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法務職責要求-資料下載頁

2024-11-09 22:28本頁面
  

【正文】 公司重要規(guī)章制度的制定和實施;(2)根據公司需要修改公司章程;(3)負責公司員工的法制宣傳教育和培訓,提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓,把法律與管理結合在一起,以解決管理流程中的法律問題為楔入點,提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。公司業(yè)務法律支持(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;(2)參與公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,處理有關法律事務;(3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務,以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作;(4)法律調查。根據公司業(yè)務需要,開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等;(5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。工作監(jiān)督(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查,并出具法律處理建議;(3)負責外聘律師選擇、聯(lián)絡及相關工作,并對其工作進行監(jiān)督和評價。出具法律意見書國有企業(yè)依據有關規(guī)定報送國有資產監(jiān)督管理機構批準的分立、合并、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項,由企業(yè)法律顧問出具法律意見書,分析相關的法律風險,明確法律責任。公司法務職責法務主管崗位為健全公司的內控機制,加強公司風險管理,(擬)在公司審計部(董事會辦公室)設立法務主管(法務經理)崗位。一、崗位目標通過實施法律風險管理,防范公司經營中的法律風險,維護公司合法權益。二、崗位職責負責處理公司的法律事務,對公司經營管理活動的合規(guī)性提供法律服務,促進公司依法經營管理。(一)參與公司重大經營決策和重大經濟活動為公司重大的資本運營、產品經營、市場營銷等經營決策提供法律意見。研究法律法規(guī)和有關政策,為公司重大經濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風險的措施。起草、修改、審核與經營決策及經濟活動有關的法律文件。(二)合同管理負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度,建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。審核公司各類合同,對公司合同的合規(guī)性負責。參與重大合同的起草、談判、審查。指導、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。參與合同糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。(三)知識產權管理參加制定公司知識產權保護戰(zhàn)略,建立和完善公司知識產權保護體系和規(guī)章制度。配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。建立健全公司商業(yè)秘密保護機制,監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。對侵犯公司知識產權的行為進行調查,提出法律上的應對措施。(四)參與公司勞動關系管理完善勞動合同的內容,確保公司勞動合同合法規(guī)范。協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關規(guī)章制度,處理勞動爭議,促進勞動關系管理規(guī)范化、法制化。就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。(五)控股子公司的管理為控股子公司經營管理提供法律服務,協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經營活動。審查子公司的各類合同,對各類合同的合規(guī)性負責。指導、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。指導、協(xié)助子公司加強知識產權管理。(六)公司涉訴法律事務管理對已涉訴或仲裁案件做好盡職調查工作,收集有關證據,做 起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件,向公司提出可行性報告,報公司審批。協(xié)助外聘律師(常年法律顧問)做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況,積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告,既是歸檔備查。對潛在的被訴項目,想公司有關部門提出補救措施,防范被訴風險。負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告,負責相關證據資料的收集。及時報告所有訴訟、仲裁事項。(七)其他法律事務管理審核公司對外授權事宜。負責公司及控股子公司資產重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調查,提出可行性研究報告。開展法制宣傳教育。定期開展與公司經營活動有關的法律培訓;為公司刊物、網站的法律專欄供稿。負責律師中介(常年法律顧問)需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。三、工作原則(一)依法辦事,加強溝通。(二)為公司及控股公司服務。(三)管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。法務專員崗位職責解答經營管理中的法律咨詢;參與公司物資采購項目的招、投標;審查合同;制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;出具非訴訟事務法律意見;收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);辦理訴訟案件;為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答 ;負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通,并對公司法律糾紛準備證據并提供法律支持。
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