【正文】 指揮能力”的指導(dǎo)思想。開展專項訓(xùn)練：以交通、石油化工、燃?xì)庑孤?、地震救援、以及地下建筑?zāi)害事故為目標(biāo)的。（2）堅持戰(zhàn)與評相結(jié)合，突出實戰(zhàn)應(yīng)用性 首先，建立完善的滅火救援戰(zhàn)法研討機制，定期組織戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)例和戰(zhàn)評活動。其次，針對轄區(qū)可能發(fā)生的災(zāi)害事故，制定相應(yīng)的救援預(yù)案?？刹捎茫豪碚撝R提問、實地演示、沙盤作業(yè)和網(wǎng)上作業(yè)指揮等形式來提高救援預(yù)案的實戰(zhàn)性。（3）堅持組訓(xùn)方法與模式的創(chuàng)新，突出訓(xùn)練實效性。首先堅持科學(xué)組訓(xùn)方法。先理論后操作，先基礎(chǔ)后應(yīng)用，先單項后綜合。其次，做到三個轉(zhuǎn)變。加快裝備技術(shù)訓(xùn)練單一型向裝備技術(shù)訓(xùn)練復(fù)合型轉(zhuǎn)變；加快操場示教訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)模擬訓(xùn)練轉(zhuǎn)變；加快由單一兵種訓(xùn)練向多兵種合成訓(xùn)練。（4）以優(yōu)化鐵軍裝備結(jié)構(gòu)為平臺，實現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合。首先，制定裝備采購計劃，嚴(yán)把購置關(guān)和售后服務(wù)關(guān)。其次，開展專項器材培訓(xùn)，提高官兵綜合實戰(zhàn)能力。討論題：作為一名普通的官兵，我們應(yīng)該如何做到向消防鐵軍轉(zhuǎn)變？第五篇：鐵軍精神本次活動的主題是：打造鐵軍隊伍，當(dāng)好店小二，補齊發(fā)展短板。什么是“鐵軍精神”？鐵的信念、鐵的意志、鐵的紀(jì)律、鐵的目標(biāo)、鐵的擔(dān)當(dāng)。如何當(dāng)好“店小二”？為患者全心全意；為員工敢于擔(dān)當(dāng)；為發(fā)展竭盡全力。如何“補齊發(fā)展短板”？轉(zhuǎn)變觀念；完善服務(wù)；找出短板；破解難題。“天佑鐵軍”的培養(yǎng)目標(biāo)是什么？要培養(yǎng)有靈魂，有能力，有情義，有品德的新一代天佑醫(yī)者。要求大家：解放思想，更新觀念，拓寬視野，創(chuàng)新思路，自強自律?！疤煊予F軍”的使命是什么？患者利益，鐵軍之巔；醫(yī)療安全，鐵軍之本；醫(yī)療服務(wù)，鐵軍之基；員工利益，鐵軍之魂。“天佑鐵軍”的核心價值觀是什么？信仰如鐵，意志如鐵，紀(jì)律如鐵，團結(jié)如鐵?！疤煊予F軍”的愿景是什么？醫(yī)療質(zhì)量零缺陷，醫(yī)療管理無漏洞，醫(yī)療服務(wù)零距離。“找出短板”從哪四個方面入手？如何打造天佑醫(yī)療“鐵軍”（1）端正思想，調(diào)整心態(tài)，審視自己是否“德不配位”？（2）樹立自我學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立自我管理標(biāo)準(zhǔn)。（3）以誠待人、尊敬師長、團結(jié)同事、善待家人。（4）專人專才專事，?？漆t(yī)院定位“專家”。（5）責(zé)任當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)為綱。（6）保持工作的激情、熱情和斗志。（7）把“三法一效”作為衡量工作的基本要求。（8）嚴(yán)于律己，己所不欲，勿施于人。（9）干凈做人，清廉做事。（10）著裝得體，衣帽規(guī)整，言行舉止，落落大方。（11）敬畏生命，規(guī)范執(zhí)業(yè)。（12）合適的領(lǐng)導(dǎo)。（13）良好的溝通（14）相互的技能。（15）相互的信任。（16）清晰的角色。（17）明確的目標(biāo)。（18）發(fā)現(xiàn)美，和為貴，只感恩，不抱怨。如何做好“店小二”的服務(wù)？（1）思想高度上的重視。（2）行為動作上的堅持。（3）語言表達上的藝術(shù)。（4）預(yù)約的服務(wù)。（5）面對面的服務(wù)。（6）即時換位思考。（7）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療護理服務(wù)。（8）牽掛的售后服務(wù)。如何“補齊短板”？（1）圍繞自身找短板。（2）學(xué)習(xí)充電切實提升自己。（3）相互之間找短板。我對大家有以下幾點要求：一、知行合一我一問有些人，道理明白不，他說懂，知道。但就是做不到！做不到就不是真知道，知道必然做到。所以，行先于言，我們知道之后馬上去做，做到了才能體會到中間的得失利弊。我們中的很多人說的頭頭是道，但是做的一塌糊涂。說的天花亂墜，做的一敗涂地。我們只要結(jié)果，所以一定要言行一致，知行合一。二、真干務(wù)實我們反對“假、大、空”，我們倡導(dǎo)“務(wù)實”。務(wù)實首先思想上、認(rèn)識上要務(wù)實，要老實，不要耍小心眼。其次才是行為上的務(wù)實，最終才有結(jié)果的真實性。心里面務(wù)實了，才能體會到付出的快樂，體會到收獲的幸福。我們有些同仁目前還在“應(yīng)付”、“得過且過”，抱著這種思想，很難有成績，也很難適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展。三、拓寬心量一個人的成長成熟是看這個人的心量是否變大，一個組織的成長成熟是看這個組織的心變得強大。自己在成長，自己掙到了錢，也要讓別人成長，讓別人掙到錢。同時別人取得了成績我們抱著祝福歡喜的心態(tài)。醫(yī)院在發(fā)展的過程中，需要大家拓寬心量，心大量大福大，心小量小福小。不要在小事上跟人斤斤計較，不要為了雞毛蒜皮的小事跟人過不去。四、保持激情工作有能力沒激情就相當(dāng)于有著先進的武器沒有作戰(zhàn)的斗志一樣，最終也沒有啥戰(zhàn)果。保護激情，即使遇到困難，我們都會想辦法解決，沒有激情，即使身懷絕技，自己也發(fā)揮不出能力，也帶不出團隊。最近這段時間，大家的工作激情與前面相比大大減退，大家依然要保持高效率的工作狀態(tài)。五、充滿正能量負(fù)能量就是身體的癌細(xì)胞，在醫(yī)院里，這種負(fù)能量的話語說多了就會對嚴(yán)重影響身體的運行，對工作造成很大的阻礙。所以在醫(yī)院里面不允許“說一句負(fù)能量的話語”，只說積極上進的，有利于醫(yī)院的。正能量的話不僅給自己打氣，也給團隊帶來巨大的推動作用。