【正文】 的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。財務管理工作：圓滿完成預算計劃，嚴格依法組織收入；財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。二、主要工作開展情況（一）認真落實了“五項工程”。一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設質(zhì)量、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導小組，制定了《縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。抓好重點，積極推進特種設備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責任狀等形式，進一步完善特種設備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設備的安全大檢查，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班109人次，有效提高了特種設備安全管理和使用的水平。打牢基點，積極推進優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。（二）進一步了加強黨風廉政建設工作一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊、檢測中心簽訂了黨風廉政建設目標責任書。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實開展了廉政教育活動。年初，制訂了黨風廉政建設教育培訓計劃，并抓好落實，由局黨組成員輪流主講。還邀請主管縣長為全局干部職工作專題報告。根據(jù)學習內(nèi)容，定期不定期考試，并把考試成績納入個人廉政檔案。今年，舉辦黨風廉政建設專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對局股級以上干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證規(guī)定進行了檢查。四是落實民主集中制。召開了2次民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，提高了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強監(jiān)督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組、監(jiān)察室，定期走訪行政相對人、服務對象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。根據(jù)走訪出的問題，對有關(guān)人員進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。第五篇：XX質(zhì)監(jiān)局基層組織建設年工作總結(jié)（精選）XX質(zhì)監(jiān)局基層組織建設年工作總結(jié)根據(jù)縣委“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”的統(tǒng)一部署，我局黨委緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，確保常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的活動主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，在市級機關(guān)黨工委的指導下，結(jié)合機關(guān)工作的特點，全力抓好基層組織建設年的各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、深入發(fā)動，營造氛圍縣委召開基層組織建設年動員大會以后，我局黨組及時傳達貫徹，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，由局黨組具體組織實施。局黨組聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實際，制定了切實可行的方案，下發(fā)了2012以基層組織建設年為核心的黨委工作要點，使“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，確保常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的活動主題和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求深入黨員之心、群眾之心，保證全體黨員自覺投入到組織建設年的活動中去，起到先鋒模范作用，激發(fā)全局職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。二、突出重點，抓住關(guān)鍵根據(jù)機關(guān)工作的特點，我局的基層黨組織建設年活動，重在加強“效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型” 五型 建設，爭創(chuàng)五型機關(guān)，具體開展和部署了以下幾項工作。一是進一步優(yōu)化基層黨組織設置，加強和規(guī)范各基層分支部的建設，著力打造“戰(zhàn)斗堡壘”。重點對各分支部的“三會一課”制度落實情況進行了檢查督促，基于黨建工作要與業(yè)務工作緊密結(jié)合，有利于基層支部開展正?；顒拥目紤]，努力提升學習力和融入中心、服務中心的能力，發(fā)揮好在支部建設中的基礎(chǔ)作用，基層支部的各項活動有所加強，黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。二是深化機關(guān)作風效能建設，著力打造效率型團隊。局黨委在基層組織建設年活動中提出了“質(zhì)監(jiān)先鋒隊”的黨建工作品牌，要求各支部結(jié)合自身實際，組織“黨員服務先鋒隊”，以黨員為骨干，帶領(lǐng)團員和職工開展三是深入開展黨風行風廉政教育和學習活動，著力打造學習型、廉潔型機關(guān)。今年以來，我局堅持將黨風廉政教育常態(tài)化，定期組織黨員收看拒腐防變每月一課，舉行黨風廉政教育報告會，組織開展各種類型的讀書活動和征文活動，陶冶黨員和全體職工的情操，提升政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好地為企業(yè)和人民群眾服務。把全局干部職工黨員群眾的的精神凝聚到學習和工作上，業(yè)務能力和辦事效率普遍有了提高，各個部門都做到了急事急辦，即時即辦。三、扎實推進，強化落實 按照市委基層組織建設年活動的統(tǒng)一部署，局黨委切實把握好各個階段的工作，按照序事進度扎實推進，在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定動作?；仡櫱耙浑A段的工作，我們雖然完成了規(guī)定的動作，但自選動作做得還不夠好，信息報送不夠主動，與先進單位比還有差距。我們將以此次市基層組織建設年領(lǐng)導小組辦公室的督查為新的起點，扎實抓好集中整改階段的各項工作，力爭在規(guī)定期限內(nèi)完成承諾的整改事項，實現(xiàn)晉位升級，把質(zhì)監(jiān)局黨委和所屬支部真正建成“五好”黨組織，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2012年 月 日