武漢企業(yè)培訓(xùn)哪家好？-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:26本頁(yè)面
【正文】 反的通道脫離險(xiǎn)地，不能因?yàn)榇┮?、找錢(qián)財(cái)而耽誤寶貴的時(shí)間。逃離時(shí)若遇濃煙，應(yīng)盡量放低身體或是匍匐爬行，千萬(wàn)不要直立行走，以免被濃煙嗆窒息；衣服被燒著也不要驚慌失措，趕快在地上翻滾，使火熄滅。如樓梯起火，但尚未燒斷且火勢(shì)不猛烈時(shí)，可披上用水侵濕的衣服或被單由樓上快速?zèng)_下；如樓梯已經(jīng)燒斷且火勢(shì)相當(dāng)猛烈時(shí)，可利用房屋的窗、陽(yáng)臺(tái)、自來(lái)水管等逃生，也可用繩子或把床單撕成條狀連接起來(lái)，一端拴在牢固的門(mén)窗或其他重物上，然后順繩子或布條滑下。有避難層、疏散樓梯的建筑，可先進(jìn)入避難層或由疏散樓梯撤至安全點(diǎn)。如逃生之路被切斷，盡快退入室內(nèi)，采取防煙堵火措施，關(guān)閉門(mén)窗，并向門(mén)窗上澆水，以延緩火勢(shì)蔓延過(guò)程，還要用多層濕毛巾捂住口鼻，做好個(gè)人防護(hù)。（2）救人方法轉(zhuǎn)移救人術(shù)：當(dāng)某單元樓房發(fā)生火災(zāi)時(shí)，可引導(dǎo)被困人員通過(guò)屋頂或陽(yáng)臺(tái)轉(zhuǎn)移到另一單元進(jìn)行疏散搶救。緩和救人術(shù)：當(dāng)樓房火災(zāi)面積較大，受困人員較多時(shí)，可先引導(dǎo)，疏散受困人員到安全地點(diǎn)，然后再設(shè)法轉(zhuǎn)移到地面。繩管救人術(shù)：利用室外排水管或安全繩子搶救被困人員。緩降救人術(shù)：利用緩降器等消防救護(hù)設(shè)施，把被困人員疏散到地面。控制救人術(shù)：用水搶控制住樓梯間的火勢(shì)，引導(dǎo)被困人員迅速?zèng)_下。架梯救人術(shù)：利用云梯、曲臂車(chē)、三節(jié)或二節(jié)拉梯、掛鉤梯、單杠、搖梯等登高工具，架設(shè)在樓房安全位置實(shí)施搶救。拉網(wǎng)救人術(shù)：可以張開(kāi)救生網(wǎng)或用衣服、棉被、帆布等設(shè)在地面，以供被困人員跳樓逃生。小編總結(jié)一下：選擇了解消防培訓(xùn)ppt、消防培訓(xùn)知識(shí)可是也要對(duì)癥下藥。不能盲目追求速成，要找到一家靠譜的企業(yè)才能事倍功半！第五篇：企業(yè)管理軟件哪家好網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號(hào)嘉華大廈D座806室企業(yè)管理軟件哪家好如何有效的管理企業(yè)？企業(yè)管理軟件有哪些？企業(yè)管理軟件哪個(gè)好？企業(yè)管理軟件哪家好？我們可以一起來(lái)了解一下得一創(chuàng)新。得一創(chuàng)新（北京）科技有限公司致力于打造全新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能企業(yè)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務(wù)，是企業(yè)智能協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。相信很多讀者對(duì)于企業(yè)管理軟件哪家好有諸多的疑問(wèn)和困惑，那么今天小編就針對(duì)企業(yè)管理軟件哪家好以及相關(guān)的知識(shí)為大家整理了行業(yè)相關(guān)的資訊及行業(yè)熱點(diǎn)信息，供大家參考。如何有效的管理企業(yè)？得一創(chuàng)新：網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號(hào)嘉華大廈D座806室 確定經(jīng)理和員工就工作目標(biāo)達(dá)成一致通過(guò)L2Cplat/OPDCA建立企業(yè)目標(biāo)庫(kù)，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分類(lèi)管理；合理設(shè)置定性、定量目標(biāo)；根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定考核權(quán)重；經(jīng)理將目標(biāo)可以按照時(shí)間維度和部門(mén)、員工維度進(jìn)行逐層細(xì)化分解，將公司總體目標(biāo)，按照年、季、月分解到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)員工，通過(guò)溝通確認(rèn)，從而轉(zhuǎn)變成具體的、可執(zhí)行的日常工作目標(biāo)。2 績(jī)效過(guò)程執(zhí)行L2Cplat/OPDCA根據(jù)工作實(shí)際分解為可執(zhí)行的計(jì)劃任務(wù)，可以隨時(shí)針對(duì)目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)的狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、時(shí)時(shí)溝通反饋。目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果可直接作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。工作執(zhí)行結(jié)果匯總自動(dòng)生成，團(tuán)隊(duì)員工的任務(wù)執(zhí)行完成狀態(tài)或延誤情況一目了然。3 績(jī)效過(guò)程優(yōu)化個(gè)人可對(duì)每個(gè)階段的任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)通過(guò)檢查不斷優(yōu)化。員工在執(zhí)行環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題，可以隨時(shí)取消、轉(zhuǎn)移任務(wù)、添加子任務(wù)、新增計(jì)劃外任務(wù)多種方式應(yīng)對(duì)存在問(wèn)題任務(wù)關(guān)聯(lián)財(cái)務(wù)記賬、工作筆記；卡片形式展示任務(wù)情況，可多次匯報(bào)任務(wù)執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)定匯報(bào)結(jié)果。4 結(jié)合考核方法L2Cplat/OPDCA考核的方式有多種：目標(biāo)、系統(tǒng)、人工考核；根據(jù)企業(yè)情況可以設(shè)置考核目標(biāo)，給予考核得分，并予以說(shuō)明；考核結(jié)果與HR績(jī)效考核對(duì)接。多維度統(tǒng)計(jì)分析，可以按照時(shí)間對(duì)公司或部門(mén)的員工進(jìn)行考評(píng)統(tǒng)計(jì)，可以看出員得一創(chuàng)新：網(wǎng)址： 地址：北京海淀上地三街9號(hào)嘉華大廈D座806室工某段時(shí)間內(nèi)的考評(píng)結(jié)果變化情況。5 績(jī)效考核結(jié)果確認(rèn)L2Cplat/OPDCA支持用戶(hù)按不同的部門(mén)和崗位要求靈活自定義績(jī)效考核的規(guī)則和流程，并且用戶(hù)可按需設(shè)置每個(gè)部門(mén)和崗位的標(biāo)準(zhǔn)考核模板以便更好地規(guī)范績(jī)效考核的流程。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)講，績(jī)效考核管理使企業(yè)會(huì)更加關(guān)注戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，同時(shí)能夠提升員工的績(jī)效能力，這樣實(shí)際上就是幫助企業(yè)和員工共同實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和規(guī)劃，這是雙贏！得一創(chuàng)新（北京）科技有限公司是一家服務(wù)于全球快速成長(zhǎng)的創(chuàng)新型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司，致力于打造全新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能企業(yè)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務(wù)，是企業(yè)智能協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。詳細(xì)情況請(qǐng)點(diǎn)擊官方網(wǎng)站（）得一創(chuàng)新：
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