理發(fā)店員工入股協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-31 22:33本頁面
【正文】 管理人員為主，基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想（后勤部門不在入股范疇內(nèi)）。二、入股時間入股時間：自 年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個人自愿退股為止。三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)該股份為（分紅股），不可以轉(zhuǎn)讓；該股份可享受餐廳純利潤的分紅；該股份享受餐廳經(jīng)營狀況的知情權(quán)；該股份不享受餐廳的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。四．入股政策所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產(chǎn)，以簽約當日核算計元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動放棄。五、分紅政策純利潤的計算方式：財政總收入財政總成本=財政的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支）；分紅的計算方法：純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算；分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，沒半年分紅一次；員工股分紅需要達到最低營業(yè)指標即：半年（6個月）餐廳營業(yè)總額需達到350萬（含）以上，純利達到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；每一年開一次股東大會，并向股東公布餐廳經(jīng)營、利潤情況。六、退出政策該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個月后退回。七、保密協(xié)議本協(xié)議書為餐廳最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認。八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。甲方：乙方： 簽章：時間：時間：第五篇：員工入股協(xié)議書和貴餐飲管理有限公司入股協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自 2012年3月20日起，至2015年3月19日止，共計3年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（現(xiàn)金），大寫元，計股。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（森林雨武都路店評估350萬，森林雨定西路店評估300萬，民嘴天下靜寧路店150萬，以簽約當日核算計。民嘴天下等加盟品牌等無形資產(chǎn)，加盟費等），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分紅：每年 9 月20 日；3 月 20 日為分紅日，同時召開股東會議。紅利按每半年純利潤之金額分配。五、退股、中途退股。合同到1３時。分紅利按13計算。合同到23時；分紅利按23計算。退股時，按總投入資產(chǎn)減去折舊均攤費（以3年為計算準則，作為裝修及設(shè)備更新之用），評估當時市場合價（退股當時市場價），作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。六、純利潤：每月營利（總業(yè)績），扣除所有應(yīng)有支，出后，再扣除行政管理費，折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及設(shè)備更新之用），是為當月純利潤。七、其他：乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。乙方在合同期滿后，若為續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)亻_設(shè)火鍋店。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。代金券在未消費前，不列入每月業(yè)績帳，由公司保管保存。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：代表人：身份證號：身份證號：簽約地點： 簽約日期：
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