nóng)再貸款X億元，同比增長X，占全市X％，惠及X縣轄區(qū)X個農(nóng)場，X多個生產(chǎn)隊。X家機構(gòu)涉農(nóng)貸款余額X億元，占各項貸款的X％。拓展支農(nóng)陣地，創(chuàng)新惠農(nóng)信貸，推動縣內(nèi)法人機構(gòu)開展“整村授信”，年內(nèi)累計完成信息采集X戶，完成授信X戶，授信金額X億元。不斷提升征信管理水平。堅持“征信為民”理念，不斷優(yōu)化X縣信用信息中心服務水平，嚴格各項監(jiān)督防范措施，進一步強化對征信崗位合規(guī)性、安全性管理。推進應收賬款融資平臺業(yè)務，有效幫助小微企業(yè)緩解融資難、融資貴難題，全年應收賬款平臺新增企業(yè)用戶X戶。繼續(xù)加強農(nóng)村信用體系建設工作，收錄農(nóng)戶信息X戶，完成信用評級X戶，評定信用村X個。（三）加強營業(yè)部金融基礎設施建設，基層X行金融服務水平進入新階段國庫管理與服務水平不斷提升。加快落實國庫信息化建設，推動財稅改革系統(tǒng)升級，進一步規(guī)范國庫集中支付電子化辦理。21年全年，稅匯算清繳X筆，金額X萬元，手續(xù)費收入X萬元。加強業(yè)務系統(tǒng)日常監(jiān)測和運行維護，守住國庫資金安全和業(yè)務系統(tǒng)運行安全“兩條底線”。X行支付與反洗錢工作持續(xù)推進。深入貫徹“放管服”改革精神，優(yōu)化銀行賬戶開戶服務。深入推進支付便民示范工程建設，不斷提升支付服務普惠度，不斷豐富移動支付便民場景建設。加快農(nóng)村支付結(jié)算工具建設，推動支付結(jié)算線上化改革，以ETC、轉(zhuǎn)賬電話、ATM機、POS機、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、福農(nóng)通為主要電子化服務渠道，使廣大農(nóng)戶享受到現(xiàn)代支付工具和農(nóng)村基礎金融服務。充分利用反洗錢監(jiān)管評價系統(tǒng)對各金融機構(gòu)開展2021年反洗錢工作監(jiān)管評價，引導金融機構(gòu)加強對信息流和資金流的雙重檢測，不斷提升風險交易的有效識別和溯源，提高反洗錢工作的精度和準度。會計財務管理水平更加規(guī)范高效。嚴把關(guān)口，落實落細支行“過緊日子”工作措施，嚴控“三公”經(jīng)費等一般性支出，嚴防超范圍、超標準支出。全面推進不動產(chǎn)清理規(guī)范，加強固定資產(chǎn)、基本建設、集中采購等管理，積極配合上級行做好公務用車制度改革工作。重大財務事項參照“三重一大”的要求，進一步完善集體決策機制，優(yōu)化工作流程。實行財務公開制度，定期對政策法規(guī)進行解讀，公開支行財務費用執(zhí)行情況，進行民主監(jiān)督，杜絕“小金庫”問題。（四）不斷優(yōu)化貨幣發(fā)行服務，貨幣金銀管理水平穩(wěn)步提升貨幣金銀綜合管理與現(xiàn)金服務水平不斷提高。繼續(xù)推進X縣紅興隆地區(qū)現(xiàn)金服務示范區(qū)建設，加大現(xiàn)金服務基礎設施投入，大力推進現(xiàn)金機具提檔升級，不斷優(yōu)化縣轄現(xiàn)金服務水平。開展拒收人民幣專項整治行動，持續(xù)改善貨幣流通環(huán)境，保障群眾合法權(quán)益。加強紀念幣發(fā)行工作紀律監(jiān)督和管理。2021年，現(xiàn)金投放X億元，現(xiàn)金回籠X億元，其中回籠損傷人民幣X億元，收繳假幣X萬元。（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀職責，切實提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效。一是堅持把黨風廉政建設納入全行發(fā)展總體規(guī)劃，認真落實“一崗雙責”，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。利用黨組會、中心組學習會、黨風廉政建設季度例會等平臺，領會黨中央、中央紀委和上級行黨風廉政建設會議精神實質(zhì)，使黨組和紀檢組在正確履行和落實主體責任及監(jiān)督責任上明確了方向。二是協(xié)助黨組認真落實《黨風廉政建設責任制》，落實好“一崗雙責”制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結(jié)合起來。形成了“一把手”抓班子成員、班子成員抓部門負責人、部門負責人抓崗位人員的責任落實體系。一是深入學習貫徹上級行紀檢監(jiān)察工作會議精神，通過現(xiàn)場檢查、重點監(jiān)督檢查，節(jié)假日等敏感時間廉政提示等形式，抓早抓小避免各類問題發(fā)生。二是積極開展廉政教育，適時進行廉政提醒，通過召開警示教育專題會等方式，嚴實作風建設，強化黨員干部職工的廉潔自律意識。三是認真貫徹落實正風肅紀十條禁令，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到談心談話全覆蓋，切實加強異常行為管控。四是聚焦主業(yè)，落實“三轉(zhuǎn)”要求，注重正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持從嚴檢查，做到從重處理，形成違紀懲治的強大警示教育效果。（六）深入開展內(nèi)部審計工作，扎實整改規(guī)范履職充分發(fā)揮內(nèi)審在防范風險、促進規(guī)范高效履職中作用，進一步完善內(nèi)部管理制度，認真梳理上級行巡視巡察、審計和自查自糾問題清單，逐一整改銷號，健全內(nèi)部管理，針對存在問題，扎實整改，及時上報，不斷提高支行內(nèi)部審計和業(yè)務履職能力。（七）帶領分管部門廉潔自律，營造風清氣正的濃厚氛圍一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，嚴格按中心支行議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。定期對分管部門的職工思想工作情況進行分析，深入到分管部門主動找職工談話，交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并定期向所分管部門負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn)，掌握動態(tài)，同時加強對員工八小時以外活動的了解，形成單位、職工、家庭“三位一體”的防范體系，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是抓黨風廉政責任制的落實。年初結(jié)合黨風廉政建設工作任務，扎實開展開展崗位廉政風險排查，把好風險防控關(guān)。二、本人廉潔自律情況自擔任X縣支行黨組成員、副行長以來，我時刻在提醒自己，從嚴要求自己，堅信只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，才是對黨、對組織最好的回報。經(jīng)自查，本人無兼職和在兼職單位取酬情況。為進一步強化黨風廉政建設，我從以下幾點著手不斷提高廉潔自律：一是對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；嚴守“八項紀律”，反“四風”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行一名共產(chǎn)黨員和X行員工廉潔從政的基本要求。二是認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。三是積極組織參加黨風廉政宣傳教育學習，定期向市中心支行領導匯報個人及單位開展黨風廉政建設工作情況。四是工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費，不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。五是不利用職權(quán)上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。三、自身存在的不足及今后努力的方向（一）存在問題回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與總、分行和中心支行黨委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是在學懂弄通做實方面還存在差距，學習黨的政治理論聯(lián)系實際，指導實際工作方面還需加強。二是工作方式方法沒有做到與時俱進，處理問題的思路還不夠?qū)?，層次還不夠高。三是抓規(guī)范化、精細化管理的力度還不夠，管理經(jīng)驗還不夠豐富，有時工作方式方法有不恰當?shù)牡胤?。（二）下一步工作思路和舉措針對上述問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神及十九屆五中、X中X會精神，進一步聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，緊抓紀檢監(jiān)察工作要點，著力改進工作作風和方法，促進分管各項工作的提質(zhì)增效。一是堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學習增強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平和工作能力。嚴格“三重一大”事項決策制度，形成制度落實的保障機制。二是堅持科學的態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神，在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，在工作方式上，要從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，重點圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。三是引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現(xiàn)到分管工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。述職完畢，請各位領導審議。