武漢企業(yè)培訓(xùn)哪家好？-資料下載頁
2024-11-09 22:26本頁面
【正文】 反的通道脫離險地，不能因為穿衣、找錢財而耽誤寶貴的時間。逃離時若遇濃煙，應(yīng)盡量放低身體或是匍匐爬行，千萬不要直立行走，以免被濃煙嗆窒息；衣服被燒著也不要驚慌失措，趕快在地上翻滾，使火熄滅。如樓梯起火，但尚未燒斷且火勢不猛烈時，可披上用水侵濕的衣服或被單由樓上快速沖下；如樓梯已經(jīng)燒斷且火勢相當(dāng)猛烈時，可利用房屋的窗、陽臺、自來水管等逃生，也可用繩子或把床單撕成條狀連接起來，一端拴在牢固的門窗或其他重物上，然后順繩子或布條滑下。有避難層、疏散樓梯的建筑，可先進(jìn)入避難層或由疏散樓梯撤至安全點(diǎn)。如逃生之路被切斷，盡快退入室內(nèi)，采取防煙堵火措施，關(guān)閉門窗，并向門窗上澆水，以延緩火勢蔓延過程，還要用多層濕毛巾捂住口鼻，做好個人防護(hù)。（2）救人方法轉(zhuǎn)移救人術(shù)：當(dāng)某單元樓房發(fā)生火災(zāi)時，可引導(dǎo)被困人員通過屋頂或陽臺轉(zhuǎn)移到另一單元進(jìn)行疏散搶救。緩和救人術(shù)：當(dāng)樓房火災(zāi)面積較大，受困人員較多時，可先引導(dǎo)，疏散受困人員到安全地點(diǎn)，然后再設(shè)法轉(zhuǎn)移到地面。繩管救人術(shù)：利用室外排水管或安全繩子搶救被困人員。緩降救人術(shù)：利用緩降器等消防救護(hù)設(shè)施，把被困人員疏散到地面。控制救人術(shù)：用水搶控制住樓梯間的火勢，引導(dǎo)被困人員迅速沖下。架梯救人術(shù)：利用云梯、曲臂車、三節(jié)或二節(jié)拉梯、掛鉤梯、單杠、搖梯等登高工具，架設(shè)在樓房安全位置實(shí)施搶救。拉網(wǎng)救人術(shù)：可以張開救生網(wǎng)或用衣服、棉被、帆布等設(shè)在地面，以供被困人員跳樓逃生。小編總結(jié)一下：選擇了解消防培訓(xùn)ppt、消防培訓(xùn)知識可是也要對癥下藥。不能盲目追求速成，要找到一家靠譜的企業(yè)才能事倍功半！第五篇：企業(yè)管理軟件哪家好網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號嘉華大廈D座806室企業(yè)管理軟件哪家好如何有效的管理企業(yè)？企業(yè)管理軟件有哪些？企業(yè)管理軟件哪個好？企業(yè)管理軟件哪家好？我們可以一起來了解一下得一創(chuàng)新。得一創(chuàng)新（北京）科技有限公司致力于打造全新的移動互聯(lián)網(wǎng)時代智能企業(yè)協(xié)同運(yùn)營平臺，公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務(wù)，是企業(yè)智能協(xié)同運(yùn)營平臺。相信很多讀者對于企業(yè)管理軟件哪家好有諸多的疑問和困惑，那么今天小編就針對企業(yè)管理軟件哪家好以及相關(guān)的知識為大家整理了行業(yè)相關(guān)的資訊及行業(yè)熱點(diǎn)信息，供大家參考。如何有效的管理企業(yè)？得一創(chuàng)新：網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號嘉華大廈D座806室 確定經(jīng)理和員工就工作目標(biāo)達(dá)成一致通過L2Cplat/OPDCA建立企業(yè)目標(biāo)庫，對目標(biāo)進(jìn)行分類管理；合理設(shè)置定性、定量目標(biāo)；根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定考核權(quán)重；經(jīng)理將目標(biāo)可以按照時間維度和部門、員工維度進(jìn)行逐層細(xì)化分解，將公司總體目標(biāo)，按照年、季、月分解到各個部門、各個員工，通過溝通確認(rèn)，從而轉(zhuǎn)變成具體的、可執(zhí)行的日常工作目標(biāo)。2 績效過程執(zhí)行L2Cplat/OPDCA根據(jù)工作實(shí)際分解為可執(zhí)行的計劃任務(wù)，可以隨時針對目標(biāo)、計劃、任務(wù)的狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、時時溝通反饋。目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果可直接作為績效評估的依據(jù)。工作執(zhí)行結(jié)果匯總自動生成，團(tuán)隊員工的任務(wù)執(zhí)行完成狀態(tài)或延誤情況一目了然。3 績效過程優(yōu)化個人可對每個階段的任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行核對通過檢查不斷優(yōu)化。員工在執(zhí)行環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題，可以隨時取消、轉(zhuǎn)移任務(wù)、添加子任務(wù)、新增計劃外任務(wù)多種方式應(yīng)對存在問題任務(wù)關(guān)聯(lián)財務(wù)記賬、工作筆記；卡片形式展示任務(wù)情況，可多次匯報任務(wù)執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)者評定匯報結(jié)果。4 結(jié)合考核方法L2Cplat/OPDCA考核的方式有多種：目標(biāo)、系統(tǒng)、人工考核；根據(jù)企業(yè)情況可以設(shè)置考核目標(biāo)，給予考核得分，并予以說明；考核結(jié)果與HR績效考核對接。多維度統(tǒng)計分析，可以按照時間對公司或部門的員工進(jìn)行考評統(tǒng)計，可以看出員得一創(chuàng)新：網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號嘉華大廈D座806室工某段時間內(nèi)的考評結(jié)果變化情況。5 績效考核結(jié)果確認(rèn)L2Cplat/OPDCA支持用戶按不同的部門和崗位要求靈活自定義績效考核的規(guī)則和流程，并且用戶可按需設(shè)置每個部門和崗位的標(biāo)準(zhǔn)考核模板以便更好地規(guī)范績效考核的流程。從企業(yè)的長遠(yuǎn)角度來講，績效考核管理使企業(yè)會更加關(guān)注戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和經(jīng)營業(yè)績的增長，同時能夠提升員工的績效能力，這樣實(shí)際上就是幫助企業(yè)和員工共同實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和規(guī)劃，這是雙贏！得一創(chuàng)新（北京）科技有限公司是一家服務(wù)于全球快速成長的創(chuàng)新型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司，致力于打造全新的移動互聯(lián)網(wǎng)時代智能企業(yè)協(xié)同運(yùn)營平臺，公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務(wù)，是企業(yè)智能協(xié)同運(yùn)營平臺。詳細(xì)情況請點(diǎn)擊官方網(wǎng)站（）得一創(chuàng)新：
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