【正文】 作之日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付首項(xiàng)目保證金（該傭金將用于保證客戶委托職位的真實(shí)招聘，同時(shí)也用于支付部分尋訪費(fèi)用，在項(xiàng)目最終完成后結(jié)算時(shí)扣減），即 20000元人民幣，大寫（貳萬圓人民幣）。甲方在乙方獵取的人才到崗上班后10個(gè)工作日內(nèi)，支付錄用該人才應(yīng)付傭金的70%給乙方，余下的30%傭金則在候選人通過試用轉(zhuǎn)正簽定正式勞動(dòng)合同后的10個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。七、違約責(zé)任：乙方完全按合同履行義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付費(fèi)用，每延遲一天應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付款項(xiàng)千分之五的違約金。甲方不得虛報(bào)人才年薪，否則視為違約；因甲方履行協(xié)議中導(dǎo)致的違約需向乙方支付服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。乙方若將推薦給甲方已任職的人才再薦他處或乙方與其推薦的人串通辭職或違反第四條第4款，乙方違此約定須向甲方退還已收的該人才的委托費(fèi)用，并支付委托費(fèi)用20%的違約金。任何一方違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果和影響的，均須賠償另一方的損失。八、雙方協(xié)商同意，乙方所推薦人才（簡歷詳見交流過程）在簽訂協(xié)議后一年內(nèi)一經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司試用或其它形式的聘用（包括兼職），都應(yīng)視為乙方所推薦，甲方應(yīng)立即履行本協(xié)議第六條。九、其他：未盡事宜，雙方協(xié)商解決，以后增加職位需求或其它合作約定，也可附加補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的任何爭議，均可向甲方住所地法院起訴。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。自簽字蓋章之日起生效，有效期三年。甲 方：（蓋章）委托人：年日月日乙 方：（蓋章）代理人：年 月第五篇：獵頭服務(wù)協(xié)議甲方：_________地址：_________郵政編碼：_________電話：_________乙方：_________地址：_________郵政編碼：_________電話：_________1　公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。2　雙方關(guān)系甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。3　服務(wù)甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內(nèi)，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用；4　機(jī)密甲方承諾：（1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；（2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。（3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。5　乙方內(nèi)部員工的不獵取原則自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6　咨詢費(fèi)用若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。7　款項(xiàng)支付規(guī)定咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。8　保證如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。9　時(shí)間安排甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。10　合同條款期限合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。11　合同終止以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：（1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；（2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________年___月___日_________年___月___日