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正文內(nèi)容

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及擴(kuò)展資料-資料下載頁

2024-11-09 22:18本頁面
  

【正文】 治面貌學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式生源地 婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭議:一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定:畢業(yè)生意見: 用人單位意見:簽字: 簽字:年 月 日 年 月 日用人單位主管部門意見:簽字、蓋章:年 月 日普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11甲方(見習(xí)單位):乙方(受聘人員):根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。一般為312個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。三、崗位紀(jì)律(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、生活補(bǔ)助與社會保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并及時(shí)以書面形式告知乙方。六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門,經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(六)見習(xí)活動結(jié)束后,甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決八、附則本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章) 乙方(簽)年 月 日 年 月 日擴(kuò)展資料:慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(單位版本)慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位協(xié)議書甲方:慶陽市人力資源交流服務(wù)中心乙方:(就業(yè)見習(xí)基地[單位])高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方職責(zé):1.對乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地 1給予表彰獎勵。,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。二、乙方職責(zé):1.向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施。2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報(bào)甲方備案。3.負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。甲方:乙方:(簽章)(簽章)代 表 人:代 表 人:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年 月 日年 月 日
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