【正文】 衛(wèi)生局在摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)的人員、資產(chǎn)、管理、收入及工作量等情況的基礎上，對各單位實行績效工資總額預算管理。其中60%由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對職工進行考核，50%為職工基本績效工資，與基礎(檔案)工資一起按月發(fā)放。基本績效工資按照工作人員每月工分情況進行發(fā)放，因請假、礦工的按相關標準扣除；10%為獎勵性績效工資中的調節(jié)獎勵基金，由院長按照工作人員的工作時間、工作強度、工作質量，對考核周期內工作量大、工作質量好、群眾滿意度高、在關鍵崗位上成績突出以及加班、值班的職工，以加工分的形式予以獎勵，按月測算發(fā)放。另40%獎勵性績效工資中的35%作為單位績效考核獎，由縣衛(wèi)生局每半年考核兌現(xiàn)一次，根據(jù)各衛(wèi)生院每位職工從事的每項工作得到的綜合分數(shù)發(fā)放總量，再由衛(wèi)生院結合職工所從事工作的考核分數(shù)、個人績效工分進行二次發(fā)放；5%作為單位領導年終績效考核獎，年底一次性兌現(xiàn)。(二)明細分類，工分實行“日清月結、年終考評”單位按崗位設置工分考核表，按照工作時間、工作強度、工作質量三個內容進行計分。工作時間為法定工作日，工作強度分公共衛(wèi)生、臨床、護理、醫(yī)技、行政后勤等九個崗位設置，工作質量包括是否有患者投訴、是否有醫(yī)療糾紛、群眾滿意度情況、是否浪費醫(yī)療耗材等，每一大項內容為10分，一個工作日共30分，每月的總分是法定工作日乘以每天的工分數(shù)，做到日清月結。如職工有一項未完成，則扣除相應工分。在單位發(fā)放績效考核獎(每半年考核一次)時，將結合職工績效工分和職工工作考核分數(shù)(各占50%)進行發(fā)放。(三)科學合理，嚴格績效工資考核監(jiān)管機制為統(tǒng)一組織、協(xié)調全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的績效考核工作，開化縣衛(wèi)生局建立以局長為組長，局聯(lián)系片領導為副組長，局機關相關職能科室負責人為成員的績效考核領導小組，下設考核小組和督導小組，分別負責考核與檢查督導。同時制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標管理考核細則》、《開化縣社區(qū)衛(wèi)生服務公共衛(wèi)生績效考核指導意見》等方案，明確考核的目的、內容、對象。在組織架構上，成立了縣社區(qū)衛(wèi)生管理中心，負責對全縣基層社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展培訓、指導、督查與考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立社區(qū)衛(wèi)生管理科，配備34名專門人員，具體負責單位職工日常的績效工分考核管理；縣衛(wèi)生局對專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)提供的考核結果將進行定期與不定期的抽查復核。這樣，就形成了責權明晰、上下聯(lián)動、操作簡便、環(huán)環(huán)相扣的逐級考核、跨級復核機制，確保了績效考核工作的有序有效開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)工分績效考核方案根據(jù)縣衛(wèi)生局的指導性意見，深入開展調查研究和測算分析，廣泛征求職工意見，結合本單位實際制訂分配方案，在符合勞動部門的相關政策文件規(guī)定的前提下，經(jīng)單位職工大會(職工代表大會)審議表決通過，并報縣衛(wèi)生局批準后實施。三、基本成效開化縣“1+3”新型工分評定績效考核機制于2011年2月正式在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行,從實施情況看，開化縣新型績效考核已經(jīng)取得明顯成效：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行該機制后，職工收入與工作表現(xiàn)直接掛鉤，且激勵較大(全年高低相差50008000元，占核定績效工資的12%19%)，職工工作熱情高漲，主動性、積極性明顯提升。同時因為10%獎勵性調節(jié)基金的運作，也保持了不同崗位、不同層次、不同工齡人員之間合理的收入分配差距。解決了現(xiàn)行工資體制中職工收入由學歷和資歷決定，只和職務、職稱相關，反映不出崗位的差別和職工的實際貢獻等問題。(二)大力提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構整體效能實施“新型工分評定”績效工資考核機制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均業(yè)務量上升明顯，參加繼續(xù)教育和進修的醫(yī)務人員數(shù)量增多，比2010年同期上升30%。由于實行考核資金縣域統(tǒng)籌，打破了原有的按單位個體資金考核模式，考核獎懲力度明顯加大，促使每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都想方設法提升自身服務能力、服務水平和服務質量，從而促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體管理水平的提升。(三)充分體現(xiàn)了績效考核的權威性“新型工分評定”績效工資的發(fā)放以科學的績效考核制度為基礎，績效考核結果作為績效工資分配的主要依據(jù)，職工收入高低直接決定于其每日工分數(shù)和年終考核分數(shù)，有效遏制平時考核和考核敷衍走過場的現(xiàn)象，真正使考核成為促使醫(yī)療質量持續(xù)提升的重要手段，并建立科學、規(guī)范、公正、有序的競爭激勵機制，更好地發(fā)揮激勵和保障功能。同時還強化了縣衛(wèi)生局對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的領導力，有利于在全縣范圍內統(tǒng)籌安排和落實各項基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作任務。(四)人民群眾切實感受到了醫(yī)改帶來的實惠新型工分評定績效考核機制的實施，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在回歸公益性的同時，職工能主動以服務質量為核心，進一步深化駐村醫(yī)生制度，提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務水平。新型工分評定績效考核機制的實施，使職工與院長的凝聚力進一步增強，職工工作熱情提高，服務態(tài)度變好了，駐村醫(yī)生下村的次數(shù)增多，為群眾看病也更加仔細耐心，真正做到衛(wèi)生服務貼近農村、貼近農戶、貼近農民，讓廣大群眾真正能得到廉價、安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實感受到醫(yī)改帶來的實惠，初步形成了“醫(yī)院、職工、群眾”三贏局面。第五篇：【實用】護士節(jié)主持詞【實用】護士節(jié)主持詞3篇主持詞的寫作要突出活動的主旨并貫穿始終。現(xiàn)今社會在不斷向前發(fā)展，主持人在各種場合變得越來越重要，寫主持詞需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的護士節(jié)主持詞3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。護士節(jié)主持詞 篇1甲：各位領導乙：各位來賓丙：女士們?。合壬鷤兒希捍蠹彝砩虾茫〖祝航裉焓莻€好日子，博愛的春風吹暖我們的心房！乙：今天是個好日子，激揚的歌聲放飛我們的希望！丙：踩著春天的腳步，我們今夜歡聚一堂?。罕碡S收的喜悅，我們共同見證輝煌甲：聽，這是我們 “激情 堅韌 協(xié)作 創(chuàng)新”的誓言乙：看，這是我們“務實 和諧 奮發(fā) 進取”的身影丙：石門縣人民醫(yī)院xxxx工作總結暨表彰頒獎晚會現(xiàn)在開始！?。涸谶@歡慶的日子，我們請來了幾位尊敬的嘉賓，他們是：（），讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！甲：xxxx年，是我院快速發(fā)展的一年，全體干部職工在以院長唐生道為核心的領導班子的帶領下，以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標，攻克了一道又一道難關，辦成了一件又一件實事，創(chuàng)造了一個又一個亮點，再次譜寫了醫(yī)院發(fā)展的新篇章！丙：鼠歲呈祥，牛年納福，接下來，有請我們尊敬的唐院長為我們牛氣沖天的牛年致辭！（唐院長上臺致詞）乙：一串串數(shù)字，凝聚的是八百顆熱血丹心的無私奉獻，一幢幢大樓，奔騰的是幾代人的超越夢想。感謝付出，感謝祝愿，感謝每一個博愛兒女為之默默奉獻的情懷。接下來，請欣賞由博愛藝術團帶來的舞蹈《歡聚一堂》！(引導禮儀做好準備，安排四組先進集體依次候場)丙:感謝博愛藝術團給我們帶來了這么喜慶熱鬧的舞蹈，歡聚之后將有驚喜不斷；?。菏前。恳环蒹@喜都是汗水和淚水的匯集，無論是忙碌、還是瑣碎；無論是委屈，還是感動，他們一路堅定走來，為醫(yī)院的發(fā)展締造奇跡和輝煌，今夜，這些優(yōu)秀的集體將走上舞臺成為xxxx最耀眼的星星。下面我們將為xxxx先進黨支部、先進工會小組、先進班組、先進科室頒獎?。ǐ@獎名單由主持人先后全部報出并從電子屏幕顯示）甲：首先有請（）為先進黨支部頒獎?。ㄖ鞒秩诵x頒獎詞，背景音樂）頒獎詞：“沒有驚天動地的故事，沒有過多的豪言壯語，盡的是一群普通共產(chǎn)黨員的本份和職責，他們用實際行動維護了黨的純潔和形象，譜寫了醫(yī)院基層黨組織的光榮一頁”乙：讓我們把掌聲獻給他們！接下來請（）為先進工會小組頒獎！（主持人宣讀頒獎詞）頒獎詞：“每一次活動都有你們積極的身影；每一次比賽，都有你們堅定的支持；每一次的愛心捐獻，都有你們滾燙的大愛，是你們，讓我們的生活如此精彩，是你們，讓我們的舞臺如此靈動！醫(yī)院文化更因你們的參與無比燦爛”！丙：有這樣一個群體，和臨床一線相比，他們的工作看起來也許微不足道，有時小到只是一滴水，一顆螺絲釘。他們就是xxxx先進班組：（）請（）為他們頒獎！頒獎詞：“很多時候他們默默無聞，但又常常沖鋒在前；他們有時三人一群，有時五人一組；在窗口，他們親切隨和；在幕后，他們忠于職守；但為的都是同一個心愿：真心服務、打造博愛服務品牌，他們是這樣想的，也是這樣做的。，和正是他們的勤勤懇懇和無私奉獻，才有了醫(yī)院整體工作的圓滿，也才有醫(yī)院事業(yè)大海般的波瀾壯闊！”丁：再次掌聲祝賀獲獎的班組！接下來我們要頒發(fā)的是xxxx最具力度的集體獎項：先進科室大獎！有請()為獲獎科室頒獎！頒獎詞：（）熱情服務，全年出院病人人次。（）危重病人人次。（）的技術特色后來居上，開拓創(chuàng)新。（）上下努力，管理工作上了一個新的臺階。（）在醫(yī)患之間架起了寬闊、堅實的橋梁，確保醫(yī)療安全。()業(yè)務收入居全院首位。（）取得質量和效益的雙豐收，（）跨進了省級先進的行列，這些科室在過去一年的時間里所取得的成績有目共睹，讓我們真誠感謝他們?。ù颂幇才乓粋€先進科室負責人談獲獎感言。）甲：為你心動，為你感動，讓我們用掌聲祝福所有獲獎的科室和班組！乙：哎，祝賀歸祝賀，此時此刻，我特想知道我們的`科主任在想什么，就（）主任吧!請問你現(xiàn)在最想說的一句話是什么？回答：（）乙：謝謝()主任讓我們一起分享了他的喜悅，同時希望在每年的舞臺我們會看到更多不同的身影！下面請欣賞快板《春風頌》，演出單位：博愛藝術團。（此處不安排上臺授獎）丙：春風萬里暖萬家，春意盎然天地新。每年這個時候，都是我們醫(yī)院最激動人心的時候，你想知道為什么嗎？?。簽槭裁茨?？相信我們的觀眾都很好奇！甲：我想我知道！因為接下來要公布的是xxxx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子、優(yōu)秀共青團員、五好家庭、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀質控員的獎項！?。涸瓉硎沁@樣，那我們趕快告訴大家吧！獲得xxxx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號的是：乙:被評為xxxx工會積極分子的是:丙：xxxx優(yōu)秀共青團員是：丁:獲xxxx“五好家庭”的是：甲:接下來是xxxx優(yōu)秀護士名單，她們是：乙：被評為xxxx優(yōu)秀質控員的是：丙:讓我們把掌聲獻給他們!雖然他們沒有機會上臺領獎，但他們同樣值得成為xxxx年我們?yōu)橹袆雍万湴恋娜耍《。喝盒情W耀，心潮澎湃，過去的一年真是令人感慨萬千！讓一曲歡欣鼓舞的舞蹈掀起快樂的節(jié)奏吧！請欣賞由醫(yī)院工會帶來的印度風情舞蹈?。ㄒ龑ФY儀帶領最佳授課老師、最佳帶教老師等單項獎候場準備）甲：別樣的舞蹈，別樣的心情，（和乙對話式說）小乙，過去的一年，真是不平凡的一年哪！你看：“眾志成城創(chuàng)建三甲”的號召深入人心，廣慈樓建設如火如荼，人才建設穩(wěn)步推進、技術創(chuàng)新好消息是接連不斷，臨床教學工作取得了歷史性的突破；乙：還有，成功舉辦了全縣婦產(chǎn)科學術年會、全縣基層衛(wèi)生技術人員適宜技術培訓班、全市超聲醫(yī)師培訓班，還成功承辦了全市醫(yī)政工作會議、婦產(chǎn)科以全省縣級醫(yī)院第一名的成績通過了產(chǎn)科急救中心達標驗收；丙：是啊，太多了，一下子也講不完，留在后面慢慢告訴大家吧！你知道接下來要頒發(fā)什么獎嗎？丁：是最佳授課老師獎，想知道是那幾位嗎？我現(xiàn)在就告訴大家，他們是：（）有請（）為他們頒獎！頒獎詞：“在病人面前，他們是治病救人的醫(yī)生；在課堂上，他們是傳道授業(yè)的老師；他們奔波在病房和教室，始終不忘身后有患者和學生，他們用堅韌的肩，扛起了教學的重任；用博大的愛，贏得了學生的尊重!”甲：接下來的獎項是最佳帶教老師，和前面有點不同，是帶教老師，由來院實習的學生選評，他們是：（），有請（）為他們頒獎！頒獎詞：“雖然沒有在課堂上一展風流，但始終言傳身教；雖然帶教的時間并不長，但始終盡心盡力。從書本到臨床，從理論到實踐，傳授的是人生的經(jīng)驗和總結，學生感激他們，學校感激他們！”乙：傳統(tǒng)美德不能忘，孝賢持家好風尚。一群好媳婦，一群好榜樣，她們是（），請（）為她們頒獎！頒獎詞：“生活中，她們是好媳婦、好妻子、好母親、好女兒；工作中，她們是好姐妹、好同事、好醫(yī)生、好護士；賢惠、知禮、寬容、能干，為老人、孩子、家人撐起一片藍天！”丙：此時此刻，我還要告訴大家有一位質樸、善良的“明星”即將登場，她就是榮獲石門縣xxxx年“孝親敬老之星”的婦產(chǎn)科護士劉家瓊！也讓我們把掌聲和敬意送給她！頒獎詞：“一名普通的護士，一名合格的媳婦、妻子和母親。在家里，她孝敬公婆，侍奉高堂；在科室里，她兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，她用最樸實的行動、最善良的語言，書寫了女性的偉大！”甲：讓我們再次把掌聲和祝賀獻給他們！小乙，你知道咱中國人過年過節(jié)表示祝賀的娛樂活動一般是什么嗎？乙：吃飯??！你看啊，結婚生子吃飯，升官發(fā)財吃飯，連評先進也要請吃飯，還不是嗎？甲：你可錯了，我說的是娛樂方式，告訴你，是打麻將，咱們今天開開眼界看看這二位怎么打麻將吧！請看雙簧表演《打麻將》，由博愛藝術團表演。（引導禮儀帶最佳績效、總收入增幅最大、凈結余增幅最大、最佳質量獎、醫(yī)療維權獎等候場準備）乙：我們都知道，輕松的笑聲能緩解緊張。接下來的獎項肯定會讓大家心跳，別緊張，讓我們一起關注：（最佳績效獎：是）有請頒獎嘉賓（）為他們頒獎！頒獎詞：“天道酬勤，歲月流金。若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。有你們聰明的才智和勤奮的腳步相伴，醫(yī)院的明天會更好！”丙：下面開啟的是總收入增幅最大獎——（）有請頒獎嘉賓（）！頒獎詞:“積沙成塔，滴水匯海，你們把赤誠無私的心，奉獻給了醫(yī)院，你們把親切的笑臉，奉獻給了患者，800顆沸騰的心，為你們驕傲！”?。航酉聛眍C發(fā)凈節(jié)余增幅最大獎項，是（）病室，有請頒獎嘉賓頒獎！頒獎詞：“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。在你們忙碌的身影后，我們看到忠誠；在你們開心的笑臉上，我們看到動力，一起走過，一起努力，再創(chuàng)佳績！”甲：接下來是頒發(fā)（）獎，有請頒獎嘉賓?。í勴椢创_定）頒獎詞：待定乙：每一個獎項背后，都有一個感人的故事，每一個成長的背影，都有一份偉大的父愛牽引，請欣賞由博愛藝術團帶來的歌舞:《父親》?。ㄒ龑ФY儀準備，科技進步獎候場）?。航酉聛眍C發(fā)的是xxxx科技進步獎，小甲，你看，今年咱院業(yè)務增長幅度這么大，科技創(chuàng)新功不可沒。據(jù)我所知，今年開展的三甲新技術新項目可不少，像原發(fā)性頸靜脈擴張術、食道癌三切口手術、高位頸椎骨折行椎弓根固定術、埋藏式雙腔人工心臟起搏器植入、新生兒高膽紅素血癥換血療法等等，太多了！甲：不如我們一起聽聽吧?。ㄎ募钔辏┮遥河姓堫C獎嘉賓（）為獲得醫(yī)院科技進