市場信息部崗位職責(zé)說明及管理制度-資料下載頁
2024-11-09 18:22本頁面
【正文】 管工作；信息部機(jī)房日常維護(hù)及管理；部門內(nèi)部其它工作。內(nèi)部行政事務(wù)組崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：負(fù)責(zé)物資管理，包括部門辦公用品及各設(shè)施設(shè)備的管理，負(fù)責(zé)信息部與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、文件的傳遞工作，配合硬件設(shè)備保障組和數(shù)據(jù)分析組確實(shí)有效的完成工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作，具體工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)信息部與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、文件傳遞工作，配合硬件組、數(shù)據(jù)組切實(shí)有效的完成工作；內(nèi)部行政文檔及設(shè)備維修、巡店記錄文檔的管理；物資采購及倉庫管理；部門人員考勤記錄；協(xié)助做好部門內(nèi)部的建設(shè)管理工作；內(nèi)部回訪監(jiān)管；信息數(shù)據(jù)整合及發(fā)布；部門安排的其他工作。內(nèi)部培訓(xùn)組崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的培訓(xùn)教程編寫及培訓(xùn)工作，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)授課，具體工作職責(zé)如下：搜集、整理培訓(xùn)資料；掌握并熟悉使用公司內(nèi)部的信息管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)操作，編制培訓(xùn)教程；對相應(yīng)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；對整個(gè)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)水平評估，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)授課；根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃；對公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)具有前瞻性、全局性的掌控；以上各崗位職責(zé)是針對目前公司信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀所指定，以加強(qiáng)公司信息化建設(shè)，通過對各崗位職責(zé)的建立更好對信息部門進(jìn)行管理和考核，對公司運(yùn)營及標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)做信息保障。也通過崗位職責(zé)的建立，以便公司各部門對信息部門了解并快速對接至各個(gè)相關(guān)工作崗位，以加強(qiáng)對信息部門的監(jiān)督、檢查和工作開展。第五篇：信息部崗位職責(zé)信息部崗位職責(zé)信息部工作流程貫穿于公司各個(gè)部門，是公司各個(gè)部門連接的中心，也是公司各部門有序高效運(yùn)行的重要后勤保障部門，部門擔(dān)負(fù)著提供公司各個(gè)運(yùn)營部門及決策所需要的數(shù)據(jù)匯集，整理，分發(fā)等重要工作，同時(shí)也是保障公司各部門信息設(shè)備的主要職能部門，肩負(fù)著設(shè)備維護(hù)，異常數(shù)據(jù)監(jiān)察，信息安全監(jiān)管等管理工作，為確保信息部門安全，高效，有序，穩(wěn)定的工作，特制定如下崗位職責(zé)：一、崗位設(shè)定：崗位職責(zé):部門經(jīng)理崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：信息部主要負(fù)責(zé)人，是公司信息系統(tǒng)安全，高效，運(yùn)行的第一負(fù)責(zé)人，主要工作是對公司系統(tǒng)的規(guī)劃，實(shí)施，管理制度的制定。指導(dǎo)各部門信息系統(tǒng)的使用及信息系統(tǒng)相關(guān)的考核指標(biāo)。對信息部門進(jìn)行有序的管理，具體職責(zé)如下：，穩(wěn)定，可靠有效運(yùn)行（1）管理正在開發(fā)或以實(shí)施的信息建設(shè)項(xiàng)目，建立和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的使用指南和制度（2）監(jiān)督公司IT管理制度的執(zhí)行，參與公司會議并對系統(tǒng)改進(jìn)提出專業(yè)意見。（3）設(shè)計(jì)和實(shí)施恰當(dāng)?shù)陌踩刂拼胧?，以達(dá)到公司安全標(biāo)準(zhǔn)（4）評估信息安全狀況，預(yù)測未來需求，提出安全計(jì)劃及改進(jìn)意見2．負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)，安裝，維護(hù)和拓展工作（1）對企業(yè)信息系統(tǒng)（創(chuàng)智 IMO云辦公）的建設(shè)提出優(yōu)化方案，收集，分析來自公司各部門的需求，提出信息化實(shí)現(xiàn)的方案。(2)對公司網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站模塊搭建進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施評估及實(shí)施監(jiān)測（3）根據(jù)公司要求，制定各個(gè)系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃及作業(yè)知道書，設(shè)計(jì)實(shí)施（1）操作改進(jìn)問題整理成相關(guān)的作業(yè)知道書，下發(fā)各個(gè)部門操作執(zhí)行，必要時(shí)安排培訓(xùn)課程，進(jìn)行深入的配訓(xùn)和指導(dǎo)（2）監(jiān)督方案的實(shí)施，提交深度報(bào)告，并對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的分析，提交分析報(bào)告（3）規(guī)劃，協(xié)調(diào)和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部各種信息系統(tǒng)（4）指揮信息部共同完成系統(tǒng)升級，調(diào)整及清理工作：（1）負(fù)責(zé)制定新開門店的信息系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮監(jiān)督完成先店鋪的信息系統(tǒng)建設(shè)（2）負(fù)責(zé)定期檢查門店信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況，并將問題及改進(jìn)意見提交給公司領(lǐng)導(dǎo)（3）監(jiān)控所用硬件的使用情況（包括監(jiān)控），其余公司安排的日常工作的執(zhí)行
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