【正文】 提供強(qiáng)有力的保證。一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個(gè)方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)：認(rèn)真抓好黨的十七大和上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹。深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請(qǐng)專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。二、重創(chuàng)建，力推四個(gè)方面再上臺(tái)階。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題的“三個(gè)一”活動(dòng)中起好示范和引領(lǐng)作用?！拔拿鳈C(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級(jí)機(jī)關(guān)兩年一評(píng)的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對(duì)幫助工程”活動(dòng)，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對(duì)策，圍繞職能、抓好落實(shí)。三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、交流體會(huì)、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長(zhǎng)做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動(dòng)發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對(duì)黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個(gè)表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們?cè)凇八膫€(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。四、求突破，努力在四個(gè)方面見成效。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。各黨支部和黨小組要有工作計(jì)劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議，支委會(huì)一般每月召開一次，每次會(huì)議有記錄，隨時(shí)經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，以便大家開展工作和對(duì)照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。按照委調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展12個(gè)課題的研究，并將研究成果及時(shí)運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉和向上級(jí)報(bào)送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級(jí)有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。組工信息范文篇二中共平邑縣委黨?？傊Р?下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)?？h委黨校圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對(duì)全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會(huì)議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個(gè)星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障?？h委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對(duì)干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對(duì)性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識(shí)。把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事?；顒?dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績(jī)，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對(duì)性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個(gè)，發(fā)展1個(gè)，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。加強(qiáng)制度建設(shè)?？h委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長(zhǎng)效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。三是明確目標(biāo)，深入開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)?？h委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級(jí)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對(duì)外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對(duì)黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個(gè)好”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求。四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作?？h委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每個(gè)季度進(jìn)行一次定期匯報(bào)選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時(shí)對(duì)選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對(duì)選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。第四篇：組工信息組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問題整改高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措和整改臺(tái)賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。二是緊盯突出問題抓整改。對(duì)共性問題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，并建立長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)個(gè)性問題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問題發(fā)生；對(duì)短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改；對(duì)一時(shí)不能整改的，由上級(jí)黨組織指導(dǎo)整改。三是緊盯督查問責(zé)抓整改。堅(jiān)持每月由組織部長(zhǎng)或分管副部長(zhǎng)帶隊(duì)，采取明察暗訪、個(gè)別訪談、專項(xiàng)督查、隨機(jī)檢查等方式，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，每季度至少對(duì)全縣各基層黨組織全覆蓋督查一遍，并根據(jù)督查情況進(jìn)行倒扣分，以書面形式反饋黨（工）委書記，督促整改任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化問責(zé)力度，對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個(gè)黨組織下發(fā)了《提醒函》，對(duì)3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。第五篇：組工信息 （定稿）遠(yuǎn)程教育://提供安圖縣“三步法”激勵(lì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)安圖縣制定出臺(tái)了《關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)干部工作積極性的若干意見》，通過實(shí)施“三步法”，多方調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是甄選可造之才。定期面向機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層組織公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，不定期選拔在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)各領(lǐng)域中能力突出、業(yè)績(jī)明顯、品行端正的干部，通過普遍撒網(wǎng)，篩選出可造之才，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性。二是培育可用之才。用足用活人才資源，每年從人才庫(kù)中精選部分干部，通過上掛、下派、培訓(xùn)等培育活動(dòng)提升其綜合素質(zhì)，將可造之材打造成具有責(zé)任心、事業(yè)心的“能量型”、“實(shí)干型”的可用之才。三是重用卓越之才。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)選考核機(jī)制，提拔重用一批卓越人才，遠(yuǎn)程教育://調(diào)整一批“產(chǎn)能”落后的干部，打造“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓干部始終保持危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而凝心聚力謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的組織保障。遠(yuǎn)程教育://提供