【正文】 實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》、《安徽在全省開(kāi)展“保持先進(jìn)性，爭(zhēng)做合格黨員”活動(dòng)》、《河南省開(kāi)展向李連成同志學(xué)習(xí)活動(dòng)》等信息。二是問(wèn)題、建議型信息。問(wèn)題型信息也有人稱(chēng)之為“憂信息”或“負(fù)信息”，主要反映組織工作中存在的問(wèn)題、失誤和不足，黨的建設(shè)、組織工作在新形勢(shì)下所遇到的各種新情況、新問(wèn)題，干部群眾對(duì)形勢(shì)、對(duì)黨的方針政策、對(duì)黨的建設(shè)、組織工作的某項(xiàng)重大工作的模糊認(rèn)識(shí)和消極情緒，與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的突發(fā)性事件和重要災(zāi)情、敵情等。建議型信息一般是反映下級(jí)或基層黨員干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志或上級(jí)機(jī)關(guān)的建議。反映這類(lèi)信息對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解下情，傾聽(tīng)下級(jí)和基層群眾的意見(jiàn)，采納基層的合理化建議，更好地指導(dǎo)工作幫助極大。因這類(lèi)信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀、助手”作用更直接、更明顯，故有人也稱(chēng)之為“參謀性信息”，它共有以下幾種表現(xiàn)形式：一種是基層存在的問(wèn)題和基層干部群眾的反映、要求和建議的信息。如《競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在的突出問(wèn)題應(yīng)引起重視》、《路橋區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在黨務(wù)工作崗位職務(wù)由非黨干部擔(dān)任的現(xiàn)象》、《北京市提出七條意見(jiàn)為西部大開(kāi)發(fā)提供人才支持》、《“法輪功”邪教組織近期大批散發(fā)非法宣傳材料》、《福建省某市委組織部反映“三講”教育后少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)三種不良傾向》、《合資企業(yè)中港方人員申請(qǐng)入黨問(wèn)題》等信息。一種是地方發(fā)生的重大突發(fā)事件、重要社情民意和在社會(huì)上具有重要影響的信息。如《浙江某市發(fā)生一起因村黨支部書(shū)記違法被判刑引起20名黨員要求集體退黨事件》、《山東省某市制止一起由村干部煽動(dòng)策劃村民聚眾鬧事的惡性事件》、《廣西查處一名在公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試中作弊者》等信息。一種是執(zhí)行政策過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)及對(duì)策的信息。如《換屆前拉民主推薦票的現(xiàn)象值得注意》、《部分“五不”村干部不良風(fēng)氣應(yīng)當(dāng)引起重視》、《公推直選村委會(huì)干部中存在的一些問(wèn)題應(yīng)引起重視》等。三是對(duì)一些全國(guó)、全省性重大事件的看法、反映的信息。如《各地對(duì)成克杰一審判處死刑的反映》、《各地對(duì)查處廈門(mén)特大走私案件的反映》、《各地對(duì)邪教法輪功的反映》、《各地對(duì)2001年以美國(guó)為首的北約轟炸我駐南使館的反映》等信息。四是開(kāi)展重要活動(dòng)和圍繞重大節(jié)日編發(fā)的信息。如《形式多樣多措并舉我市各地積極開(kāi)展慶祝建黨87周年活動(dòng)》、《一些地方嚴(yán)禁國(guó)慶期間公款旅游》，及各地在不同時(shí)期開(kāi)展學(xué)習(xí)孫浩、雷鋒等活動(dòng)情況的信息。五是貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和重大決定，以及重要文件規(guī)定和重要會(huì)議精神的信息。如《商丘市認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全省組織人事系統(tǒng)電視電話會(huì)議精神》、《各地黨組織和廣大干部群眾對(duì)黨的十七大召開(kāi)的反映》、《一些地方認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神》等信息。六是信息工作方面的信息。如《虞城縣采取措施充分發(fā)揮組工信息的作用》、《睢陽(yáng)區(qū)采取七項(xiàng)措施加大信息工作力度》、《商丘市運(yùn)用組工信息指導(dǎo)工作積極探索信息成果轉(zhuǎn)化渠道》、《寶豐、新密等地組織采取切實(shí)措施安排部署信息工作》、《平輿縣反映當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鞔嬖诘膸讉€(gè)問(wèn)題應(yīng)引起重視》等。組工信息可按不同劃分為多種類(lèi)型，但這種分類(lèi)是相對(duì)的，有的信息同時(shí)具有幾種類(lèi)型信息的成分，既可以把它歸為這一類(lèi)，也可以把這歸為另外一類(lèi)。對(duì)此，不能死板理解，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際工作的需要，根據(jù)信息所要反映的內(nèi)容，來(lái)確定適當(dāng)?shù)男问??！钊绾螌?xiě)好組工信息組工信息是實(shí)事求是反映和展示組織工作的途徑和窗口，對(duì)于積極為領(lǐng)導(dǎo)提供情況、做出決策、科學(xué)的指導(dǎo)工作具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，那么，寫(xiě)好組工信息自然就成了對(duì)每一位組工干部的基本要求。如何寫(xiě)好組工信息，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身的理論素質(zhì)，努力實(shí)踐、增強(qiáng)自身的能力水平以外，更重要的是要掌握和運(yùn)用好方法。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是要達(dá)到“三會(huì)”，做到“四個(gè)要”?！叭龝?huì)”：一是會(huì)選“點(diǎn)”。也就是捕捉信息點(diǎn)。就象搞新聞一樣，要有新聞敏感性，隨時(shí)捕捉信息點(diǎn)。從內(nèi)容上要抓住三點(diǎn)：本級(jí)黨委的中心任務(wù)、工作大局是重點(diǎn)；一段時(shí)間大家都比較敏感、比較關(guān)注的內(nèi)容是熱點(diǎn)；組織工作的創(chuàng)新是亮點(diǎn)，具有“人無(wú)我有”、“人有我新”獨(dú)特性。二是會(huì)說(shuō)“事”。組工信息像新聞?lì)}材中的消息一樣，具備文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何時(shí)、何故交代清楚。撰寫(xiě)組工信息時(shí)，要把材料的重點(diǎn)放在工作“做法”上，效果要用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。三是會(huì)選“題”。標(biāo)題反映了信息的價(jià)值，如果標(biāo)題要達(dá)到新穎、簡(jiǎn)練、概括性強(qiáng)、并能吸引人“眼球”的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該具備三性：就是能夠體現(xiàn)工作獨(dú)特內(nèi)容的不可替代性、圍繞內(nèi)容提煉的準(zhǔn)確性和既醒目、又出彩的鮮明性。撰寫(xiě)組工信息需要注意解決好六個(gè)方面的問(wèn)題：一是要注意政治性、政策性。不能與現(xiàn)行的政策發(fā)生沖突； 二是要立足于實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕虛假信息；三是提倡學(xué)習(xí)借鑒“它山之石”，但切忌照搬照抄，保證切實(shí)反映上級(jí)政策在本地區(qū)的具體貫徹落實(shí)情況；四是要站在編輯的角度審視稿件，著眼于推動(dòng)工作創(chuàng)新； 五是要在提高質(zhì)量上下功夫，文風(fēng)要樸實(shí)，表述要準(zhǔn)確；六是要敢于講真話。講真話的信息才有價(jià)值，要堅(jiān)決改變“報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，敢于揭短、亮丑，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“耳目”，為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手資料”，推動(dòng)本地區(qū)的組工建設(shè)。“四個(gè)要”：一是標(biāo)題要醒目。標(biāo)題是文章的“眼睛”，好標(biāo)題能起到“畫(huà)龍點(diǎn)睛”的作用。一篇好的信息簡(jiǎn)報(bào)稿（除了簡(jiǎn)訊、一句話短訊等外），應(yīng)當(dāng)通過(guò)標(biāo)題來(lái)很好地傳達(dá)信息的內(nèi)容，在標(biāo)題里就直指要害。所以標(biāo)題要做到越醒目越好、越“提神”越好。有時(shí)候標(biāo)題實(shí)際上就是一條信息或“新聞”。標(biāo)題要醒目，重點(diǎn)要做到題文一致、一語(yǔ)道破、簡(jiǎn)潔明快和準(zhǔn)確“干凈”。二是主題要集中。主題是一篇信息的中心?！耙舛啾貋y”。一般而言，一篇信息只能突出一個(gè)主題。因此對(duì)于分散或游離主題的內(nèi)容，要象魯迅先生說(shuō)的那樣：“寫(xiě)完后至少看兩遍，竭力將可有可無(wú)的字、句、段刪去，毫不可惜！”三是內(nèi)容要新鮮。信息的價(jià)值首則在“新”，思想新、內(nèi)容新、角度新、時(shí)段新，事實(shí)新、經(jīng)驗(yàn)新、問(wèn)題新、辦法新，理念新、認(rèn)識(shí)新、見(jiàn)解新、結(jié)論新，等等。事實(shí)上，辦公室一切文稿要體現(xiàn)其創(chuàng)新性，都莫不如此。四是篇幅要簡(jiǎn)短。篇幅簡(jiǎn)短是建立在結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、文風(fēng)簡(jiǎn)約、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題等基礎(chǔ)之上的。