【正文】 標，雖然在服務社會方面也做了大量工作，但面對基層要求減輕XX負擔的呼聲，面對群眾需求和質(zhì)疑關注，有無暇顧及、無力回天和擔心惹火燒身、工作浮于表面的形式主義和官僚主義的表現(xiàn)。同時，面對機關群眾工作生活的一些實際需求，或囿于條件或囿于主觀能動性，有些問題久拖未決，形成積怨。包括大家反映的調(diào)整辦公用房、公務接待等問題，這些都是官本位思想、特權思想在作祟，同時事不關己高高掛起，沒有把群眾呼聲和利益放在心上，缺乏擔當意識和責任意識。上述問題都是需要在教育實踐活動中認真檢查和加以整改的。在查擺問題方面，經(jīng)過學習，認識到作為黨員領導干部就是要聚焦四風，就是要從是否做到為民務實清廉自找差距，就是要敢于亮丑揭短，敢于深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源和危害。劉云山同志最近指出，這次教育實踐活動的對象是黨員干部特別是領導干部，重點是查形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。領導干部能不能、愿不愿、敢不敢把自己擺進去，是對教育實踐活動態(tài)度的具體體現(xiàn)。總書記也指出，自己的問題，自己查找，自己解決最主動。因此，在查找問題中，要把自己擺進去，不能置身度外，當旁觀者，不能照鏡子只照別人不照自己。通過思考和分析，初步查找自己在形式主義方面，存在黨建工作中，缺乏深入調(diào)研，一些工作計劃安排和考評辦法脫離工作實際，在官僚主義方面，與黨員群眾和各黨支部的主動交流溝通意識不強，對群眾反映的一些問題覺得有心無力，有當老好人思想，在享樂主義方面，覺得自己不是牽頭領導，對黨建工作創(chuàng)新深入開展，責任心不強，有推著走、看一看的想法，在奢靡之風方面，在接待上級領導機關人員的公務接待中，為了表示熱情周到，有吃請現(xiàn)象。在改進作風方面，作為專職黨務干部，重在實踐、重在知行合一。在下一階段教育實踐活動中，還要認真查擺自身在“四風”方面存在的問題，通過自己找、互相提和對照典型，找準問題癥結(jié)，從理想信念、黨性觀念、宗旨意識剖析原因，制定行之有效的改進措施，真正做到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。同時，積極發(fā)揮黨組織的服務聯(lián)系黨員群眾的優(yōu)勢和職能，針對群眾提出的意見建議，落實改進措施，為基層黨組織建設、提高干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力作出應有的貢獻。匯報人：xiexiebang第五篇：領導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查思想?yún)R報材料尊敬的黨組織：自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照大隊的要求，學習了黨的十八大精神、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話。通過征求意見和談心活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真分析檢查自己在“四風”方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，進一步增強了群眾觀念和宗旨意識。一、在遵守黨的政治紀律方面作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心，對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心，對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責，本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。在思想上自覺用科學理論武裝自己，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強化宗旨意識，樹立群眾觀念，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，始終與中央和省市委保持高度一致，堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行中央和省市委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力，不搞變通、不打折扣、不繞彎子，不搞陽奉陰違。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統(tǒng)全面的學習，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。二、在落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面我認真學習了中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容及習總書記重要講話精神，并結(jié)合工作中涉及的問題進行了深入思考，能夠做到令行禁止，堅決轉(zhuǎn)變工作作風。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投入工作。同時，到新單位履職時間不久就參與完成了副處級干部調(diào)整、啟動了科級干部競爭、建立了新的業(yè)務考核制度、開通了支隊新版網(wǎng)站等多項工作，這些工作因為時間緊、壓力大，在推動中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相關任務。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學習氛圍，向班子成員請教、學習，經(jīng)常深入基層民警中了解情況，較快的摸清了部分家底，為履行好政委職責打好基礎，不斷提升自己的思想覺悟和工作執(zhí)行力。一是切實改進調(diào)查研究。調(diào)研工作不讓無關人員陪同，不接受宴請饋送，注重解決基層實際問題，注重調(diào)研實效。二是著力改變會風文風。不參加與工作無關的各類會議，召開專題工作會議盡量精簡參會人員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門問題的原則。三是嚴格落實接待、出訪活動規(guī)定。參加公務招待，嚴格按照單位標準，個人因公出差出訪，能嚴格要求自己，不超標準住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費出國、旅游。四是堅持廉潔從政。嚴格遵守廉政準則及相關規(guī)定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴格遵守規(guī)定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預、不插手。嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。三、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義方面。自己歷來抵制形式主義、弄虛作假等行為。但認真反思自己，問題也不少。特別是在學習方面，常因忙碌作為借口，淺嘗輒止，往往知道一些，但不求甚解，也沒想到把學習的東西怎么用在工作上，造成學用脫節(jié)。在文風方面，往往在需要講話時才東拼西湊，上網(wǎng)收索，說的很多話其實不是自己的思想。在會風方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。同時，有些依賴會議，一些工作也是盡量拿到班子會議研究后才會執(zhí)行。在提高工作實效上，大量的問題還是靠作批示、提意見指導工作，至于具體落實情況沒有跟蹤到底，造成部分工作落實得可以，部分工作落實得不好，有的甚至出現(xiàn)“假落實”現(xiàn)象。到新單位任職以來，因不熟悉情況，怕出事，有的工作不敢推動開展，工作作風不夠扎實，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的開展，重過程輕結(jié)果，工作效率不高。(二)官僚主義方面。在日常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱情處理，有問必有回復，對群眾來訪能做到“門好進、臉好看、事好辦”，能堅持出席各種會議，嚴格執(zhí)行各種決策制度。但認真查找，還存在一些問題，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親自去具體抓督促、抓落實，多數(shù)還是依靠報告了解落實情況，缺乏實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到別人，不能隨便什么事情都去過問，在面對新單位同志時，潛意識里有距離感，對同志關心不夠。(三)享樂主義方面。實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有什么過高要求，但隨著整個社會生活條件越來越好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現(xiàn)在擁有的辦公和生活條件，僅將標準定到不違反規(guī)定就行了，并未引起太多反思自查。對社會上和自己周圍一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現(xiàn)象，逐漸感到見怪不怪、習以為常，警惕性越來越低。公務活動中，對于別人給自己的超標準安排，沒有堅決制止。作為新提任干部，想很快進入角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負責，很多一線工作不需要自己去做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執(zhí)行，單位已形成了良好的工作機制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求“過得去”、不求 “過得硬”問題。(四)奢靡之風方面。自己一貫堅決反對講排場、比闊氣，鋪張浪費，但客觀的講，在執(zhí)行《八項規(guī)定》之前，出于需要取得各方工作支持的考慮，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產(chǎn)，也轉(zhuǎn)送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這種現(xiàn)象在《八項規(guī)定》實施后，大大減少，對自己來說也是一種解脫。匯報人：xiexiebang