市國土資源局行政效能建設(shè)制度-資料下載頁
2024-11-09 18:05本頁面
【正文】 下列方式開展行政效能監(jiān)察工作：（一）專項(xiàng)檢查。是指對局機(jī)關(guān)和股室履行某項(xiàng)職責(zé)、落實(shí)某項(xiàng)工作、作出某項(xiàng)具體行政行為的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）綜合檢查。是指對局各股室依法履行職責(zé)的情況進(jìn)行全面檢查。（三）一般調(diào)查。是指對行政效能投訴反映的問題所進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng)。第十二條 按下列形式開展行政效能監(jiān)察的檢查或調(diào)查工作：（一）效能辦獨(dú)立開展檢查工作，直接調(diào)查處理行政效能投訴事項(xiàng)。（二）聯(lián)合開展檢查工作，效能辦組織有關(guān)股室一同開展檢查工作。（三）效能辦轉(zhuǎn)交并督促有關(guān)股室調(diào)查處理行政效能投訴事項(xiàng)。第四章 行政效能監(jiān)察的程序第十三條 立項(xiàng)申請。確定行政效能檢查事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填寫《行政效能檢查事項(xiàng)立項(xiàng)申請表》（附件一）。立項(xiàng)申請應(yīng)當(dāng)一項(xiàng)一文或一項(xiàng)一表，應(yīng)當(dāng)包括立項(xiàng)依據(jù)、原因、目的等內(nèi)容。第十四條 立項(xiàng)決定。一般檢查事項(xiàng)的立項(xiàng)決定，由效能辦主要負(fù)責(zé)人作出。重大行政效能檢查事項(xiàng)的立項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填寫《重大行政效能檢查事項(xiàng)立項(xiàng)申請表》，由效能辦主要負(fù)責(zé)人審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。重大行政效能檢查事項(xiàng)，是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組或者上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求確定的檢查事項(xiàng)，以及其他在局機(jī)關(guān)內(nèi)有重大影響的檢查事項(xiàng)。第十五條 制定工作方案。對已立項(xiàng)的行政效能檢查事項(xiàng)，效能辦應(yīng)當(dāng)制定檢查工作方案。檢查方案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）檢查的目的；（二）檢查的對象和內(nèi)容；（三）檢查的步驟、方法和措施；（四）檢查組的人員組成；（五）檢查的時(shí)間安排；（六）檢查的工作要求；（七）其他需要明確的事項(xiàng)。檢查工作的方案實(shí)施或變更，應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批立項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十六條 檢查或調(diào)查。對局機(jī)關(guān)股室及其工作人員影響行政效能行為的投訴，效能辦應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。（一）在開展行政效能檢查或調(diào)查事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)組成檢查組或調(diào)查組。檢查組或調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成。效能辦可以單獨(dú)或組織局有關(guān)股室的工作人員實(shí)施檢查或調(diào)查工作。（二）進(jìn)行行政效能檢查前，應(yīng)向被檢查股室和檢查事項(xiàng)涉及的股室發(fā)出《行政效能監(jiān)察通知書》，但不宜提前通知情形除外?！缎姓鼙O(jiān)察通知書》應(yīng)當(dāng)載明檢查的內(nèi)容、時(shí)間和具體要求，由效能辦主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（三）行政效能監(jiān)察工作人員在檢查或調(diào)查中，應(yīng)全面、客觀地了解情況、收集證據(jù)，查清問題及原因，分清責(zé)任。第十七條 提交報(bào)告。對確實(shí)存在行政效能問題的，檢查組或調(diào)查組應(yīng)當(dāng)提交檢查報(bào)告或調(diào)查報(bào)告。檢查報(bào)告或調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）檢查或調(diào)查的基本情況；（二）存在的問題及產(chǎn)生原因；（三）有關(guān)股室及人員的主要責(zé)任；（四）處理依據(jù)、意見和改進(jìn)工作建議。第十八條 作出監(jiān)察決定或建議。根據(jù)檢查或調(diào)查結(jié)果，對存在的行政效能問題，效能辦可以依法作出行政效能監(jiān)察決定或者提出行政效能監(jiān)察建議，《行政效能監(jiān)察決定書》（附件五）或《行政效能監(jiān)察建議書》，應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)送達(dá)有關(guān)股室或者有關(guān)人員（以文件落款時(shí)間為準(zhǔn)）。作出的行政效能監(jiān)察決定或提出的行政效能監(jiān)察建議，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)原審批立項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五章 行政效能監(jiān)察的實(shí)施第十九條 效能辦對檢查或調(diào)查事項(xiàng)涉及的股室和個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行查詢。必要時(shí)，行政效能監(jiān)察工作人員可以調(diào)閱被檢查或被調(diào)查股室的有關(guān)會(huì)議記錄，了解有關(guān)情況。第二十條 效能辦可以要求被檢查股室限期就檢查事項(xiàng)進(jìn)行自查并提交自查報(bào)告。第二十一條 效能辦可以要求被檢查或被調(diào)查股室提供與檢查或調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目及其他有關(guān)資料，進(jìn)行查閱或者予以復(fù)制。第二十二條 效能辦可以要求被檢查或調(diào)查股室及其工作人員就檢查或調(diào)查事項(xiàng)涉及的問題作出解釋和說明。第二十三條 行政效能監(jiān)察工作人員在檢查或調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)被檢查或被調(diào)查股室及其工作人員有違反法律、法規(guī)、規(guī)章或行政紀(jì)律的具體行政行為，應(yīng)當(dāng)提交監(jiān)察室、人事處處理。第二十四條 被檢查或調(diào)查股室對行政效能監(jiān)察決定或建議應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)填寫《行政效能監(jiān)察建議或決定執(zhí)行情況書》將執(zhí)行情況反饋給效能辦，有異議的可在15天內(nèi)提出申訴。對行政效能監(jiān)察決定的執(zhí)行情況和行政效能監(jiān)察建議的采納情況，效能辦有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十五條 對不配合或阻撓效能辦開展行政效能監(jiān)察工作的，效能辦可以責(zé)令有關(guān)股室和工作人員改正，或給予通報(bào)批評；違反行政紀(jì)律的，按《九龍縣國土資源廳機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》的規(guī)定處理。第二十六條 對行政效能高效、工作出色的股室或工作人員，效能辦可以提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)建議。第二十七條 行政效能監(jiān)察工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依紀(jì)給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章 附則第二十八條 效能辦依法開展行政效能監(jiān)察、法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對監(jiān)察室及其工作人員的行政效能監(jiān)察，由其上級主管機(jī)關(guān)另行規(guī)定。第二十九條 本辦法由局行政效能監(jiān)察工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自公布之日起實(shí)施。二〇一三年二月三日
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