【正文】 工作準備就緒。上半年，幼教中心積極投入到市級示范園驗收的各項準備工作中，以市級示范園的要求為指導，高標準、嚴要求地做好幼兒園的一切工作：一方面加大硬件建設，更新改造教學場所，美化內外部環(huán)境，使其更有利于幼兒的活動與成長。另一方面加強軟件的建設，狠抓教學科研與培訓。作為鼓樓區(qū)落實《綱要》試點園，幼兒園共有38人（次）參加課題組研究，進行54次教科研活動，初步培養(yǎng)出一些能上特色課的教師，激勵了年輕教師迅速成長。在鼓樓區(qū)教育局組織的視導中，全園教職工的表現獲得肯定，為下半年的驗收打下了基礎。大學生體育活動中心投入運行。在大學生體育活動中心交付后的一個多月時間里，后勤服務集團投入人力、物力，迅速完成各項籌備工作，于3月份投入運行，先后開放了乒乓球房、健身房、游泳館等場、館，為學校師生員工提供了一個高標準的健身運動場所。為能給大家提供更優(yōu)質的服務和更多樣的選擇，大學生體育活動中心開設了跆拳道、健身操等運動項目，舉辦了游泳培訓班，在做好各項服務工作的同時，獲得了良好的經濟效益。加強科學管理，克服電荒困難，保證了學校正常的教學科研活動。今年夏天，南京市的電量缺口達到了歷史最高水平，南京市采取了各種限電措施。后勤服務集團動力中心為確保電荒時期學校教科研的正常進行，加強峰谷監(jiān)控和供配電設備巡視，加強與市負控管理中心的聯系與溝通，通報負控定值，完成了學校近15項重大活動的保電工作，并針對南京市因缺電而制訂的限電拉峰政策，根據學校實際情況，按輕重緩急制訂限電攔閘預案。此外，動力中心進一步加強能源管理，共查處竊電案例5起，追收罰款與拖欠水電費171100元，解決了科技樓一期空調用電不交費的問題；；與財務處共同制定了“公共部分水電費管理辦法”。養(yǎng)建并重，進一步美化校園環(huán)境。校園管理中心在加強兩校區(qū)校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化養(yǎng)護管理工作的基礎上，完成浦口校區(qū)醫(yī)院東內側、學生宿舍五組團東內側、道路東側等近萬平方米，明湖周邊8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪鋪植任務，總計上半年栽種喬灌木764棵，垂直綠化300棵，滿栽小灌木640m2，草坪21450m2。為進一步掌握校園植物資源情況，校園管理中心完成兩校區(qū)全部喬、灌木等植物的統(tǒng)計工作，繪制了圖文并茂的植物資源數據圖冊及數據庫。第五篇：縣委組織部二○○四年工作總結縣委組織部二○○四年工作總結“縣委組織部二○○四年工作總結20070206 09:46:42今年，在省委組織部的具體指導下和縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和省委四屆五次全會及縣委十屆三次全會精神，按照全國和全省組織工作會議的部署，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線，大力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，全面推進基層組織和黨員隊伍建設，切實加強組織部門自身建設，服務大局，求真務實，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為加快實現我縣“脫貧致富、全面小康”目標提供堅強的組織保證。一、主要做法與成效（一）進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，加大干部教育培訓，黨員干部的思想政治素質和執(zhí)政能力有了新提高根據中央、省委和縣委關于進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的安排部署，把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務，緊密結合實際，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神與抓好干部教育培訓工作、加強領導班子建設、提高執(zhí)政能力和基層黨建工作結合起來，堅持抓好科級干部的理論學習，組織發(fā)動全縣黨員干部群眾深入學習貫徹“三個代表”重要思想，迅速在全縣興起學習“三個代表”重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓實干的喜人局面。根據上級要求大規(guī)模培訓干部的部署，我們結合縣情制定干部教育培訓計劃，采取專題研討班、短訓班、組織巡回宣講報告團，科級以上黨員領導干部為黨員講黨課，集中學習與個人自學，支部學習與理論中心組學習相結合等形式，開展了多層次、多渠道、大規(guī)模的科級領導干部教育培訓。一年來，以縣委黨校為主陣地，組織全縣多名科級領導干部分批進行為期天的集中封閉培訓，重點學習兩個《條例》，先后舉辦有多名領導干部參加的干部任前培訓班和下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機關干部培訓班；創(chuàng)新干部培訓方式，加大干部在職學歷教育培訓，與江西財經大學、華南熱帶農業(yè)大學等高校聯合，舉辦會計、農林經濟管理兩個專升本在職函授班，有多名領導干部參加函授學習。舉辦一期有多名科級領導干部參加的“樹立和落實科學發(fā)展觀”學習報告會。組織名縣處級領導干部到省外經濟發(fā)達地區(qū)或出境考察、學習、培訓，先后選派批鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部、縣直單位一把手人次赴東南沿海、山東、云南等發(fā)達地區(qū)參觀小城鎮(zhèn)建設、民營經濟發(fā)展、農業(yè)開發(fā)、行政管理等經驗。為促進我縣竹子產業(yè)發(fā)展，我們還專門邀請四川青神云華星有限公司一名科研人員作竹子產業(yè)知識專題講座，傳授竹子產業(yè)新思維、新技術，有多名科級領導干部參加聽講。多渠道開辟農村黨員干部培訓新途徑。村級組織換屆選舉結束后，為做好新一屆村（社區(qū)）黨組織和村（居）委會干部培訓工作，增強農村干部執(zhí)政意識和自律意識，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，提高執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力，我們先后組織全縣名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記和村（居）委會主任、副主任分批進行了為期天的集中培訓，學習十六屆四中全會精神、村（居）委會組織法、黨章、農村（社區(qū)）工作的政策、法規(guī)等。之后，又組織他們到縣內縣外經濟發(fā)展較好的地區(qū)參觀考察學習。在此之前，我們先后在農村黨員干部培訓基地舉辦第⒍期農村黨員干部中專學歷培訓班，共有名學員參加學習。選派名村支部書記分別參加省委組織部舉辦的農村黨員干部實用技術培訓班學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過集中辦班形式培訓農村黨員干部人次，培訓入黨積極分子人次。（二）認真學習貫徹全國和全省人才工作會議精神，開創(chuàng)人才工作新局面，人才工作取得新成效一是抓學習。全國和全省人才工作會議召開后，特別是在全縣召開經濟、黨建、宣傳等工作會議之后，我們要求各級黨組織，要及時組織廣大黨員干部認真學習全國和全省人才工作會議精神，學習《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》和《中共海南省委關于實施人才強省戰(zhàn)略的決定》及《實施意見》，準確把握做好人才工作的根本要求、根本任務、根本目的和根本原則，牢固樹立了科學技術是第一生產力、人才資源是第一資源和“人人都可以成才”、“以人為本”的科學的發(fā)展觀和人才觀。二是抓機構成立。按照“黨管人才”的原則，成立了由縣委書記為組長的人才工作協(xié)調小組，明確縣委組織部是貫徹落實黨管人才原則的主要責任部門，并配備專職人員具體負責此項工作。三是抓貫徹實施。會同人勞局、教育局、衛(wèi)生局、農業(yè)局等單位，對我縣的人才現狀進行一次全面調查摸底，完成了《縣人才隊伍建設調查報告》，為縣委著手研究制定人才強縣“十一五”規(guī)劃提供了參考依據。為進一步在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，我縣多方籌集教育基金萬元，成立縣教育發(fā)展基金會，用于扶持山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展、獎勵先進教育工作者和資助貧困學生。在今年的教師節(jié)表彰大會上，縣委、縣政府拿出萬元獎勵表彰先進教育工作者人，并重獎代表我省參加中南六省區(qū)調教榮獲一等獎的縣第一小學教師韓伯卿。積極做好引才引智工作，會同教育局為縣中學教育事業(yè)發(fā)展引進所需的具有大學本科學歷的高中教師名，較好地改善了我縣教師隊伍年齡文化結構。（三）以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，完善干部選任和干部監(jiān)督機制，領導班子建設和干部隊伍建設得到新加強今年以來，我部根據省委組織部和縣委的工作部署，以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，嚴格按照《干部任用條例》的要求，認真選準配強各級領導班子，抓好各級領導班子和干部隊伍建設。一是在認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》基礎上，進一步堅持和完善了民主推薦、民主測評、任前公示制、考察預告制、差額考察制、任用工作失察失誤責任追究等制