檢測(cè)公司總經(jīng)理20xx年述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:25本頁(yè)面
【正文】 從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體要求”，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、輕車簡(jiǎn)從，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊的工作人員，奉公守法、勤儉節(jié)約、不搞特殊、不謀私利，沒(méi)有違紀(jì)違法行為發(fā)生。我積極履行公司法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，不斷完善公司法治體系，加強(qiáng)合規(guī)管理。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)制定了合同管理、印章管理、業(yè)務(wù)招待及禮品合規(guī)管理辦法等制度文件13項(xiàng)。不斷完善公司合同管理體系架構(gòu)，結(jié)合相關(guān)法律規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓合同評(píng)審及公章管理等工作，最大程度保障公司合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)法律合規(guī)基礎(chǔ)資料管理工作，建立并細(xì)化內(nèi)業(yè)資料的種類和內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，為企業(yè)法律合規(guī)工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。四、存在的不足過(guò)去一年，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但離集團(tuán)公司要求、職工期盼和自身預(yù)期還有很大距離，也存在許多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，個(gè)人理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。二是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)方面有待加強(qiáng)。三是創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步提高，思考問(wèn)題的深度廣度仍顯不足。五、2021年工作設(shè)想2020年，我將從以下幾個(gè)方面努力提升自我、改進(jìn)工作。一是繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和歷次重要會(huì)議精神，提高自身思想水平和決策能力，深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。二是通過(guò)申報(bào)資質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是大力提高產(chǎn)值擴(kuò)容，嚴(yán)控成本，探索試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目組織模式，提升企業(yè)盈利能力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度，提高個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作創(chuàng)新的緊密結(jié)合。
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