【正文】 關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務評審和任職的原則意見》的通知（1987年8月18日 職改字[1987]33號）企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定（1997年10月8日 博管發(fā)[1997]5號）中國優(yōu)秀博士后獎勵規(guī)定（1999年9月16日 人發(fā)[1999]107號）四、事業(yè)單位人事制度國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（2002年7月6日 國辦發(fā)[2002]35號）中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日 中華人民共和國主席令第65號）關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見（2000年7月21日 人發(fā)[2000]78號）關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見（試行）（2004年7月12日 國人部發(fā)[2004]63號）事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋（2003年12月10日 國人部發(fā)[2003]61號）事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（2005年11月16日 人事部令第6號）全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定（1990年9月8日人調(diào)發(fā)[1990]19號）全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定（1992年10月16日 人調(diào)發(fā)[1992]18號）事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法（2006年7月4日 國人部發(fā)[2006]70號）《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》實施意見（2006年8月31日 國人部發(fā)[2006]87號）事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定（1995年12月14日 人核培發(fā)[1995]153號）關(guān)于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員違反紀律處分問題的通知（2006年12月25日 國人部發(fā)[2006]150號）五、人才流動開發(fā)與軍轉(zhuǎn)干部安置（一）人才流動與人才市場管理人才市場管理規(guī)定（2005年3月22日 人事部、工商行政管理總局第1號令頒布、第4號令修訂）中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定（2005年5月24日 人事部、商務部、工商行政管理總局第2號令頒布、第5號令修訂）關(guān)于加快發(fā)展人才市場的意見（2004年2月16日 國人部發(fā)[2004]12號）關(guān)于印發(fā)《國務院所屬部門人才中介服務機構(gòu)管理辦法》和《全國性人才交流會審批辦法》的通知（2005年11月18日 國人部發(fā)[2005]97號）流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定（1996年12月2日 人發(fā)[1996]118號）（二）人事爭議處理人事爭議處理規(guī)定（2007年8月9日 國人部發(fā)[2007]109號）關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定（2003年8月27日 法釋[2003]13號）關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復（2004年4月30日 法函[2004]30號）關(guān)于在國務院各部委、直屬單位、直屬事業(yè)單位開展人事爭議調(diào)解工作的意見（1999年1月6日 人辦發(fā)[1999]2號）（三）大中專畢業(yè)生就業(yè)關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見（2005年6月29日 中辦發(fā)[2005]18號）關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知（2006年2月25日 國人部發(fā)[2006]16號）關(guān)于做好選拔到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生管理使用工作有關(guān)問題的通知（2002年6月6日 人發(fā)[2002]60號）關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知（2006年2月27日 國人部發(fā)[2006]17號）（四）人事調(diào)配工作干部調(diào)配工作規(guī)定（1991年2月4日 人調(diào)發(fā)[1991]4號）關(guān)于進一步解決干部夫妻兩地分居問題的通知（1989年12月8日 國發(fā)[1989]81號）關(guān)于進一步解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知（1999年7月13日 人發(fā)[1999]80號）關(guān)于調(diào)整國務院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知（2003年6月23日 人辦發(fā)[2003]55號）（五）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法（2001年1月19日 中發(fā)[2001]3號）關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見（2001年8月24日 國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號）自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法（2001年12月13日 國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號）六、工資福利與離退休管理（一）工資福利關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理意見的通知（1999年11月13日 人發(fā)[1999]134號國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995年3月26日 人薪發(fā)[1995]32號）關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定（1981年3月14日 國發(fā)[1981]36號）關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知（1994年2月24日 人薪發(fā)[1994]7號）國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規(guī)定（1980年2月13日 民發(fā)[1980]5號 財事[1980]34號）國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇問題的規(guī)定（1981年12月11日 人辦函[1998]101號）（二）離退休工作關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法（1978年6月2日 國發(fā)[1978]104號）關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定（1980年10月7日 國發(fā)[1980]253號）關(guān)于認真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知（1988年8月25日 中組發(fā)[1988]9號）關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定（1983年9月12日 國發(fā)[1983]141號）關(guān)于高級專家退休問題的補充規(guī)定（1986年2月18日 國發(fā)[1986]26號）關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見（試行）（2004年10月12日 國人部發(fā)[2004]63號）七、國家工作人員紀律中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（2003年12月31日 中發(fā)[2003]18號）關(guān)于對黨和國家機關(guān)工作人員在國內(nèi)交往中收受的禮品實行登記制度的規(guī)定（1995年4月30日 中辦發(fā)[1995]7號）關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定（1997年1月31日 中辦發(fā)[1997]3號）關(guān)于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律有關(guān)問題的通知（2001年8月14日人發(fā)[2001]88號）關(guān)于人事部門廉政建設的規(guī)定（1998年4月12日 人發(fā)[1998]31號）人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定（1989年10月24日 人辦發(fā)[1989]8號）人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的補充規(guī)定（1992年12月29日 人辦發(fā)[1992]1號）