電腦安全管理制度5篇可選-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:34本頁(yè)面
【正文】 理責(zé)任落實(shí)到使用者個(gè)人。二、對(duì)于員工采購(gòu)電腦，進(jìn)行以下分類：（1）公司予以配置，根據(jù)公司筆記本配備標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一配置。（2）符合筆記本電腦配置要求的員工，在辦公時(shí)使用自己購(gòu)買筆記本電腦時(shí)，公司將每個(gè)月補(bǔ)貼80元，補(bǔ)貼周期自制度公布開(kāi)始后，個(gè)人電腦在公司開(kāi)始使用，補(bǔ)貼周期為期五年，員工離職后公司將不進(jìn)行補(bǔ)貼，并不另行配置電腦。（3）對(duì)于電腦有配置要求的人員，如超過(guò)配備標(biāo)準(zhǔn)的，以4000元為配備基準(zhǔn)，超過(guò)部分由個(gè)人出資。該類型配置的電腦，所有權(quán)歸公司，使用權(quán)歸個(gè)人，當(dāng)個(gè)人離職時(shí)，電腦應(yīng)歸還公司，或者由該離職人員按照折舊后的電腦價(jià)格購(gòu)回。三、交回電腦的員工，應(yīng)首先將舊電腦交至行政人事部鑒定是否********環(huán)境有限公司行政制度匯編完好，配件是否齊全。四、員工電腦配件丟失或不全，由個(gè)人填寫(xiě)《丟失申明》，按配件的市場(chǎng)價(jià)，由遺失人員賠償。五、電腦的維修與賠償（一）電腦使用者要承擔(dān)管理和維護(hù)責(zé)任。在使用期間電腦出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知行政人事部，填寫(xiě)《維修申請(qǐng)單》，由行政人事部統(tǒng)一維修。（二）、電腦發(fā)生故障時(shí)，可由公司統(tǒng)一維修，非人為因素造成的維修費(fèi)，在保修期內(nèi)由供應(yīng)商承擔(dān)，超過(guò)保修期由公司報(bào)銷。屬于操作不當(dāng)或管理不善等個(gè)人原因造成的故障或損壞，由使用者承擔(dān)責(zé)任及維修費(fèi)用。六、使用者必須正確使用并妥善保管電腦，若因使用原因造成電腦損毀，丟失、被盜等，使用者補(bǔ)足電腦余值（電腦原值已提折舊金額），公司另購(gòu)電腦給使用者使用。七、電腦的更換公司配備的電腦更新年限為5年，超過(guò)此年限的電腦可申請(qǐng)列入更新計(jì)劃，由使用者提出申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部進(jìn)行審核并報(bào)至總經(jīng)理審批。第七條 電腦的折舊公司購(gòu)買電腦的折舊期限為五年，年平均折舊率為19%。折舊自購(gòu)買之日起計(jì)算，一個(gè)折舊年是從某年對(duì)應(yīng)的購(gòu)買該電腦的日期，********環(huán)境有限公司行政制度匯編不滿一年不計(jì)算折舊，超過(guò)一年不滿兩年按一年計(jì)算，后面以此類推。第八條數(shù)據(jù)保密和安全管理一、電腦使用者必須采取加密等措施，自覺(jué)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可，不得將公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)政策、管理制度、產(chǎn)品配方、技術(shù)設(shè)計(jì)等涉及公司經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)據(jù)向外界泄露，否則公司按照規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果及觸及法律的按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。二、公司重要資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和管理文件應(yīng)當(dāng)及時(shí)備份到公司指定的電腦上進(jìn)行機(jī)外備份，電腦內(nèi)保存的資料應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清理，及時(shí)刪除不再使用公司重要資料。三、個(gè)人電腦發(fā)生丟失或損毀應(yīng)及時(shí)向公司書(shū)面報(bào)告，并采取必要措施進(jìn)行應(yīng)急處理，以減少損失。公司保留追究由于使用者遺失電腦導(dǎo)致公司資料泄密的相應(yīng)責(zé)任。第九條 其它事項(xiàng)規(guī)定電腦原則上只保證廠家提供的配置，嚴(yán)格配置其它設(shè)備，因工作需要配置的無(wú)線網(wǎng)卡等應(yīng)當(dāng)按照低值易耗品的管理辦法進(jìn)行采購(gòu)和管理，其使用費(fèi)可由公司報(bào)銷。第十條 管理職責(zé)一、本辦法由公司財(cái)務(wù)部、行政人事部共同制定，經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過(guò)實(shí)施。二、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用、折舊等具體實(shí)施，行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)********環(huán)境有限公司行政制度匯編本辦法進(jìn)行修訂和完善，檢查監(jiān)督該制度在各部門及辦事處的執(zhí)行情況。第五篇：辦公室電腦管理制度匯豐祥商業(yè)控股有限公司計(jì)算機(jī)管理制度為了加強(qiáng)本公司計(jì)算機(jī)的管理，規(guī)范計(jì)算機(jī)使用行為，保證計(jì)算機(jī)高效、安全運(yùn)行，特制定如下管理制度：一、計(jì)算機(jī)的使用及保養(yǎng)不得在聯(lián)接計(jì)算機(jī)的電路上插接大功率電器；茶杯的擺放應(yīng)遠(yuǎn)離電源、鍵盤；主機(jī)風(fēng)扇旁邊不允許遮擋其它物品，以保持良好的散熱通風(fēng)；不要用易產(chǎn)生靜電的抹布或未擰干的抹布擦拭計(jì)算機(jī)，不用手觸摸顯示屏。愛(ài)護(hù)硬件設(shè)施，做好計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作，每周至少清潔一次。嚴(yán)禁隨意拆卸、搬動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備、配件（鍵盤、鼠標(biāo)等），嚴(yán)格按操作程序正常開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)；對(duì)任何硬件設(shè)施（USB接口的設(shè)施除外）不得帶電插拔。各部門、公司需指派專人參加電子商務(wù)部組織的計(jì)算機(jī)維護(hù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)管理知識(shí)，能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)。計(jì)算機(jī)維護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行更新并升級(jí)病毒庫(kù)，做好數(shù)據(jù)備份。節(jié)約使用計(jì)算機(jī)耗材，如紙張、墨盒等。打印重復(fù)數(shù)量多的，應(yīng)盡量復(fù)印，本部門流轉(zhuǎn)的文檔盡可能使用再生紙打印。計(jì)算機(jī)操作人員應(yīng)做好計(jì)算機(jī)日常維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器有異常聲音或故障，應(yīng)及時(shí)向本部門計(jì)算機(jī)管理人員報(bào)告。各部門、各公司負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門工作人員使用計(jì)算機(jī)的違規(guī)行為進(jìn)行制止。因疏于管理所造成嚴(yán)重后果的，要負(fù)連帶責(zé)任。外出、午休、下班等不使用計(jì)算機(jī)時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)機(jī)，節(jié)約用電、延長(zhǎng)計(jì)算機(jī)使用壽命。及時(shí)檢查機(jī)器設(shè)備，關(guān)機(jī)后，切斷電源，關(guān)好門窗，方可離開(kāi)。
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