【正文】 行煤炭行業(yè)各類從業(yè)人員的準入制，重點對煤炭行業(yè)一線從業(yè)人員進行基本技能、安全觀念、最長工作時間、最低薪酬等進行核準監(jiān)察，是實現(xiàn)煤炭行業(yè)生產(chǎn)本質(zhì)安全的根本措施。(2)應用先進技術改造落后生產(chǎn)方式，實現(xiàn)人、機和環(huán)境協(xié)調(diào)。隨著煤炭科學技術的不斷發(fā)展，我國綜采設備性能得到相當程度的改善，其可靠性大大提高，然而綜采設備可靠性的提高卻沒有帶來礦井產(chǎn)量、經(jīng)濟效益的同步增長，同種型號設備的生產(chǎn)效率與國外相比相差較大，這主要是影響采礦系統(tǒng)人、機、環(huán)境系統(tǒng)可靠性的另外兩個重要因素——環(huán)境系統(tǒng)的可靠性和人的作業(yè)可靠性沒有提高，從而影響到整個系統(tǒng)的可靠性。因此，改善工作面環(huán)境，提高人的作業(yè)可靠性對于提高整個綜采系統(tǒng)的可靠性至關重要。另外從設備角度應加強對機器設備的設計管理，顯示裝置的信號適合人的心理、生理特征，以減少因信息傳遞混亂而引起的人為失誤；控制裝置要操作簡便、省力；顯示器、控制器的布局要合理；安全防護裝置、人體防護用品要安全可靠；有缺陷的工具要及時修理或更換，實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)。(3)引入新的健康和安全標識、指引體系，推廣先進的PDCA管理方法，提高企業(yè)應對緊急事故的能力。通過貫徹持續(xù)改進的管理思想，使安全管理工作有章可循、通俗易懂、易于操作、切實執(zhí)行，將被動管理過程標準化、規(guī)范化、程序化、人性化，充分調(diào)動全員積極性，主動參與安全管理過程，從而提升煤礦安全管理水平。(4)在煤炭行業(yè)引入HSE（健康、安全、環(huán)保）管理體系。HSE是石油勘探開發(fā)論壇組織最早提出，將實施健康安全與環(huán)境管理的組織、職責、做法、程序、過程和資源等要素，通過先進科學系統(tǒng)的運行模式有機融合在一起，建成一個動態(tài)管理體系。在煤炭行業(yè)引入HSE的思想理論與方法，制定全國統(tǒng)一的《煤炭行業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系》、《煤炭行業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)范》、《煤炭行業(yè)健康安全與環(huán)境管理實施程序編制指南》，在全行業(yè)加強HSE的理念和方法培訓，逐步在各個煤礦企業(yè)推行HSE標準認證，建立HSE動態(tài)管理體系，以人為本，持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)健康安全及環(huán)境管理能力，提高工人和管理人員應對安全問題和處理緊急事故的能力,促進煤炭產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。結語安全生產(chǎn)模式研究是煤炭企業(yè)管理的重要組成部分，是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。第五篇：煤礦安全管理試題煤礦安全管理試題一、選擇題（共20分）我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則是（）A．堅持預防為主的原則 B．堅持行業(yè)自律原則 C．堅持監(jiān)督與服務相結合的原則 D．堅持教育與懲罰相結合的原則 E．堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備《安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)和（）所規(guī)定的生產(chǎn)條件。 以下選項中不屬于《安全生產(chǎn)法》中所規(guī)定的所有生產(chǎn)經(jīng)營單位為確保安全生產(chǎn)必須做到的是（）、法規(guī) 企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構指的是生產(chǎn)經(jīng)營單位、內(nèi)設的專門負責（）的機構。 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（） 嚴重威脅煤礦職工健康的職業(yè)病是（）A毒物危害B職業(yè)腫瘤C粉塵危害 D放射性危害煤礦作業(yè)場所未使用專用防爆電器設備的，責令限期改正，逾期不改正的（）并處3萬元以下的罰款。 安全培訓考核的原則是（）、標準自定分級負責 、統(tǒng)一標準統(tǒng)一負責 、標準自定分級負責 、統(tǒng)一標準分級負責煤礦企業(yè)應依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納（） 在煤礦安全生產(chǎn)工作中，必須堅持（）的方針。 ，安全第一 ，預防為主二、填空題（共30分）安全生產(chǎn)是我國一項（）煤礦隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的（）。煤礦發(fā)生事故，不按照規(guī)定，及時如實報告事故的，給予警告，可以并處（）萬元以上（）萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的責令停產(chǎn)整頓。煤礦企業(yè)是預防煤礦生產(chǎn)安全事故的（）主體。建立企業(yè)安全生產(chǎn)（）抵押金制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，（）抵押金轉化為事故搶險救災和善后處理所需資金。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須認真執(zhí)行（）制度，依法參加（）及時為從業(yè)人員繳納保險費。認真查處各類事故，不僅要追究事故（）責任人的責任，同時要追究（）負責的（）責任。煤礦企業(yè)有重大隱患的，應當立即（）排除隱患。煤礦企業(yè)應當建立健全安全（）排查（）和（）制度?！妒晃逡?guī)劃綱要》關于安全生產(chǎn)方針的提出發(fā)展為（）1煤礦主要負責人應當（）組織一次安全生產(chǎn)隱患排查。1“三不傷害”的安全理念是指（）、（）、（）。1控制物的不安全狀態(tài)主要從（）、（）、（）、（）等方面消除不安全因素。1煤礦（）培訓是指礦長、安全管理人員和特殊工種的培訓。三、名詞解釋（共12分）事故三項建設煤礦文化事故隱患四、簡答題（共20分）各級煤礦安全監(jiān)管部門應加強對煤礦的監(jiān)管，煤礦企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班作業(yè)作日常安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，煤管所、縣區(qū)市每月至少多少次？事故的特性有哪些？陽泉市煤礦安全監(jiān)管局對全市煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法人員及派駐煤礦安全監(jiān)管員的具體職責是什么？事故的“五要素”是什么？對煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法人員及派駐煤礦安全監(jiān)管員的處罰是什么？五、案例分析題（共18分）材料一：2010年12月23日，江西某集團某分公司新興煤礦發(fā)生特別重大瓦斯爆炸事故。國務院安委會的通報稱，事故暴露出企業(yè)采掘布置不合理，井下現(xiàn)場管理和勞動組織混亂，超強度組織生產(chǎn)，通風系統(tǒng)復雜，抗災能力弱，應急預案不完善等問題，反映出企業(yè)安全生產(chǎn)責任不落實，隱患排查不認真、不徹底，是一起責任事故。材料二：為深刻吸取事故教訓，遏制重特大事故發(fā)生，國務院安委會要求各地各部門切實提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識；深刻吸取事故教訓，下大力氣加強煤礦安全生產(chǎn)工作；結合冬季和歲末年初特點，切實做好其他重點行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)工作；切實加強應急管理，提高應急處置能力和效果；進一步加強組織領導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。材料三：受國際金融危機嚴重影響和沖擊，經(jīng)濟發(fā)展面臨著嚴峻形勢，而經(jīng)濟發(fā)展速度相對放緩，給安全生產(chǎn)帶來了一些新情況、新課題和新挑戰(zhàn)。黨中央、國務院對安全生產(chǎn)工作的高度重視，是破解難題的最大動力。安監(jiān)總局提出，堅持近期與遠期、治標與治本、預防與查處相結合，把事故總量壓下來，把重特大事故壓下來，把傷殘人數(shù)壓下來。問題：（1）結合材料簡要說明重視安全生產(chǎn)的經(jīng)濟和政治意義。（2）結合材料一，運用經(jīng)濟常識知識說明如何才能有效避免安全事故的頻繁發(fā)生？（3）運用矛盾的觀點說明在國際金融危機嚴重影響和沖擊下，企業(yè)應該如何正確認識和處理生產(chǎn)與安全的關系？答案：一、ACDE C D B C C A D C D二、基本國策責令停產(chǎn)整頓3 15責任風險、風險工傷保險、工傷保險直接、有關、領導停止生產(chǎn)隱患、治理、報告安全第一、預防為主、綜合治理1每月1不傷害別人 不傷害自己 不被別人所傷害1設計、制造、使用 維修1三崗人員三、在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件，就叫事故。安全生產(chǎn)監(jiān)督體制建設、安全生產(chǎn)法制建設和執(zhí)法隊伍建設就是安全生產(chǎn)的三項建設。它是對安全價值觀的肯定，是對安全第一、預防為主的黨的安全生產(chǎn)方針，對管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責的企業(yè)安全管理機制，對安全文明生產(chǎn)的準則、安全與效益的統(tǒng)一的高度概括和總結。事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。四、答：煤管所（安監(jiān)站）安全監(jiān)管人員每月下井進行安全檢查不得少于15次?？h區(qū)煤炭安全監(jiān)管部門安全監(jiān)管人員每月下井進行安全檢查不得少于10次。市煤礦安全監(jiān)管部門安全監(jiān)管人員每月下井進行安全檢查不得少于4次。答：因果性 條件性 規(guī)律性 偶然性 必然性 可防性 潛在性答：主要負責全市煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法人員及派駐煤礦安全監(jiān)管員的業(yè)務培訓，每年經(jīng)培訓考核合格獲得監(jiān)管資格證后，方可持證上崗。答：（1）傷害（2）意外事件（3）加害物體（4）直接原因（5）間接原因答：（1）駐礦安監(jiān)員因失職瀆職，導致所在煤礦發(fā)生一次死亡1人（含1人）以上事故的，予以辭退；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。（2）駐礦期內(nèi)煤礦有重大違法生產(chǎn)行為和存在重大安全隱患，不制止、不處理、不匯報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴重警告；發(fā)現(xiàn)兩次，予以辭退；造成重大事故的，依法追究法律責任。（3）所駐煤礦在同一地點、同一環(huán)節(jié)連續(xù)二次發(fā)現(xiàn)同一隱患的，對駐礦安監(jiān)員給予嚴重警告；連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)的，予以辭退。（4）縣區(qū)煤炭管理部門根據(jù)實際情況，對本縣區(qū)煤礦駐礦安監(jiān)員進行統(tǒng)一調(diào)換、輪崗，對不服從調(diào)配的予以辭退。五、參考答案：有利于避免有限資源的破壞和浪費，提高資源利用率。有利于保證經(jīng)濟的健康發(fā)展和生產(chǎn)的順利進行。有利于樹立企業(yè)良好的信譽和形象，促進經(jīng)濟效益的提高。有利于保護人民的生命財產(chǎn)和勞動者的合法權益。有利于實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀。有利于社會的穩(wěn)定和國家的長治久安。（2）企業(yè)經(jīng)營者要提高職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)，真正把職工利益放在第一位，切實維護勞動者的合法權益。勞動者要自覺履行勞動義務，遵守勞動規(guī)程和勞動紀律。加強對企業(yè)的技術改造，更新設備。運用經(jīng)濟的、法律的、行政的手段加強國家的宏觀調(diào)控。（3）安全與生產(chǎn)是對立統(tǒng)一的關系。生產(chǎn)只有建立在安全的基礎之上，才能健康發(fā)展，才能為社會帶來效益；安全意識的形成、安全措施的落實，也有待于生產(chǎn)的發(fā)展。把生產(chǎn)與安全統(tǒng)一起來，堅持近期與遠期、治標與治本、預防與查處相結合，把事故總量壓下來，把重特大事故壓下來，把傷殘人數(shù)壓下來。做到堅持以人為本，實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀。