崗位聘任協(xié)議(修改版)2五篇-資料下載頁
2024-11-09 17:51本頁面
【正文】 要，聘任乙方從事專業(yè)技術(shù) 崗位工作，擔(dān)任工勤職務(wù)，崗位編號為。二、協(xié)議期限聘期為 1 年，自 2011 年 9 月 1 日至2012 年 8 月31 日。三、崗位職責(zé)乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時限 7:40——17:00（中午休息一個半小時）內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到崗位說明書規(guī)定的工作標準，以及甲方確定的其他工作指標無。乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方為保持工作秩序而制定的一切規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)。四、考核甲方應(yīng)按照上級和本單位有關(guān)考核辦法規(guī)定的考核要素及標準，對乙方進行考核；乙方應(yīng)服從甲方安排參加考核。五、工資福利待遇乙方在聘期內(nèi)，享受國家、北京市以及本區(qū)規(guī)定的工資、保險、福利等待遇。工資包括 國撥工資（崗位工資+薪級工資+10%工資+提租補貼+教齡工資）；福利包括 按照國家規(guī)定教職工應(yīng)享受的福利待遇 ；社會保險 包括失業(yè)、醫(yī)療和工傷。乙方在聘期內(nèi)，享受甲方制定的內(nèi)部工資分配方案中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方規(guī)定的福利待遇。乙方在試用期間的工資為。雙方對工資福利待遇的其他約定 除國撥工資外，完成教育教學(xué)任務(wù)者享受基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資和學(xué)年獎。雙方應(yīng)按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。六、崗位培訓(xùn)甲方應(yīng)安排乙方進行職業(yè)道德、崗位技術(shù)業(yè)務(wù)、工作紀律、工作安全以及甲方規(guī)章制度等培訓(xùn)。乙方享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。七、獎懲乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視違反程度進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)崗位工資、獎金，對于情節(jié)嚴重者給予行政處分。八、崗位協(xié)議終止、解除條件崗位聘任期限屆滿時，本協(xié)議自行終止。聘用合同終止和解除時，本協(xié)議自行終止。雙方在聘期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。雙方在聘期內(nèi)均不得無故終止解除本協(xié)議，任何一方要求提前終止解除協(xié)議，必須提前三個月以書面形式通知對方。九、其他本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以補充完善聘任協(xié)議。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入一方個人檔案。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：2011年9月1日
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