法務專員工作要點匯總-資料下載頁
2024-11-09 22:28本頁面
【正文】 不是讓你去拍馬屁，而是實事求是。處理一個事情的好壞不是你做的多完美，而是適合不適合。剛來的人對周末的環(huán)境和事情本來能熟悉嗎，所以多聽聽老人的想法，才能做的盡量符合實際，才能做好。?合同來了，不要放給你合同的人走，要讓他給你講合同的背景和合同標的物的屬性，這樣你就知道合同大體是怎么回事。然后你通讀一下合同，再了解一下，從宏觀上掌握合同，然后閉上眼睛，想想這類合同雙方的主要權(quán)利和義務，你的權(quán)利其實就是你的風險隱患產(chǎn)生點，根據(jù)這些線索，發(fā)散思維，去按照事情從輕微到嚴重去設定每一種風險的可能，還要想到極端情況，法律就是要考慮到最壞的可能。然后去看看合同中對沒種可能約定了沒有，如果沒有約定根據(jù)背景判讀發(fā)生風險概率的高低，如果為0，可以不寫，如果沒有，就要考慮在合同的什么位置增加。?合同審查的最終目的是避免可能的風險沒有在合同中約定，這種風險的預測，不僅僅是法務部門的責任，更是業(yè)務部門的責任，在對業(yè)務人員的培訓課上，多次給業(yè)務部門強調(diào)：預測合同出現(xiàn)的風險，是業(yè)務部門的事情，法務部門的工作是看風險如果發(fā)生，處理方式或者說違約責任可不可行。當然法務部為了預防合同風險，在不斷積累的過程中替業(yè)務部門把業(yè)務部門的部分工作先暫時做了。這些是合同審查的重點，其次才應該是結(jié)構(gòu)性的審查，和合同語言的審查。合同審查的過程，將積累法務工作者對各種合同的理解和運用，并對業(yè)務開始熟悉，不懂的時候，要謙虛的請教每一個人，不要想當然的認為事情就是那樣的，那肯定是要吃苦頭的。隨著合同審查，你必然將解除合同履行異常的處理和糾紛處理。初入法務的，可以在合同上去努力，通過學習，把公司的合同盡量做成標準文本，通過每一個合同，給相關部門或領導提一些關于這個合同的法律建議，當然提出這個建議，你要深入業(yè)務，做充分的了解，保證你的建議是不妨礙業(yè)務的，即使有影響，也是他們可以做到的。用幫助別人的心態(tài)去做合同審查和修改，你碰到的阻力會很小，甚至很受歡迎，當你對合同審查的足夠多了，你的經(jīng)驗也會積累起來，你就可以在稍微大點的問題上給老板寫專業(yè)的法律建議了：比如說：應收賬款的風險控制，采購風險的控制等等。循序漸進初入法務人員的法則。工作內(nèi)容：法律支持；合同管理；訴訟管理；如果有知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，還可以把知識產(chǎn)權(quán)工作單獨列出來。剩下的工作都可以歸類到領導交辦的其他工作里面。第五篇：法務專員崗位工作標準法務專員崗位工作標準 范圍本標準規(guī)定了法務專員的崗位資格要求、工作職責和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。本標準適用于法務專員崗位工作。2 崗位資格要求 基本要求 年齡25周歲以上。 工作經(jīng)驗從事法務相關工作1年以上。 學歷要求法律類本科以上學歷。 能力要求 基本素質(zhì)——品貌端正，身體健康；——具備較強的語言表達能力及書面寫作能力。——熟悉相關法律法規(guī)、政策條例，有法務糾紛處理經(jīng)驗。 專業(yè)資格要求本崗位無相關專業(yè)資格要求。3 工作職責與權(quán)限 職責負責公司日常法律事務管理和法律服務。 隸屬關系 直接上級法務部副經(jīng)理。 直接下級法務助理。4 工作內(nèi)容與要求a)解答經(jīng)營管理中的法律咨詢。b)負責公司其他一般經(jīng)營行為的法務支持。c)協(xié)助法務部經(jīng)理（副）建立和完善公司法律管理體系。d)合同的初步審查。e)出具非訴訟事務法律意見，參與調(diào)解工作。f)負責貫徹、落實、宣傳《廣寧縣碧翠湖度假村保護管理條例》。g)負責辦理公司法律授權(quán)工作。h)成領導交辦的其他事項。5 檢查與考核可參照《全員績效考核方案》執(zhí)行。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1